Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов - гражданское законодательство и судебные прецеденты

«Об утверждении нормативов затрат на обеспечение функций Муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное многофункциональное управление Спасского муниципального района» на 2019 год»; постановление Администрации Спасского муниципального района от 17.04.2019 № 351-па «Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими Администрации Спасского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий)»; постановление Администрации Спасского муниципального района от 17.04.2019 № 352-па «Об утверждении Положения о порядке применения к муниципальным служащим взысканий за несоблюдение ограничений и запретов , требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции»; постановление Администрации Спасского муниципального района от 17.04.2019 №353-па «Об утверждении плана мероприятий по экологическому воспитанию населения и формированию экологической культуры в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами на 2019-2020 гг. на территории Спасского муниципального района»; постановление Администрации Спасского муниципального района от 18.04.2019 № 359-па «О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие малого и среднего предпринимательства на

обслуживал товарные или денежные ценности. Вместе с тем, указанным обстоятельствам судами первой и апелляционной инстанций оценка не дана, не учтено, что на работодателе лежит бремя доказывания законности произведенного им увольнения, представления доказательств того, что истец в силу занимаемой должности является лицом, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, принимая во внимание основания увольнения ФИО1, указанные в приказе об увольнении. В соответствии со статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов , неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В пункте 47 постановления Пленума Верховного