Жалоба на учителя - гражданское законодательство и судебные прецеденты

увольнении в связи с неудовлетворительным результатом работы. В период испытательного срока в отношении ФИО1 сотрудниками МБОУ «СОШ №7 г.Кировска» составлялись докладные записки о допущенных нарушениях истцом при выполнении должностных обязанностей (докладная записка педагога-психолога ААА от ..., докладная записка СОБ от ..., докладная записка ГОА от ...), справка по итогам проверки заполнения АИС «Электронная школа» от ... (л.д.137-157), составленная заместителем директора ГНГ ... в адрес заместителя директора МБОУ «СОШ №7 г.Кировска» ГНГ поступила коллективная жалоба на учителя (ФИО1) от родителей учащихся 3 «а» класса, в которой имеющиеся претензии к учителю родителей мотивированы организацией учителем учебного процесса, неадекватной оценкой учителем знаний детей, объяснением учителем учебного материала. ... в адрес заместителя директора МБОУ «СОШ №7 г.Кировска» ГНГ также поступила коллективная жалоба на учителя (ФИО1) от родителей учащихся 2 «б» класса, в которой родителями указано на непонимание детьми первого года обучения иностранного языка изучаемого предмета в связи с применяемой учителем «непонятной», по мнению

проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям. Право выбора конкретной меры дисциплинарного взыскания из числа предусмотренных законодательством принадлежит работодателю, который должен учитывать степень тяжести проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение работника. В судебном заседании установлено, что 28.02.2020 от родителей (законных представителей) ФИО5 и родителей учеников [суммы изъяты] класса поступила жалоба на учителя ФИО1 Для проверки доводов жалобы приказом от 02.03.2020 № 119 создана комиссия для проведения внутреннего служебного расследования. 03.03.2020 ФИО1 предложено дать обьяснения по доводам жалобы, 04.03.2020 ею представлены обьяснения. В ходе служебного расследования комиссия провела оперативный контроль, выразившийся в следующих действиях: - изучение коллективного письма родителей обучающихся [суммы изъяты] класса, обьяснительной ФИО1 на коллективное письмо; - проведение контрольной работы обучающихся по основам духовно-нравственной культуры народов России, составление справки по итогам выполнения контрольной работы;