Взыскания за коррупционные правонарушения применяются - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ст. 51.1 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» увольнение военнослужащего с военной службы по основанию, предусмотренному п.п. «д.1» п. 1 ст. 51 данного Закона, является взысканием за коррупционное правонарушение, которое применяется порядке, установленном законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения военной службы, с учетом особенностей, определенных ст. 51.1 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». В соответствии с п. 2-4 ст. 51.1 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» взыскания за коррупционные правонарушения применяются на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационную комиссию), - и на основании рекомендации указанной комиссии. При применении взысканий, предусмотренных подпунктами «д.1» и «д.2» пункта 1 и подпунктом «е.1» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и

несоблюдение муниципальным служащим администрации Партизанского городского округа ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, неисполнение обязанностей установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от №25-ФЗ, «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами налагаются взыскания, предусмотренные ст.27 ФЗ от №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»: замечание, выговор, увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям. Согласно пункта 4 Порядка взыскания за коррупционные правонарушения применяются на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего органа местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений, рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. С согласия муниципального служащего и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения взыскание, за исключением увольнения в связи с утратой доверия, может быть применено на основании доклада подразделения кадровой службы соответствующего органа местного самоуправления по профилактике коррупционных