ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Журнал ознакомления с локальными нормативными актами - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А40-134355/18-34-958 от 20.07.2018 АС города Москвы
Документы бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности Общества за период с 20.07.2012 по настоящее время (поквартально); 6) Результаты аудиторских проверок с 20.07.2012 по настоящее время; 7) Документы, подтверждающие право Общества на имущество, находящееся на его балансе; 8) Внутренние документы Общества: 8.1) Договор аренды, Акт приема-передачи помещения, копия свидетельства о праве собственности на помещение, в котором находится организация, заверенная арендодателем; 8.2) Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; 8.3) Листы ознакомления или журналы ознакомления с локальными - нормативными актами , должностными инструкциями, штатным расписанием; 8.4) Штатное расписание (форма Т-3); 8.5) Табель учета рабочего времени и расчета заработной платы (форма Т-12) за 2018 г.; 8.6) Правила внутреннего трудового распорядка; 8.7) Положение о защите персональных данных работников; 8.8) Приказы и распоряжения за период с 20.07.2012 по настоящее время; 8.9) Журналы регистрации командировочных удостоверений с 20.07.2012 по настоящее время; 8.10) Документы по аттестации рабочих мест с 20.07.2012 по настоящее время; 8.11) Документы по охране
Решение № А56-40292/18 от 30.11.2018 АС города Санкт-Петербурга и Ленинградской области
отметкой о согласовании Ростехнадзором; 5. Документы, касающиеся споров общества с третьими лицами: - заключения (акты) проверок, производившихся органами государственной власти и органами местного самоуправления. 6. Документы касающиеся трудовой деятельности сотрудников Общества: - трудовые книжки всех работников, приказы, личные дела; - приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее; - книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; - трудовые договоры со всеми дополнительными соглашениями; - листы ознакомления или журналы ознакомления с локальными нормативными актами , должностными инструкциями, штатными расписаниями и т.д.; - табель учета рабочего времени, штатное расписание, график отпусков; - документ о защите персональных данных работников; - ведомости по начислению заработной платы; - сведения о материально ответственных лицах. Определением от 10.04.2018 года исковое заявление принято к производству. Рассмотрение дела неоднократно откладывалось по ходатайству сторон. Сторонами были представлены проекты решений по данному делу, которые приобщены к материалам дела. В судебном заседании 30.11.2018 представитель Истца, поддержал иск
Решение № А73-1574/2022 от 17.08.2022 АС Хабаровского края
(ОГРН <***>, ИНН <***>) в течение 10 рабочих дней со дня вступления в законную силу решения суда предоставить ФИО1 заверенные надлежащим образом печатью и подписью директора общества копии следующих документов: - Все внутренние документы Общества, принятые и/или утвержденные в период с 11.07.2017г. до 03.02.2022г., а также внесенные в них в указанный период записи, в том числе Порядок образования и размера резервного фонда; трудовые книжки работников; книгу учета движения трудовых книжек; листы и/или журналы ознакомления с локальными нормативными актами , должностными инструкциями и другими документами по трудовой дисциплине и охране труда; табель учета рабочего времени; личные карточки работников; документы об аттестации рабочих мест и/или специальной оценке условий труда; положение о коммерческой тайне; положение об охране труда; ведомости выплаты заработной платы; приказ об учетной политике и/ или учетную политику; протоколы общих собраний участников Общества, в том числе протоколы, которыми оформлены решения учредителей о направлении нераспределенной прибыли прошлых лет на покрытие убытка; -