Журнал учета расследования несчастных случаев - гражданское законодательство и судебные прецеденты

характеристик. Обеспечивает ведение журналов учета результатов испытаний и измерений и их своевременное оформление. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников отдела оборудования, автоматики и измерений. Участвует в проведении специальной оценки условий труда. Руководит работниками отдела оборудования, автоматики и измерений. (в ред. Приказа Минтруда России от 12.02.2014 N 96) (см. текст в предыдущей редакции) Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации электрооборудования АС; организационную структуру АС и перспективы ее развития; устройство и правила безопасной эксплуатации оборудования АС; эксплуатационные нормы при проведении испытаний; инструкции по эксплуатации оборудования, устройств автоматики, измерительных приборов, промышленного телевидения; технологические процессы и режимы производства; производственные и противоаварийные инструкции по системам релейной защиты и автоматики; схемы, эксплуатационные характеристики и принципы работы оборудования, автоматических устройств, систем технологической защиты и электроизмерений АС; требования к организации работы с персоналом на АС; порядок расследования и учета нарушений в работе АС, несчастных случаев на производстве; опыт

стажировки. Завершение стажировки По окончании обучения соискатель на вакансию проходит аттестацию. Для этого собирается комиссия, состоящая из наставника и непосредственного начальника (руководителя). Решение принимается либо на основе реализованных стажером задач, либо на основе тестового задания. Также на окончательное заключение руководства влияет журнал стажировки, который ведет наставник стажера в процессе обучения. Если комиссия принимает положительное решение, то стажера оформляют в штат, для этого оформляется приказ о допуске к самостоятельной работе. IV. Планирование улучшений функционирования системы управления охраной труда В целях организации планирования улучшения функционирования СУОТ работодатель устанавливает зависимость улучшения функционирования СУОТ от результатов контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур, а также обязательность учета результатов расследований аварий, несчастных случаев , профессиональных заболеваний, результатов контрольно-надзорных мероприятий органов государственной власти, предложений работников и (или) уполномоченных ими представительных органов. 4.1. Анализ эффективности функционирования системы управления охраной труда, предусматривающий оценку следующих показателей, проводит работодатель: - степень достижения целей работодателя в области охраны труда; -

наряды и распоряжения на их выполнение, участвует в выполнении работ в качестве соисполнителя или наблюдающего. Проводит инструктажи, участвует в проведении обучения персонала, обслуживающего оборудование, противоаварийных и противопожарных тренировок, занятий по гражданской обороне и отработке действий персонала при чрезвычайных ситуациях, дней и часов техники безопасности (ТБ), смотров и конкурсов профессионального мастерства, аттестации рабочих мест, техническом освидетельствовании оборудования. Ведет технические паспорта, журналы учета, осуществляет хранение технической и проектной документации оборудования. Участвует в работе комиссий по приемке оборудования из ремонта и монтажа, проверке знаний персонала, расследовании причин аварий и других технологических нарушений, несчастных случаев . Подготавливает отчеты, справки по вопросам эксплуатации оборудования. Участвует во внедрении новой техники и передовой технологии эксплуатации, новых задач и технических средств автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП). Должен знать: организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам эксплуатации оборудования; Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации; Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации; положения и

предприятия; - приказы по личному составу о приеме и увольнении работников, личные карточки; - акты сверок с дебиторами и кредиторами и первичную документацию к ним (договоры, акты выполненных работ, счета, счета-фактуры); - главная книга; - поквартальная и годовая бухгалтерская отчетность, представляемая в ИФНС, внебюджетные фонды и органы статистики с соответствующими отметками о принятии за последние три года; - книга покупок, книга продаж, журнал учета выданных и полученных счетов-фактур; - книги аналитического учета по складу материалов, запасных частей и иных материальных ценностей; - учет по расследованию несчастных случаев на производстве и расчеты по выплатам и компенсациям пострадавшим работникам; - сведения по персонифицированному учету в ПФР, сведения о полученных доходах по НДФЛ; - акт сверки и справку о задолженности организации перед бюджетом и внебюджетными фондами; - положение об учетной политике и приказ о его утверждении, последние акты инвентаризации имущества и финансовых обязательств, последние инвентаризационные ведомости. 6. Сведения об открытых счетах в

и особо вредными условиями труда - 98 дел; - Журналы учета (приказов, движения трудовых книжек, отпусков без содержания, несчастных случаев на производстве) - 5 дел, - Личные дела уволенных работников - 198 дел, - Личные карточки уволенных работников - 20 дел, . - Приказы по основной деятельности - 23 дел, - Приказы по личному составу-19 дел, за период с 04.11.1992 г. по 20.01.1995 г. Акционерного общества закрытого типа «Самаранефтехимремсрой» всего 416 дел: - Акты о несчастных случаях на производстве и материалы по их расследованию - 6 дел, - Алфавитные книги учета рабочих - 3 дела, - Документы по заработной плате работников (лицевые счета, расчетные ведомости и листки) – 94 дела, - Журналы записи работ и отработанного времени в цехах с вредными и особо вредными условиями труда - 22 дела, - Журналы учета (приказов, движения трудовых книжек, отпусков без содержания, несчастных случаев на производстве) - 13 дел, - Индивидуальные сведения о

предприятия; - Приказы по личному составу о приеме и увольнении работников, личные карточки; - Акты сверок с дебиторами и кредиторами и первичную документацию к ним (договоры, акты выполненных работ, счета, счета-фактуры); - Главная книга; - Поквартальная и годовая бухгалтерская отчетность, представляемая в ИФНС, внебюджетные фонды и органы статистики с соответствующими отметками о принятии за последние три года; - Книга покупок, книга продаж, журнал учета выданных и полученных счетов-фактур; - Книги аналитического учета по складу материалов, запасных частей и иных материальных ценностей; - Учет по расследованию несчастных случаев на производстве и расчеты по выплатам и компенсациям пострадавшим работникам; - Сведения по персонифицированному учету в ПФР, сведения о полученных доходах по НДФЛ; - Акт сверки и справку о задолженности организации перед бюджетом и внебюджетными фондами; - Положение об учетной политике и приказ об его утверждении, последние акты инвентаризации имущества и финансовых обязательств, последние инвентаризационные ведомости. 6. Сведения об открытых счетах в