ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Знак милосердие - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А05-11260/13 от 07.11.2013 АС Архангельской области
главы 29 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в порядке упрощенного производства без проведения судебного заседания и вызова сторон. Изучив материалы дела, суд установил следующие фактические обстоятельства дела. Как следует из материалов дела, 11.06.2013 произошло дорожно-транспортное происшествие (далее – ДТП) у дома №10 корпус 1-3 по ул. Чумбарова-Лучинского шоссе в г. Архангельске с участием автомобиля «Volkwagen Touareg», государственный регистрационный знак K178MB/29, принадлежащего и под управлением ФИО1, и автомобиля «Lada Largus», государственный регистрационный знак <***>, принадлежащего ООО «Здоровье и милосердие », под управлением водителя ФИО2 В результате ДТП автомобиль «Lada Largus», государственный регистрационный знак <***>, владельцем которого является истец, получил механические повреждения. Виновником в ДТП был признан водитель автомобиля «Volkwagen Touareg», государственный регистрационный знак K178MB/29, ФИО1 Гражданская ответственность виновника ДТП, застрахована ответчиком по полису серии ВВВ №0300632509, что следует из справки о ДТП от 11.06.2013. Данный факт ответчиком не оспаривается и подтверждается материалами дела. Истец 11.06.2013 обратился к ответчику с заявлением
Решение № 2-1127 от 08.12.2015 Верещагинского районного суда (Пермский край)
отсутствие. В письменном отзыве, просит в иске отказать, приводя доводы о том, что Пенсионный фонд Российской Федерации не входит в структуру органов исполнительной власти, соответственно награды, учрежденные Пенсионным фондом Российской Федерации, не рассматриваются в качестве ведомственных знаков отличия в труде при решении вопроса о присвоении звания «Ветеран труда». Для работников Пенсионного фонда Российской Федерации ведомственными знаками отличия в труде являются награды, учрежденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № нагрудный знак «Милосердие », нагрудный знак «Отличник социально-трудовой сферы», почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, награждение которыми производится в соответствии с приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, изданными с учетом ходатайств руководителей подведомственных организаций, включая государственные внебюджетные фонды, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации. Присвоить звание «Ветеран труда» на основании благодарности «За усердие, проявленное при исполнении служебных обязанностей», награждение которой произведено от имени Председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации не представляется возможным.
Решение № 2-2494/2016 от 28.04.2016 Ханты-мансийского районного суда (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра)
и 35 лет для женщин. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № «О ведомственных наградах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации» в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации» в целях поощрения работников системы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также других граждан, принимающих активное участие в развитии социально-трудовой сферы, утверждены ведомственные награды Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: нагрудный знак «Милосердие », нагрудный знак «Отличник социально-трудовой сферы», Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации награждаются работники социально-трудовой сферы за многолетний добросовестный труд, имеющие стаж работы в отрасли не менее десяти лет (Положение о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации). Таким образом, Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации является ведомственной наградой за отличия в труде. Правовой смысл пп.2 п.1
Решение № 2-756/2016 от 09.02.2016 Ханты-мансийского районного суда (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра)
мужчин и 35 лет для женщин. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №О ведомственных наградах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации» в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации» в целях поощрения работников системы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также других граждан, принимающих активное участие в развитии социально-трудовой сферы утверждены ведомственные награды Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: нагрудный знак «Милосердие », нагрудный знак «Отличник социально-трудовой сферы», Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации награждаются работники социально-трудовой сферы за многолетний добросовестный труд, имеющие стаж работы в отрасли не менее десяти лет (приложение № Положения о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации). Таким образом, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации применило в отношении истца меры поощрения и наградило ФИО1 ведомственным знаком
Решение № 2-218/2017 от 17.03.2017 Городищенского районного суда (Волгоградская область)
на Министерство труда и социальной защиты РФ. В силу пунктов 2, 10.10 - 10.14 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, Пенсионный фонд Российской Федерации, являясь федеральным государственным учреждением, подведомственен Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации. В связи с чем, для работников Пенсионного фонда ведомственными знаками отличия в труде являются награды, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, нагрудный знак «Милосердие », нагрудный знак «Отличник социально-трудовой сферы», почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, награждение которыми производится в соответствии с приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, изданными с учетом ходатайств, в том числе, руководителя Пенсионного фонда Российской Федерации (в связи с изданием Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н данный документ утратил силу). Таким образом, Пенсионный фонд Российской Федерации не входит в структуру органов исполнительной власти Российской Федерации и не обладает полномочиями