Решение № 2-14491/2017 от 12.03.2018 Нижегородского районного суда г.Нижнего Новгорода (Нижегородская область)
разделения. В дальнейшем ФО переименовано в Медснаб. Ранее было переименование ООО Ориола в Фармопт, о чем истице сообщено не было. В связи с желанием работать дальше, истицей было направлено на указанный в письме адрес ([ адрес ]) письмо с согласием. Письмо не было получено представителями компании и вернулось истице обратно. Все пособия по уходу до 1,5 лет платились истице без задержек, так как ФСС Нижнего Новгорода участник пилотного проекта. Истицей была направлена жалоба в прокуратуру на работодателя , которого нет по зарегистрированному адресу и он уклоняется предоставить ей необходимые документы. Истице пришел ответ из прокуратуры, что ее трудовая книжка по адресу [ адрес ] и без внесения соответствующих записей. В [ 00.00.0000 ] истица ушла на больничный по беременности и родам. Получила больничный лист и необходимые справки для оформления отпуска и оплаты всех пособий. Также было написано письмо о замене отпуска по уходу до 1,5 лет на больничный по
Апелляционное определение № 33-8065/18 от 03.08.2018 Нижегородского областного суда (Нижегородская область)
разделения. В дальнейшем ФО переименовано в Медснаб. Ранее было переименование ООО Ориола в Фармопт, о чем истице сообщено не было. В связи с желанием работать дальше, истицей было направлено на указанный в письме адрес (д.1, помещение 08) письмо с согласием. Письмо не было получено представителями компании и вернулось истице обратно. Все пособия по уходу до 1,5 лет платились истице без задержек, так как ФСС Нижнего Новгорода участник пилотного проекта. Истицей была направлена жалоба в прокуратуру на работодателя , которого нет по зарегистрированному адресу и он уклоняется предоставить ей необходимые документы. Истице пришел ответ из прокуратуры, что ее трудовая книжка по адресу г.Волжский и без внесения соответствующих записей. В декабре 2015 г. истица ушла на больничный по беременности и родам. Получила больничный лист и необходимые справки для оформления отпуска и оплаты всех пособий. Также было написано письмо о замене отпуска по уходу до 1,5 лет на больничный по беременности и
