заверении соответствия копии документа подлиннику проставляется заверительная надпись «верно»; должность лица, заверившего копию; личную подпись; расшифровку подписи (инициалы, фамилию); дату заверения. 2. копия свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица–п. 3 ст. 126 АПК РФ; 3. доверенность, иные документы, подтверждающие полномочия на подписание искового заявления – п. 5 ст. 126 АПК РФ; 4. сведения о направлении требования об уплате платежа в добровольном порядке - п.3 ст. 214 5. документы, подтверждающие обстоятельства, на которые истец основывает свои требования ( указанные в приложении искового заявления документы, отсутствуют, о чем составлен акт от 28.05.10) Указанные обстоятельства в соответствии со статьей 128 являются основанием для оставления заявления без движения. Руководствуясь статьей 128 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, О П Р Е Д Е Л И Л : 1. Заявление ГУ – НРО ФСС РФ в лице филиала № 3, поступившее в арбитражный суд 28.05.2010г., оставить без движения. 2. Предложить заявителю не позднее 30
арбитражный суд в подлиннике или в форме надлежащим образом заверенной копии. Заверенной копией документа является копия документа, на которой в соответствии с установленным порядком проставляют необходимые реквизиты, придающие ей юридическую силу (п. 2.1.30 ГОСТа Р 51141-98). При заверении соответствия копиидокумента подлиннику ниже реквизита "Подпись" проставляются: заверительная надпись "Верно"; должность лица, заверившего копию; его личная подпись; расшифровка подписи (инициалы, фамилия); дата заверения (п. 3.26 ГОСТа Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации", утвержден Постановлением Госстандарта России от 03.03.2003 N 65-ст). Заявителем данные требования не выполнены – приложенные к заявлению документы представлены в виде никем не заверенных ксерокопий (договора, платежные поручения, расчет). Одновременно с подачей заявления было подано ходатайство о приостановлении действия решения ГУ-РО ФСС РФ по РБ Уфимский филиал № 1 от 26.04.2012г. № 90. В соответствии с п. 8 Постановления Пленума ВАС РФ от 12.10.2006 № 55 «О применении арбитражными судами обеспечительных мер» при наличии установленных статьей 128 АПК РФ
утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 года № 1012н, обязательное нотариальное заверение документов предусмотрено в случаях невозможности предоставления подлинников документов. Так заявление и документы для назначения пособия могут быть направлены по почте. В этом случаи направляются копиидокументов, верность которых засвидетельствована в установленном законом порядке, подлинники документов не предоставляются (л.д. 14). Согласно заявлению от 21.03.2014 года ФИО1 повторно обращается к директору ООО «Ратеп Инновация» с просьбой выплатить ей единовременное пособие по рождению ребенка (л.д. 15,16). Из ответа ООО «Ратеп Инновация» от 14.04.2014 года <номер> на заявление ФИО1 от 21.03.2014 г., усматривается, что для получения единовременного пособия по рождению ребенка и назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет ФИО1 необходимо в срок до 06.06.2014 года представить нотариально заверенную копию паспорта отца гражданина <данные изъяты> (л.д. 17,18). В соответствии с ответом филиала №22 ГУ-МОРО ФСС РФ от 17.02.2014 года <номер> на запрос <номер> от 14.02.2014 года
РФ при приеме на работу работодателю был представлен оригинал свидетельства о рождении ФИО1 30 ноября 2018 года он отправил работодателю заявление о предоставлении соответствующего отпуска на период 03 по 14 декабря 2018 года путем телеграфной связи с заверением подписи. Одновременно с этим в адрес работодателя от супруги ФИО4 ФИО2 были направлены единым письмом копия свидетельства о рождении ребенка и справка о неиспользовании отпуска по уходу за ФИО1 с технической ошибкой (неверно указан месяц рождения: ноябрь вместо февраля.) Данные документы направлены посредством электронного документооборота с использованием усиленной цифровой подписи ФИО2 03 декабря 2018 года по телефону ему сообщили о том, что ФИО2 не представила заверенную выписку из ЕГРИП, копию трудовой книжки, справку из ФСС о неполучении пособия по уходу за ребенком, и что данные документы должны быть представлены ею лично в офис компании, на бумажных носителях, заверенные надлежащим образом, с использованием оттиска печати, а также сообщили истинную причину отказа в предоставлении
