Запись о временном переводе - гражданское законодательство и судебные прецеденты

- переведен в сметный отдел главным специалистом по сметной работе. В связи с этим Министерством сделан вывод, что «представленная в составе заявки копия не является копией, снятой непосредственно с оригинала трудовой книжки, не подтверждает наличие в трудовой книжке соответствующей информации на момент подачи». При этом, Министерством не принято во внимание, что ни должность, ни место работы ФИО5 - главный специалист по сметной работе ПАО «КМЗ» - не изменились. То есть отсутствие указанных выше записей о временном переводе на работу в филиал ПАО «КМЗ» не имеет никакого значения для оценки заявки Общества и не свидетельствует о несоответствии ПАО «КМЗ» и его заявки установленным в Документации Предварительного отбора требованиям. Так, согласно требованиям Документации Предварительного отбора, обязательным условием для включения в реестр среди прочего является наличие у участника отбора в штате необходимого количества сотрудников - не менее, чем 2 работников юридического лица: •сведения о которых включены в национальные реестры специалистов, •имеющих высшее профессиональное

иной временно отсутствующий работник, за которым бы в соответствии с законом сохранялось это место работы. При этом в соответствии со ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника. Это же следует из п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225). Таким образом, запись о временном переводе в трудовую книжку не вносится (только о постоянных переводах). Работодатель не обязан вносить в трудовую книжку запись о временном переводе. При таких обстоятельствах, учитывая приведенные выше нормы права, суд приходит к выводу о том, что работодатель с согласия работника осуществил временный перевод ФИО3 на другие должности: финансового директора-главного бухгалтера и главного бухгалтера-начальника отдела. Свыше установленного законом годичного срока временное замещение данных должностей истцом не осуществлялось. В периоды замещения истцом указанных должностей они были