Гражданский кодекс часть 1

рассмотрел дело по заявлению ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС" (119021, <...>, ОГРН: <***>, Дата присвоения ОГРН: 18.09.2002, ИНН: <***>)

к ГУ-ГУ ПФР № 10 по г. Москве и Московской области (ОГРН <***>; ИНН <***>; 105082, <...>, <...>)

о признании незаконным бездействия, обязании восстановить нарушенные

права

УСТАНОВИЛ:

ООО "ЯНДЕКС" обратилось с заявлением в арбитражный суд к ГУ-ГУ ПФР № 10 по г. Москве и Московской области (с учетом уточнения заявленных требований) о признании незаконным бездействия, обязании восстановить нарушенные права и законные интересы заявителя путем принятия решения о возврате суммы излишне уплаченных страховых взносов на ОМС в ПФР за 2016г. на сумму 22344802 руб. 83 коп.

Заявление мотивировано тем, что бездействие ответчика нарушает права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской деятельности, сумма излишне уплаченных страховых взносов подлежит возврату заявителю.

Ответчик с требованиями заявителя не согласен по доводам, изложенным в отзыве на заявление.

Оценив в совокупности представленные доказательства, выслушав представителей сторон, суд считает заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как усматривается из материалов дела, основанием требований имущественного характера о возврате излишне уплаченных страховых взносов по ОМС за 2016 выступает наличие у Общества переплаты страховых взносов по ОМС за 2016, образовавшейся в связи:

1) первичным начислением и уплатой страховых взносов на ОМС в (платежные поручения представлены в материалы дела том 1 л.д. 85-92) по первоначальному РСВ-1, поданному обществом в ПФР, включающему, в том числе, сумму страховых взносов на ОМС начисленную с выплат на компенсацию питания сотрудникам по соглашениям сторон при увольнении и рамках трех окладов.

2) последующим уменьшением сумм страховых взносов на ОМС, подлежащих

начислению за 2016, путем исключения из базы, облагаемой страховыми взносами выплат на компенсацию питания сотрудникам по соглашениям сторон при увольнении в рамках трех окладов, путем подачи Обществом 23.11.2018 уточненного РСВ -1 за 2016, которым упомянутые выплаты были исключены из облагаемой страховыми взносами базы.

Возникшая разница между первоначально начисленной суммой страховых взносов на ОМС, отраженной в первичном РСВ-1 (уплаченной но платежным поручениям) и Суммой страховых взносов, отраженной в уточненном РСВ-1, сформировала сумму излишне уплаченных страховых взносов на ОМС за 2016.

В отношении корректировочного РСВ-1 Общество поясняет, что 27.12.2018 в ПФР представлен корректировочный РСВ-1 за расчетный период 2016 (том 1 л.д. 44, 60). получен положительный протокол (том 1 л.д. 56). В представленном уточненном РСВ-1 от 27.12.2018 сумма страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование (далее - страховые взносы) была уменьшена на 156 650 236,24 руб. в виду уменьшения базы для расчета страховых взносов на ранее ошибочно включенные в базу выплаты компенсации на питание, компенсации при увольнении по соглашению сторон, в том числе в части ОМС:

- отражено начисление страховых взносов но ОМС с начала расчетного периода в размере 513 971 513,55 руб. (стр. 110/столбец 8 РСВ (кор. 2.) (том 1 л.д. 44. 60)).

- отражено уменьшение страховых взносов за 2016:

- в размере 9 995,3 руб. в части ОМС (том 1 л.д. 69-78).

- в размере 45 950 718,87 руб. в части ОМС, в том числе 22 580 274,49 руб. (ОМС 2016) и 23 370 444,33 руб. (ОМС 2015) (том 1 л.д. 42.92).

Корректировка страховых взносов на ОМС в размере 9 995,3 руб. была проведена

в отношении следующих сотрудников на сумму страховых взносов на ОМС:

1) 2 222,14 руб. - сумма страховых взносов на ОМС с выплаты в размере 43 571,43 руб. по сотруднику ФИО3. Основанием для уменьшения явился факт начисления заработной платы в то время, как работник находился на больничном, однако сам больничный лист представлен не был. Общество представляет корректировочный табель.

2) 7 650,00 руб. - сумма страховых взносов на ОМС с выплаты в размере 150 000 руб. по сотруднику ФИО4. Основанием для уменьшения явился факт увольнения ранее первого года работы и возврат денежных средств (подъёмных), ранее выплаченных работнику. Общество представляет трудовой договор с работником № 299/2015/9 от 26.10.2015 в соответствии с которым (п. 4.10; п. 8.2) если работник до истечения первого года работы в компании уволится по собственному желанию или будет уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством РФ являются основанием прекращения договора. Работник обязуется вернуть всю сумму денежных средств в размере 150 000 руб.

3) 28,84 руб. - сумма страховых взносов па ОМС с выплаты в размере 565,57 руб. но сотруднику ФИО5. Основанием для уменьшения явился факт превышения установленных трудовым законодательством отгулянных дней отпуска при увольнении. Общество представляет расчетный лист за октябрь 2016.

4) 25,13 руб. - сумма страховых взносов на ОМС с выплаты в размере 492,82 руб. по сотруднику ФИО6. Основанием для уменьшения явился факт превышения установленных трудовым законодательством отгулянных дней отпуска при увольнении. Общество представляет расчетный лист за октябрь 2016.

5) 31,15 руб. сумма страховых взносов на ОМС с выплаты в размере 610,73 руб. по сотруднику ФИО7. Основанием для уменьшения явился факт превышения установленных трудовым законодательством отгулянных дней отпуска при увольнении Общество представляет расчетный лист за октябрь 2016.

6) 38,04 руб. - сумма страховых взносов на ОМС с выплаты в размере 745,95 руб. по сотрудник) ФИО8. Основанием для уменьшения явился факт превышения установленных трудовым законодательством отгулянных дней отпуска при увольнении. Общество представляет расчетный лист за октябрь 2016.

Корректировка страховых взносов на ОМС в размере 22 580 274,49 руб. была проведена в отношении следующих выплат на сумму страховых взносов на ОМС

• 21 488 815,74 руб. - страховые взносы на ОМС в части выплаты по питанию за 2016. (в том числе 235 471, 66 руб. приходящихся на застрахованных пенсионеров)

• 1 091 458,75 страховые взносы на ОМС в части выплаты по расторжению договора по соглашению сторон.

Одновременно с уточненными расчетами страхователем было представлено заявление о возврате излишне уплаченных страховых взносов от 29.12.2018 (том 1 л.д. 42,92), с учетом уплаты страховых взносов по первичным расчетам в полном объеме по платежным поручениям на сумму на 156 650 236,24 руб., в том числе в части ОМС в размере 45 950 718,87 руб., из них 22 580 274,49 руб. (но ОМС 2016) и 23 370 444,33 руб. (по ОМС 2015).

В отношении норм материального нрава, ставших основанием для уменьшения Обществом базы по страховым взносам на сумму выплат, приходящихся на компенсацию питания и выплат но соглашениям об увольнении сторон в рамках трех кратного размера среднего месячного заработка, являются следующие положения законодательства.

В отношении оплаты питании сотрудников Общества установлено следующее.

В соответствии с положениями подпункта "а" пункта 1 части 1 статьи 5 Федерального Закона Российской Федерации от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых плюсах в Пенсионный Фонд, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страховании» (далее Закон № 212-ФЗ). действовавшего в проверяемый период, предусмотрено, что организации, производящие выплаты и другие вознаграждения физическим лицам, являются плательщиками страховых взносов.

В силу пункта 1 части 1 статьи 5 Закона № 212-ФЗ лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являются плательщиками страховых взносов по конкретным видам обязательного социального страхования в соответствии с федеральными законами.

В соответствии с части 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте «а» и «б» пункта 1 части 1 статьи 5 Закона № 212-ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права па произведения пауки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 Закона № 212-ФЗ). Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте «а» пункта 1 части 1 статьи 5 Закона № 212-ФЗ. признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц. подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

На основании части 1 статьи 8 Закона № 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах «а», «б» пункта 1 части 1 статьи 5 Закона № 212-ФЗ, определялась как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 Закона № 212-ФЗ.

В силу подпункта «и» пункта 2 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность, за исключением: выплат в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, кроме компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов; выплат в иностранной валюте взамен суточных, производимых в соответствии с законодательством Российской Федерации российскими судоходными компаниями членам экипажей судов заграничного плавания, а также выплат в иностранной валюте личному составу экипажей российских воздушных судов, выполняющих международные рейсы; компенсационных выплат за неиспользованный отпуск, не связанных с увольнением работников.

Как определено положениями Трудового кодекса Российской Федерации (далее -ТК РФ), а именно в статье 15 ТК РФ, трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Статьей 16 ТК РФ установлено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с данным Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.

Согласно статьи 129 ТК РФ заработная плата работников состоит из двух основных частей - непосредственно вознаграждения за труд и выплат компенсационного и стимулирующего характера. При этом в качестве компенсационных выплат поименованы доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера; а в качестве стимулирующих выплат - доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. Указанные выплаты включаются в систему оплаты труда.

Статьей 164 ТК РФ предусмотрен иной вид компенсационных выплат. Согласно положениям названной статьи под компенсациями понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.

В статье 165 ТК РФ перечислены эти компенсации (при направлении в служебные командировки; при переезде на работу в другую местность; при исполнении государственных или общественных обязанностей; при совмещении работы с обучением; при вынужденном прекращении работы не по вине работника и т.д.). Указанные выплаты не входят в систему оплаты труда.

В силу статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты груда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, в состав выплат и вознаграждений, произведенных в рамках трудовых отношений, подлежат включению все суммы, выплата которых в качестве вознаграждения и поощрения за труд и его результаты предусмотрена законодательством, коллективным договором и иными локальными актами, трудовым договором, включая компенсации и вознаграждения, не перечисленные в статье 9 Закона № 212-ФЗ.

Из приведенных норм права следует, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты, являющиеся оплатой груда.

Вместе с тем выплаты, производимые работодателем в пользу или в интересах работника не за результаты труда, а по иным основаниям, не могут быть отнесены к выплатам, подлежащим включению в базу для исчисления страховых взносов в порядке, установленном статьей 7 Закона № 212-ФЗ, так как ото противоречит правовой природе понятия оплата труда, сформулированному в ТК РФ.

Таким образом, предоставляемые работодателем своим работникам блага в случаях, не предусмотренных законом, только тогда включаются в базу для исчисления страховых взносов, когда с учетом обстоятельств конкретного дела такие блага могут быть расценены как вознаграждение работников в связи с выполнением ими работы (служебных обязанностей).

При этом сам по себе факт наличии трудовых отношений между работодателем и его работниками не является основанием для вывода о том, что все выплаты, которые начисляются данным работникам, представляют собой оплату их труда.

В соответствии с фактическими обстоятельствами Обществом в 2016 г. предоставлялась компенсация стоимости питания для сотрудников. Условие о компенсации предусматривалось Приказом № 8/о от 30.03.2015 и Положением о порядке предоставления компенсации питания работникам Общества с ограниченной ответственностью «ЯНДЕКС» (утв. Приказом № 8/о от 30.03.2015) (далее – Положение), Приказ 87/ о от 30.12.2015.

При этом размер компенсации (предельный) устанавливался для всех сотрудников вне зависимости от занимаемых должностей, выполняемых функций, размеров оклада, результатов труда и трудовых достижений. Компенсация питания в 2016 г. составляла:

- 9 000 руб. для работников, место работы которых расположено в г. Москве и Московской области;

- 7000 руб. (8 000 руб. с 1 марта 2016) Для работников, место работы которых расположено в филиале ООО «ЯНДЕКС» в г. Санкт-Петербурге:

- 6 500 руб. для работников, место работы которых расположено в обособленном подразделении ООО «ЯНДЕКС» в г. Екатеринбурге, в г. Новосибирске, в г. Казани, в г. Симферополе;

- 6 000 руб. для работников, место работы которых расположено в иных территориях помимо указанных в настоящем приказе.

и предоставлялась работникам в безналичной форме, путем предоставления питания на предприятиях общественного питания и в денежной форме, путем начисления фиксированной суммы (с учетом потребления) в день выплаты заработной платы. Положением предусматривается увеличение или уменьшение лимита питания для сотрудников.

В соответствии с и. 1.7. Положения Компенсация питания предоставляется по принципу один Работник одна компенсация питания, независимо от того работает ли Работник в Компании также на условиях совместительства (совмещения), на полном или неполном рабочем времени и т.п.

Заявитель, представлял для примера расчетные листки за март 2016 по сотрудникам ООО «ЯНДЕКС», в соответствии с которыми подтверждается выплата в рамках установленного предела.

Принимая во внимание, что сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. Выплата на компенсацию питания предоставлялась безотносительно к их вкладу в работу организации и ее результату, в связи с чем, не могут быть отнесены ни к вознаграждению за работу, ни к выплатам компенсационного либо стимулирующего характера и не являются объектом обложения страховыми взносами.

Учитывая, что выплата на компенсацию питания не является объектом обложения страховыми взносами, следовательно она не подлежат обложению страховыми взносами вне зависимости от того, указана она в статье 9 Федерального закона № 212-ФЗ.

Отсутствие оснований для начисления страховых взносов на выплаты, связанные с компенсацией питания, при фактическом исчислении со стороны Общества и уплате страховых взносов с этой выплаты, свидетельствует об излишней уплате страховых взносов и сформировавшейся в бюджете переплаты страховых взносов, которую Общество вправе вернуть в порядке, определенном законом.

В отношении оплаты по соглашениям о расторжении договоров с ООО «ЯНДЕКС» но соглашению сторон.

В силу пп. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в 1 ч. 1 ст. 5 Закона № 212-ФЗ, все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением:

• компенсации за неиспользованный отпуск;

• суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

• компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка.

В соответствии с фактическими обстоятельствами Обществом в 2016 выплачивалась компенсация при расторжении трудового договора по соглашению сторон. Условие о компенсации предусматривалось дополнительными соглашениями, заключаемыми к действующим трудовым договорам.

Для примера Общество представляет положения об оплате труда и положение о премировании работников ООО «ЯНДЕКС», а также трудовой договор № 235/2016/5 от 22.08.2016 с ФИО9, приказ о расторжении трудового договора от 21.11.2016. дополнительное соглашение о расторжении трудового договора от 14.11.2016 в соответствии с которым работнику выплачена дополнительная компенсация в связи с расторжением договора по соглашению сторон (п. 1 с. 1 ст. 77 ТК РФ).

Учитывая, что выплата по соглашению сторон при увольнении в рамках трехкратного размера среднего месячного заработка не является объектом обложения страховыми взносами, следовательно, она не подлежат обложению страховыми взносами в силу прямого указания в пп. «д» и. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 212-ФЗ.

Отсутствие оснований для начисления страховых взносов на выплаты, связанные с увольнением сторон (трехкратный размер среднего месячного заработка), при фактическом исчислении со стороны Общества и уплате страховых взносов с этой выплаты, свидетельствует об излишней уплате страховых взносов и сформировавшейся в бюджете переплаты страховых взносов, которую Общество вправе вернуть в порядке, определенном законом.

Обществом в 2016г. выплачивалась компенсация при расторжении трудового договора по соглашению сторон. Условие о компенсации предусматривалось дополнительными соглашениями, заключаемыми к действующим трудовым договорам.

Учитывая, что выплата по соглашению сторон при увольнении в рамках трехкратного размера среднего месячного заработка не является объектом обложения страховыми взносами, следовательно, она не подлежит обложению страховыми взносами в силу прямого указания в пп. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 ФЗ № 212-ФЗ.

Корректировка по ОМС в части выплат на питание и но соглашениям сторон при увольнении по уточненному PCH-I проверена ПФР в рамках проведения выездной проверки за 2015-2016.

Замечаний в части арифметическою расчета, уплаты сумм страховых взносов, наличия недоимки или по существу проведенных корректировок ПФР не выявлено, что подтверждается Решением о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах № 087V12190000922 от 26.12.2019, которым ПФР в отношении суммы 156 650 236,24 руб.:

1) признал правомерным исключение из базы выплат компенсации при увольнении но соглашению сторон на сумму 105 120 091,86 руб. и правомерным в связи с этим уменьшение в уточенных расчетах за 2015-2016 годы страховых взносов в размере 20 303 669.97 руб., в том числе:

• страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (далее -страховые взносы на ОПС) за 2015 год в размере 12 287 074,96 руб., за 2016 год в размере 2 736 146,73 руб.

• страховых взносов на обязательное медицинское страхование (далее страховые взносы па ОМС) за 2015 год в размере 4 188 989,53 руб., за 2016 гол в размере 1 091 458,75 руб.

2) признал не правомерным исключение из базы выплат компенсации на питание на сумму 801 469 716,49 руб. п начислил в связи с этим ранее уменьшенные в связи с корректировкой базы в уточненных расчетах страховые взносы в размере 136 346 566,21 р., в том числе:

• страховые взносы на ОПС за 2015 год в размере 45 117 065,69 р., за 2016 год в размере 50 559 229,98 р..

• страховые взносы на ОМС за 2015 год в размере 19 181 454,80 р.. за 2016 год в размере 21 488 815,74 р.

Основанием для отказа в уменьшении базы но страховым взносам в отношении выплат на компенсацию питания, ПФР сослался на отсутствие в ст. 9 Федерального Закона № 212-ФЗ указания на соответствующую выплату.

Общество оспорило Решением о привлечении плательщика страховых взносов к

ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах № 087V12190000922 от 26.12.2019 (дело № А40-147489/19).

Общество оспорило решение ПФР н Арбитражном суде г. Москвы по делу А40-147489/19 в части начисления ранее уменьшенных в уточненных расчетах страховых взносов, приходящихся на исключенные из базы после корректировок выплаты па питание за 2015-2016 год в общей сумме 134 572 062.20 руб.. (оспариваемая сумма 136 346 566,21 руб. страховых взносов была уменьшена в связи с исключением из оспаривания страховых взносов в размере 1 774 504,01 руб., начисленных на выплаты застрахованным пенсионерам).

Арбитражный суд г. Москвы от 24.07.2020 по делу А40-147489/19 признал недействительным вынесенное ГУ-ГУ ПФР № 10 по г. Москве и Московской области в отношении ООО "ЯНДЕКС" решение от 26.12.2019 № 087V12190000 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах в части доначислении страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, уменьшенных в связи с корректировкой базы для начисления страховых взносов в счет выплат компенсации питания и представления корректирующего расчета по форме РСВ-1 за 2015-2016 год на суммы страховых взносов доначисленных на суммы выплат на питание в размере 134 572 062.2 руб., как несоответствующее Федеральному закону от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации. Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Суд установил, что выплаты компенсаций работникам на питание носят социальный характер, не являются стимулирующими, не зависят от квалификации работников, сложности, качестве, количества и условий выполняемой ими работы, то есть фактически не связаны с выполнением работниками своих трудовых обязанностей. Учитывая изложенное, судом установлено, что спорные единовременные выплаты работникам не связаны с трудовыми отношениями, не входят в систему оплаты труда, не зависят от квалификации работников, носят исключительно социальный характер, соответственно не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов, вследствие чего, страхователь правомерно исключил их в уточненных расчетах за 2015-2016 год из базы но страховых взносов, соответственно, решение от 26.12.2019 № 087VI2190000 в части признания неправомерным исключение указанных выплат из базы и начисление страховых взносов в размере 134 572 062.20 руб. суд признал незаконным.

Апелляционная коллегия согласилась с выводами суда первой инстанции и не усмотрела оснований для их переоценки (Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 21.09.2020).

Как указано в Постановлении Арбитражного суда Московского округа от 03.12.2020 «изучив материалы дели, заслушав представителей лиц, участвующих в деле, обсудив доводы кассационной жалобы, проверив в порядке статьи 286 АПК РФ правильность применения судами первой и апелляционной инстанций норм материального и процессуального права, установлено, что отсутствуют основания для отмены обжалуемых судебных актов в свят со следующим.

При рассмотрении дела судами установлено и из материалов дела следует, что страхователь 22.11.2018 представил в Пенсионный фона уточненные расчеты по страховым взносам по форме РСВ-1 за 2015 - 2016 годы (далее - расчет), в которых сумма страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование (далее -страховые взносы) была уменьшена на 156 650 236,24 руб. ввиду уменьшения базы для расчета страховых взносов на ранее ошибочно включенные в базу выплаты компенсации на питание, компенсации при увольнении по соглашению сторон. Одновременно с уточненными расчетами страхователем представлено заявление о возврате излишне уплаченных страховых взносов от 29.12.2018. Пенсионный фонд провел выездную проверку по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты страховых взносов за период с 01.01.2015 по 31.12.2016. составил акт выездной проверки, рассмотрел возражения и вынес решение от 26.12.2019 № 087VI2190000. которым признал, в том числе:

- правомерным исключение из базы выплат компенсации при увольнении по соглашению сторон на сумму 105 120 091,86 руб. и правомерным в связи с этим уменьшение в уточненных расчетах за 2415 - 2016 годы страховых взносов;

- неправомерным исключение из базы выплат компенсации на питание на сумму 801 469 716,49 руб. и начислил в свят с этим ранее уменьшенные в связи с корректировкой базы в уточненных расчетах страховые взносы в размере 136 346 566,21 руб. Страхователь, с учетом изменения предмета иска, оспаривал решение только в части начисления ранее уменьшенных в уточненных расчетах страховых взносов, приходящихся на исключенные из базы после корректировок выплаты на питание за 2015-2016 год в общей сумме 134 572 062,20 руб., в связи с исключением из оспаривания страховых взносов в размере 1 774 504,01 руб., начисленных на выплаты застрахованным лицам - работникам, которые к дате рассмотрения дела по существу стали получать страховую пенсию (работникам - пенсионерам).

Удовлетворяя заявленные требования, суд первой инстанции пришел к выводу, что оспариваемое частично решение ПФР и его бездействие по возврату излишне уплаченных страховых взносов не соответствует Федеральному закону от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации. Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее - Федеральный закон № 212-ФЗ) и нарушает права и законные интересы Общества в предпринимательской деятельности. Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции, признал их правильными, соответствующими имеющимся в материалах дела доказательствам и требованиям закона.

Суд кассационной инстанции полагает, что. разрешая спор, суды правильно применили нормы материального права. Выводы судов соответствуют обстоятельствам дела и имеющимся в деле доказательствам».

В соответствии с ч. 2 ст. 69 АПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным актом арбитражного суда но рапсе рассмотренному делу, не доказываются вновь при рассмотрении арбитражным судом другого дела, в котором участвуют те же лица.

Принимая во внимание установление судом факта, что выплаты компенсаций работникам на питание носят социальный характер (в отношении полной суммы страховых взносов, отраженных в заявлении Общества о возврате на ОМС и ОПС за 2015-2016 (с учетом корректировки па суммы страховых взносов, приходящихся на застрахованных пенсионеров)), выплаты на компенсацию питания, в части страховых взносов, приходящихся па ОМС за 2016 (с учетом корректировки), также характеризуются социальным характером, следовательно не подлежат включению в облагаемую страховыми взносами базу.

Основанием требований не материального характера о возврате излишне уплаченных страховых взносов по ОМС за 2016 выступает бездействие ПФР, выразившееся в не вынесении решения о возврате ООО «ЯНДЕКС» излишне уплаченных за 2016 страховых взносов па ОМС в размере 22 344 802,83 руб.

Частью 1 ст. 3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации. Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (в редакции, действовавшей до 01.01.2017), предусмотрено, что контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (далее - контроль за уплатой страховых взносов) осуществляют Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные Органы в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, и страховых взносов на обязательное медицинское страхование, уплачиваемых в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

Федеральный закон № 212-ФЗ утратил силу с 01.01.2017 в связи с принятием Федерального закона от 03.07.2016 № 250-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий но администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование".

Согласно статье 21 Закона № 250-ФЗ решение о возврате сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней и штрафов за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 1 января 2017 года, принимается соответствующими органами Пенсионного фонда Российской Федерации в течение 10 рабочих дней со дня получения письменного заявления страхователя о возврате излишне уплаченных сумм страховых взносов, пеней и штрафов. В случае, если сумма излишне уплаченных страховых взносов возникает вследствие предоставления плательщиком страховых взносов уточненного расчета, указанный в части 1 статьи 21 Закона № 250-ФЗ срок исчисляется со дня завершения органом Пенсионного фонда Российской Федерации камеральной проверки указанного расчета.

На следующий день после принятия решения о возврате сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней и штрафов орган Пенсионного фонда Российской Федерации направляют его в соответствующий налоговый орган (ч. 4 ст. 21 Федерального закона № 250-ФЗ).

В соответствии с фактическими обстоятельствами:

28.12.2018 Обществом подан PCВ-1 за 2016 (корректировочный).

29.12.2018 Обществом подано заявление о возврате.

28.03.2019 дата окончания камеральной проверки.

11.04.2019 - истечение 10 - дневного срока на принятие решения о возврате излишне уплаченных страховых взносов (ФЗ № 250-ФЗ).

До настоящего времени Общество не имеет документального подтверждения о принятом ПФР решении о возврате.

Следовательно, в нарушение ст. 21 Закона № 250-ФЗ ПФР не исполнил свою обязанность но принятию решения о возврате денежных средств до настоящего времени.

В отношении довода ПФР о разнесении суммы излишне уплаченных страховых взносов па индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц установлено следующее.

Как следует из отзыва ПФР, были применены ограничения, установленные положениями ч. 22 ст. 26 Закона № 212-ФЗ, в соответствии с которой возврат суммы излишне уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации не производится в случае, если по сообщению территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации сведения об излишне уплаченных страховых взносах представлены плательщиком страховых взносов в составе сведений индивидуального (персонифицированного) учета и учтены (разнесены) Пенсионным фондом Российской Федерации на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.

В настоящем деле рассматриваются страховые взносы, перечисляемые в Фонд обязательного медицинского страхования.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" Пенсионный фонд осуществляет индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с пунктом 6 статьи 3 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ страховые взносы на обязательное медицинское страхование носят обезличенный характер и не подлежат учету на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц.

В соответствии с п. 61 Приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 987 и "Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах" территориальный орган фонда ежеквартально до 1 числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, осуществляет прием от страхователей, производящих выплаты физическим лицам, индивидуальных сведений, производит в отношении каждого страхователя сверку представленных им сведений о суммах начисленных и уплаченных им страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за отчетный период с аналогичными данными, учтенными в базе данных территориального орган фонда.

На основании изложенных норм законодательства, Пенсионным фондом разносятся на индивидуальные счета только взносы на обязательное пенсионное страхование, для учета страховых взносов на обязательное медицинское страхование разнесение их по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц не предусмотрено.

Кроме того, требования по настоящему делу были скорректированы на суммы страховых взносов, приходящихся на застрахованных пенсионеров. В рамках настоящего дела Обществом оспаривал бездействие ПФР выраженное и отказе в возврате страховых взносов на ОМС за 2016 в размере 22 580 274,49 руб. состоит из:

• 21 488 815,74 руб. - страховые взносы на ОМС в части выплаты но питанию за 2016. (в том числе 235 471, 66 руб. приходящихся на застрахованных пенсионеров)

• 1091458,75 страховые взносы па ОМС в части выплаты по расторжению договора по соглашению сторон.

и обязании ПФР восстановить нарушенные права Общества путем вынесения решения о возврате излишне уплаченных страховых взносов.

Принимая во внимание тот факт, что сумма страховых взносов, заявленных к возврату содержит страховые взносы, приходящиеся на застрахованных пенсионеров, Обществом уточнен размер исковых требований путем уменьшения на сумму страховых взносов, приходящейся па застрахованных пенсионеров в размере 235 471,66 руб., в том числе в разрезе застрахованных пенсионеров.

Общая сумма страховых взносов на ОМС за 2016. с учетом корректировки сумм (путем уменьшения) приходящихся на застрахованных пенсионеров, составляет 22 344 802,83 руб. состоит из:

• 21 253 344,08 руб.- страховые взносы на ОМС в части выплаты по питанию за 2016г. (21 488 815,74 руб.- 235 471,66 руб.)

• 1 091 458,75 руб. страховые взносы на ОМС в части выплаты по расторжению договора по соглашению сторон.

Общество оспорило решение ПФР в Арбитражном суде г. Москвы по делу А40-147489/19 в бездействие ПФР в части отказа в возврате излишне уплаченных страховых взносов, приходящихся на ОМС за 2016.

Арбитражный суд г. Москвы от 24.07.2020 по делу А40-147489/19, рассматривая заявленные Обществом требования но вопросу возврата излишне уплаченных страховых взносов указал следующее.

«В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 03.07.2016 № 250-ФЗ (далее - Закон № 250-ФЗ) контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, подлежащих уплате за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 1 января 2017г., осуществляется соответствующими органами Пенсионного фонда Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации в порядке, действовавшем до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Порядок возврата излишне уплаченных или излишне взысканных страховых взносов за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 1 января 2017 года установлен в статье 21 Закона № 250-ФЗ и предусматривающего, что решение о возврате сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней и штрафов принимается соответствующими органами Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации в течение 10 рабочих дней со дня получения письменного заявления страхователя, при отсутствии у него задолженности, возникшей за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 1 января 2017 года, с последующим направлением решения в соответствующий налоговый орган для исполнения.

При этом, в ранее действующей редакции пункта 22 статьи 26 Закона, так и в действующих с 01.01.2017 положениях пункта 6.1 статьи 78 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) предусмотрены ограничения для возврата излишне уплаченных (взысканных) страховых взносах в случаях, когда сведения об уплаченных страховых взносах, требуемых к возврату, учтены (разнесены) на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, при отсутствии таких ограничений в Законе № 250-ФЗ для возврата страховых взносив по расчетным периодам до 01.01.2017. Конституционный Суд Российской Федерации, рассмотрев запрос Верховного суда Российской Федерации, разрешил указанную правовую неопределенность в следующим образом.

В соответствии с Постановлением КС РФ от 31.10.2019г. № 32-П впредь до внесения в правовое регулирование надлежащих изменений, вытекающих из настоящего Постановления, при решении вопроса о возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование следует исходить ин недопустимости ограничения такого возврата применительно к страховым взносам, уплаченным по солидарной части тарифа, а в отношении конкретного застрахованного лица, у которого не наступил страховой случай и которому страховое обеспечение не было установлено также применительно к страховым взносам, уплаченным по индивидуальной части тарифа. Фактически Конституционного Суда Российской Федерации указал на допустимость возврата излишне уплаченных страховых взносов в случае распределения ранее уплаченных страховых взносов на индивидуальные лицевые счета каждого из застрахованных лиц. если по данным застрахованным лицам не наступил страховой случай, под которым понимается начало выплаты страховой или иной пенсии.

Судом установлено, что спорные страховые взносы, приходящиеся на не принятые ПФР выплаты на питание и принятые ПФР выплаты компенсации при увольнении, и оспариваемой страхователем чисти, начислены только на выплаты застрахованным лицам - работникам, не являющимся на дату рассмотрения дела пенсионерами, поскольку страхователь исключил из обжалования решения и из требования о возврате суммы страховых взносов начисленных на выплаты застрахованным лицам -работникам - пенсионерам за 2015-2016 год в размере 1 774 504,01 р.

Следовательно, на остальные суммы уменьшенных страховых взносов в уточненных расчетах за 2015-2016 годы в размере 154 875 732,17 руб. ограничение, установленное статьей 26 Закона до 01.01.2017 и пунктом 6.1 статьи 78 НК РФ с 01.01.2017 в силу Постановления КС РФ от 31.10.2019 № 32-П не применяются и требование о возврате подлежит рассмотрению в обычном порядке».

Апелляционная коллегии согласилась с выводами суда первой инстанции и не усмотрела основании для их переоценки (Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 21.09.2020), указав, что «судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что спорные страховые взносы, приходящиеся на не принятые ПФР выплаты на питание и принятые ПФР выплаты компенсации при увольнении, в оспариваемой страхователем части, начислены только на выплаты застрахованным лицам работникам, не являющимся на дату рассмотрения дела пенсионерами, поскольку страхователь исключил из обжалования решения и из требования о возврате суммы страховых взносов начисленных на выплаты застрахованным лицам работникам пенсионерам за 2015- 2016 год в размере 1 774 504,01 руб. Следовательно, на остальные суммы уменьшенных страховых взносов в уточненных расчетах за 2015-2016 год в размере 154 875 732,17 руб. ограничение, установленное статьей 26 Федерального закона № 212-ФЗ до 01.01.2017 и пунктом 6.1 статьи 78 ПК РФ с 01.01.2017 не применяются».

Кассационная коллегия в Постановлении Арбитражного суда Московского округа от 03.12.2020 согласилась с доводами нижестоящих судов, указав, что «из материалов дела судами установлено, что спорные страховые взносы, приходящиеся на не принятые ПФР выплаты на питание и принятые ПФР выплаты компенсации при увольнении, в оспариваемой страхователем части, начислены только на выплаты застрахованным лицам - работникам, не являющимся на дату рассмотрения дела пенсионерами, поскольку страхователь исключил из обжалования решения и из требования о возврате суммы страховых взносов начисленных на выплаты застрахованным лицам - работникам -пенсионерам за 2015-2016 год в размере 1 774 504,01 руб.

Следовательно, на остальные суммы уменьшенных страховых взносов в уточненных расчетах за 2015-2016 год в размере 154 875 732.17 руб. ограничение, установленное статьей 26 Федерального закона № 212-ФЗ до 01.01.2017 и пунктом 6.1 статьи 78 НК РФ с 01.01.2017г. не применяются».

Таким образом, довод ПФР о применении в настоящем деле ограничения, установленного статьей 26 Федерального закона № 212-ФЗ до 01.01.2017 и пунктом 6.1 статьи 78 НК РФ с 01.01.2017 подлежит отклонению.

В соответствии с частью 13 статьи 26 Федерального закона № 212-ФЗ заявление о зачете пли возврате суммы излишне уплаченных страховых взносов может быть подано в течение трех лет со дня уплаты указанной суммы.

В соответствии с пунктом 1 части 9 статьи 15 Федерального закона № 212-ФЗ плательщики страховых взносов ежеквартально представляют в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации (орган контроля за уплатой страховых взносов) по месту своего учета отчетность (расчет но начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования):

I) на бумажном носителе не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом;

2) в форме электронного документа не позднее 20-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

В соответствии с частью 7 статьи 4 Федерального закона № 212-ФЗ в случае, если последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

В соответствии со статьей 10 Федерального Закона № 212-ФЗ расчетным периодом по страховым взносим признается календарный год, а отчетными периодами признаются первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года, календарный год.

Согласно пункту 3 статьи 15 Федерального Закона № 212-ФЗ в течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление ежемесячных обязательных платежей, исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов, за вычетом сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода но предшествующий календарный месяц включительно.

В течение расчетного периода страхователь (уплачивает- страховые взносы в виде ежемесячных обязательных платежей и ежеквартально представляет отчетность (части 4, 9 статьи 15 Федерального Закона № 212-ФЗ). Таким образом, плательщики исчисляют страховые взносы нарастающим итогом с начала календарного года, с учетом уплаченных ежемесячных обязательных платежей.

Определение окончательной суммы страховых взносов производится плательщиком в расчете по страховым взносам, который представляется но итогам расчетного периода (календарный год), т.е. не позднее 15 20 февраля следующего юла (пункт 1 части 9 статьи 15 Федерального Закона № 212-ФЗ).

Следовательно, уплата ежемесячных обязательных платежей в соответствии со статьями 10, 15 Федерального Закона № 212-ФЗ не дает возможность определить реальный размер переплаты, который с учетом расчетного периода, может быть определен только после итогового исчисления суммы страховых взносов за год. то есть не раньше срока представления годового расчета.

На основании изложенного, трехлетний срок на возврат переплаты по страховым взносам подлежит исчислению с даты представления годового расчета по страховым взносам.

Применительно к фактическим обстоятельствам настоящего дела, с учетом статьи 4 Федерального закона № 212-ФЗ. трехлетний срок в отношении периода 2016, подлежит исчислению с 20.02.2017 п оканчивается 20.02.2020.

Принимая во внимание, что Обществом заявление о возврате было подано 29.12.2016, трехлетний срок, определенный частью 13 статьи 26 Федерального закона № 212-ФЗ, не пропущен.

Таким образом, ограничение, связанное с соблюдением трех летнего срока на подачу заявления о возврате, установленное ч. 13 ст. 2б| Федерального закона № 212-ФЗ в настоящем деле не применяется.

Учитывая изложенные обстоятельства по делу в их совокупности и взаимосвязи, как того требуют положения, содержащиеся в части 2 статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации и другие положения Кодекса, признает обоснованными требования, заявленные ООО "ЯНДЕКС" к ГУ-ГУ ПФР № 10 по г.Москве и Московской области.

Уплаченная при обращении с заявлением госпошлина подлежит взысканию с ответчика в пользу заявителя.

Излишне уплаченная госпошлина подлежит возврату заявителю из федерального бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 110, 167, 169, 170, 198, 201 АПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать незаконным, не соответствующим ФЗ № 250-ФЗ от 03.07.2016г., бездействие ГУ-ГУ ПФР № 10 по г. Москве и Московской области (ОГРН <***>; ИНН <***>; 105082, <...>, <...>), выразившееся в непринятии решений о возврате излишне уплаченных сумм в части страховых взносов на ОМС в ПФР за 2016г. на сумму 22344802,83 руб. по заявлению ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС" (119021, <...>, ОГРН: <***>, Дата присвоения ОГРН: 18.09.2002, ИНН: <***>).

Обязать ГУ-ГУ ПФР № 10 по г. Москве и Московской области (ОГРН <***>; ИНН <***>; 105082, <...>, <...>) восстановить нарушенные права и законные интересы заявителя путем принятия решения о возврате ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС" (119021, <...>, ОГРН: <***>, Дата присвоения ОГРН: 18.09.2002, ИНН: <***>) суммы излишне уплаченных страховых взносов на ОМС в ПФР за 2016г. на сумму 22344802 (Двадцать два миллиона триста сорок четыре тысячи восемьсот два) руб. 83 коп.

Взыскать с ГУ-ГУ ПФР № 10 по г. Москве и Московской области (ОГРН <***>; ИНН <***>; 105082, <...>, <...>) в пользу ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС" (119021, <...>, ОГРН: <***>, Дата присвоения ОГРН: 18.09.2002, ИНН: <***>) госпошлину в размере 137724 (Сто тридцать семь тысяч семьсот двадцать четыре) руб., уплаченную платежным поручением № 957231 от 24.05.2019г., и № 152243 от 27.06.2019г.

Возвратить ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС" (119021, <...>, ОГРН: <***>, Дата присвоения ОГРН: 18.09.2002, ИНН: <***>) из федерального бюджета излишне уплаченную госпошлину в размере 1175 (Одну тысячу сто семьдесят пять) руб.07 коп.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Девятый арбитражный апелляционный суд, через Арбитражный суд города Москвы.

Судья:

А.В. Бедрацкая