ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Заявление о приеме на работу по совместительству - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А58-819/07 от 17.06.2009 АС Республики Саха (Якутия)
Федерации оставлено ходатайство истца об увеличении исковых требований дополнительными требованиями о взыскании 535 200 руб., не принято к рассмотрению, по мотиву того, что оно связано с предъявлением дополнительных исковых требований, которые первоначально истцом не заявлены и могут быть предъявлены в виде самостоятельного иска. Истцом представлено заявление о фальсификации доказательств от 10.03.2009 с дополнением от 01.04.2009, в котором истец указал, что ответчиком в качестве доказательств наличия трудовых отношений с ФИО6 предоставлены: копия заявления о приеме на работу по совместительству , копия приказа о приеме на работу и копии платежных ведомостей о выдаче денежных средств. На указанных документах стоят подписи, которые как сообщил ФИО6 он не проставлял и, потому, ему не принадлежат. Имеющийся у истца образец подписи ФИО6, переданный им по электронной почте и подписи на вышеперечисленных документах не совпадают даже без детального рассмотрения, что позволяет истцу усомниться в подлинности подписей ФИО6 на предоставленных ответчиком документах. На основании изложенного заявил о
Определение № А58-819/07 от 09.02.2009 АС Республики Саха (Якутия)
442 580 руб. В предварительном судебном заседании объявлялись перерывы с 11 часов 30 минут до 16 часов 00 минут, с 16 часов 42 минут до 16 часов 50 минут 09.02.09 г. После перерывов судебное заседание продолжено. Истец представил ходатайство от 09.02.09 г. с дополнением, которым просит для установления факта наличия трудовых отношений истребовать у ответчика трудовые договоры с наемными работниками ФИО3, ФИО4, ФИО5; для установления достоверности предоставленных ответчиком доказательств — копий заявлений о приеме на работу по совместительству ФИО3, ФИО4, ФИО6 а также платежных ведомостей на получение этими лицами заработной платы, истребовать у ответчика оригиналы перечисленных документов; привлечь ФИО4, ФИО6, ФИО3 к участию в деле в качестве свидетелей, как лиц, располагающих сведениями о фактических обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения дела; дать судебное поручение арбитражному суду Ярославской области о допросе ФИО4 в качестве свидетеля, заборе образцов подписей ФИО4 с целью последующего проведения почерковедческой экспертизы. Судом ходатайство истца от 09.02.09 г.,
Решение № 2-2897/2015 от 03.06.2015 Свердловского районного суда г. Перми (Пермский край)
ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «АКМ Сервис» с требованиями о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск 9с учетом уточнения требований – протокол от ДД.ММ.ГГГГ). В обоснование своих требований истец указала на то, что между ООО «АКМ Сервис» и -ОРГАНИЗАЦИЯ- заключен договор на оказание услуг по уборке помещений в зданиях -ОРГАНИЗАЦИЯ- №. ООО «АКМ Сервис» по агентскому договору передало свои права ИП ФИО2 Истец написала заявление о приеме на работу по совместительству , в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала по совместительству -ДОЛЖНОСТЬ- в учебном корпусе <адрес> в отделе периодической литературы научной библиотеке ПГНИУ. В ее трудовые обязанности входило ежедневная влажная уборка пола, вынос мусора из мусорных корзин, удаление загрязнений с подоконников, столов, стен, дверей, мытье окон. Она получала заработную плату в размере -ФИО3-. в месяц, но начиная с ДД.ММ.ГГГГ, ответчик ООО «АКМ Сервис» перестал выплачивать ей заработную плату. На ДД.ММ.ГГГГ договор оказания