Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Товариществу собственников жилья «Дом-8» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Правобережного районного суда г. Магнитогорска Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ.

Заслушав доклад судьи Манкевич Н.И. об обстоятельствах дела и доводах апелляционной жалобы, пояснения истца ФИО1, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, представителя ответчика ФИО2, возражавшей против доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением (с учетом уточненного искового заявления) к Товариществу собственников жилья «Дом-8» (далее – ТСЖ «Дом-8») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 23 161,50 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 106 701,04 руб., компенсации за задержку выплат в размере 18 420,68 руб., компенсации морального вреда в размере 10 000,00 руб., (т. 1 л.д. 4-5, 57-58),

В обоснование исковых требований указано, что ФИО1 работала в ТСЖ «Дом-8» в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ с ней заключен трудовой договор. Приказом о приеме истца на работу установлена заработная плата в размере 21 390,00 руб., включая уральский коэффициент. В октябре 2021 года проведено собрание собственниками многоквартирного дома, председателем правления избрана ФИО2 С указанного времени истцу прекращен доступ на рабочее место. Изменения в ЕГРЮЛ о новом председателе правления зарегистрированы ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата за ноябрь 2021 года и декабрь 2021 года истцу не выплачена. Приказ об увольнении истцу не вручен, расчет при увольнении не произведен. Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред.

Истец ФИО1 в судебном заседании суда первой инстанции заявленные требования поддержала в полном объеме, полагая, что наличие трудового договора свидетельствует о трудовых отношениях с ТСЖ «Дом-8».

Представитель ответчика ТСЖ «Дом-8», действующий на основании доверенности ФИО3, в судебном заседании суда первой инстанции исковые требования не признал, указав, что вознаграждение истцу за октябрь 2021 года выплачено в полном объеме, отношения истца с ответчиком не являются трудовыми, а регулируются жилищным законодательством.

Суд постановил решение, которым ФИО1 в удовлетворении требований к ТСЖ «Дом-8» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, отказа (т. 1 л.д. 163-165).

В апелляционной жалобе истец ФИО1 просит отменить решение суда в связи с нарушением судом норм материального права, так как трудовое и жилищное законодательство не запрещают заключать с председателем правления ТСЖ трудовой договор, а лишь устанавливают запрет на совмещение председателем правления ТСЖ своей деятельности как председателя правления ТСЖ с другой трудовой деятельностью в ТСЖ. При этом вознаграждение за выполнение трудовых функций председателя правления ТСЖ в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации фактически является заработной платой. Любые иные прочтения Жилищного кодекса Российской Федерации, по мнению истца, являются дискриминационными, что прямо противоречит ч. 2 ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации, где сказано, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (т. 1 л.д. 172-173).

В отзыве на апелляционную жалобу ответчик ТСЖ «Дом-8» просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения, поскольку деятельность председателя правления ТСЖ, равно как и его вознаграждение регулируется нормами жилищного законодательства, ТСЖ «Дом-8» не является работодателем истца, в связи с чем право истца на отпуск за период исполнения обязанностей председателя правления у неё не возникло.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда первой инстанции по следующим основаниям.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, в п. 12 Устава ТСЖ «Дом-8», утвержденного решением внеочередного общего собрания ТСЖ «Дом-8», оформленным протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ, установлены органы управления и контроля товарищества, которыми в соответствии с п. 12.1 являются общее собрание членов товарищества и правление товарищества (т. 1 л.д. 132-138).

В соответствии с п. 13.9 Устава, к компетенции общего собрания членов товарищества относится, в том числе избрание Правления и ревизионной комиссии товарищества; определение размера вознаграждения членов Правления товарищества.

Согласно п. 13.11 Устава общее собрание может также решать вопросы, отнесенные к компетенции Правления.

Из п. 14.4 Устава следует, что члены Правления избираются собственниками жилых и нежилых помещений, являющимися членами товарищества на общем собрании, созываемом в установленном порядке. Члены правления избираются в количестве 5 человек сроком на 2 года. Кандидатуры на выборы в Правление могут предлагаться любым членом товарищества либо в письменной, либо в устной форме на собрании, созванном с целью избрания членов Правления. После истечения сроков полномочий Правление не вправе принимать какие-либо решения или осуществлять какую-либо деятельность по управлению товариществом, кроме действий по созыву общего собрания товарищества собственников жилья для переизбрания правления. Правление избирает из своего состава председателя.

В п. 14.7 Устава установлено, что первое заседание Правления, организуемое после ежегодного общего собрания членов товарищества, проводится не позднее чем через 20 дней после проведения собрания, на котором Правления избирает из своего состава председателя.

Из п. 14.8 Устава следует, что заседания Правления созываются председателем Правления не реже 1 раза в три месяца.

В соответствии с п. 15.1 Устава, председатель Правления избирается членами Правления из своего состава сроком на 2 года. Председатель обеспечивает выполнение решений Правления, руководит текущей деятельностью товарищества и имеет право давать обязательные указания и распоряжения всем должностным лицам товарищества.

Согласно п. 15.2 Устава, председатель Правления разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов товарищества правила внутреннего трудового распорядка товарищества в отношении работников, в обязанности которых входит обслуживание жилого дома, положение об оплате их труда.

ДД.ММ.ГГГГ протоколом № заседания правления ТСЖ «Дом-8» с повесткой дня о сложении полномочий председателя ТСЖ «Дом-8» ФИО4, выборов председателя правления ТСЖ «Дом-8», процедуре приемки-передачи дел членами правления ФИО5, ФИО4, ФИО6, ФИО1, ФИО7 принято решение освободить председателя правления ТСЖ «Дом-8» ФИО4 от занимаемой должности по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, подготовить и передать в 10-тидневный срок вновь избранному председателю документацию по многоквартирному дому, материальные ценности, печать. Ревизионной комиссии в 10-тидневный срок провести инвентаризацию материальных ценностей бывшему председателю ФИО4, оформить акт приема-передачи дел с перечнем переданных документов, а также утверждена кандидатура ФИО1 в должности председателя правления ТСЖ «Дом-8» с ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 215).

ДД.ММ.ГГГГ решением заседания правления ТСЖ «Дом-8» ФИО1 утверждена в должности <данные изъяты> ТСЖ «Дом-8» с ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 63).

ДД.ММ.ГГГГ приказом № «О вступлении в должность правления ТСЖ «Дом-8» - ФИО1» ФИО1 принята на должность председателя Правления ТСЖ «Дом-8» с ДД.ММ.ГГГГ с оплатой согласно штатному расписании (т. 1 л.д. 13). Данный приказ издан и подписан самой ФИО1

ДД.ММ.ГГГГ проведено общее собрание членов ТСЖ «Дом-8», из протокола собрания которого следует, что на повестке дня стояли вопросы: избрание председателя и секретаря общего собрания и передачи им функций счетной комиссии; отчет о хозяйственной деятельности ТСЖ «Дом-8» за 2015 год; отзыв полномочий члена правления ТСЖ «Дом-8»; довыборы членов правления ТСЖ «Дом-8»; утверждение плана капитального ремонта в ТСЖ «Дом-8» на 2016-2017; утверждение сметы доходов и расходов ТСЖ «Дом-8» на 2016 год, по итогам голосования председателя и секретаря собрания выбрали с передачей им функций счетной комиссии; отчет о хозяйственной деятельности за 2015 год не принят; полномочия члена правления ФИО5 отозваны досрочно, новыми членами правления выбраны ФИО8 и ФИО9; план капитального ремонта утвержден; смета доходов и расходов на 2016 год утверждена (т. 1 л.д. 95-96).

ДД.ММ.ГГГГ решением заседания правления ТСЖ «Дом-8» № членами правления ФИО8, ФИО9 ФИО1, по вопросу результатов выборов очередного отчетного перевыборного собрания собственников ТСЖ «Дом-8» решено, что общее собрание состоялось, по вопросу заключения договора с юристом ФИО10 (по вопросу того, что ФИО2 подала заявление в суд на ТСЖ «дом-8») принято решение о заключении договора с юристом ФИО10 для защиты ТСЖ «Дом-8» в суде, по вопросу о принятии паспортиста принято положительное решение, по вопросу повышения оклада председателю правления ТСЖ «Дом-8» принято решение о повышении оклада с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем принято также решение составить штатное расписание ТСЖ «Дом-8» с ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 238-239).

ДД.ММ.ГГГГ на заседании правления ТСЖ «Дом-8» с повесткой дня: заключение трудового договора с председателем правления ТСЖ «Дом-8»; заключение договора-подряда с персоналом (слесарь, электрик, дворник, паспортист, уборщик помещений) членами правления ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО6 решено: заключить трудовой договор с ДД.ММ.ГГГГ с <данные изъяты> ТСЖ «Дом-8»; принять решение о заключении договоров подряда с ДД.ММ.ГГГГ с электриком ФИО11, дворником ФИО12, сантехником ФИО13, паспортистом ФИО14 (т. 1 л.д. 120, 240).

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ТСЖ «Дом-8» в лице самой ФИО1 заключен трудовой договор №, согласно которому истец принята на работу в ТСЖ «Дом-8» по адресу: <адрес> на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок (т. 1 л.д. 9-12).

Трудовой договор является договором по основной работе. Дополнительная работа по совместительству допускается (п. 1.3 договора).

В п. 2.2 трудового договора установлены обязанности истца: соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу работодателю и других работников, незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, предоставляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя; добросовестно исполнять следующее трудовые функции: полное ведение работы по ТСЖ, отвечать за техническое содержание дома (водоснабжение холодное и горячее, теплоснабжение, работа лифта, вывоз мусора, электроснабжение). Заключать договоры с подрядчиками, для выполнениях каких-либо работ в доме и подсобных помещениях (подвал, чердак, электрощитовая). Следить и контролировать работу подчиненных, а именно, бухгалтера, электрика, слесаря, дворника и уборщицы.

Согласно п. 4.3 договора, заработная выплачивается 1 и 15 числа каждого месяца. В соответствии с п. 5.1 договора, режим рабочего времени устанавливается неполной рабочей неделей. В п. 5.4 договора работнику установлен ежегодный отпуск в соответствии с графиком отпусков, основной продолжительностью 28 календарных дней.

В п. 7.1 договора определены условия оплаты труда работника, а именно, оклад согласно штатному расписанию - 18 600,00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ решением заседания правления ТСЖ «Дом-8» № утверждена должностная инструкция <данные изъяты> ТСЖ «Дом-8», также утверждены должностные инструкции для технического персонала, которые занимаются обслуживанием дома (слесарь, электрик, уборщик территории, паспортист, уборщик служебных и общих помещений дома) (т. 1 л.д. 241-242).

Согласно должностной инструкции председателя правления ТСЖ «Дом-8», председатель правления является выборным лицом, которое избирается членами правления на своем заседании из членов правления, избранных общим собранием членов ТСЖ. Избрание председателя правления ТСЖ происходит большинством голосов от списочного состава правления ТСЖ, то есть если в составе правления пять человек, то для избрания председателя необходимо получить не менее четырех голосов. Председатель правления считается приступившим к исполнению обязанностей с момента избрания правлением, о чем правление издает постановление, подписываемое председателем и секретарем правления. Отстранение от должности председателя правления может быть инициировано членами правления только в связи со следующим обстоятельствами: согласно письменному заявлению председателя о сложении с себя обязанностей; за систематический отказ от проведения заседаний правлений, если члены правления требуют их проведения, систематическим отказом от проведения правления считается, если заседания не проводятся более 45 календарных дней подряд; за невыход на работу без уважительной причины в течение 10 рабочих дней, если невыход на работу заактирован и подтвержден отсутствием председателя на плановых приемных часах и заседаниях правления, а также отсутствием административно-распорядительной деятельности председателя к МОП и служащим ТСЖ; за проведение председателем деятельности, наносящей финансовый ущерб ТСЖ в результате злоупотребления своими полномочиями в корыстных целях, что должно быть подтверждено проверкой ревизионной комиссии и соответствующим решением суда; за отказ от проведения общего отчетного или отчетно-выборного собрания в определенные законом сроки; за отказ от выполнения решений правления, если эти решения являются законными; за отказ от выполнения решений общих собраний ТСЖ, если эти решения являются законными; за отказ предоставить документацию для проверки ревизионной комиссии ТСЖ. Голосование по отстранению от должности председателя правления происходит на заседании правления и принимается, если за отстранение проголосовало более половины списочного состава правления. Председатель считается отстраненным с момента принятия об этом постановления правления, которое подписывается заместителем председателя правления либо лицом из числа членов правления, ведущим заседание правления и секретарем правления. Рабочее время председателя регламентируется трудовым законодательством. Очередной оплачиваемый отпуск предоставляется председателю согласно графику, утвержденному правлением, и составляет 28 календарных дней в году (т. 1 л.д. 220-223).

ДД.ММ.ГГГГ протоколом № заседания правления ТСЖ «Дом-8» председателем правления ФИО1, членами правления ФИО8, ФИО9 по результатам выборов очередного отчетного собрания собственников ТСЖ «Дом-8» собрание состоялось, решение по всем вопросам принято единогласно; по вопросу о заключении договора с юристом ФИО10, по заявлению в ОБЭП г. Магнитогорска ФИО15, ФИО16, ФИО2 решено заключить договор с юристом ФИО10, для защиты ТСЖ «Дом-8» от заведомо ложных доносов, также решено нанять паспортистку и повысить оклад председателю с ДД.ММ.ГГГГ; составить штатное расписание с ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 139).

ДД.ММ.ГГГГ протоколом № заседания правления ТСЖ «Дом-8» принято решение об изменении штатного расписания с ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д.243).

ДД.ММ.ГГГГ протоколом № заседания правления ТСЖ «Дом-8» по вопросам: выборы председателя и секретаря собрания с передачей им полномочий счетной комиссии; отчет председателя правления ТСЖ «Дом-8», отчет ТСЖ «Дом-8»; утверждение сметы доходов и расходов за 2017 год; выборы членов правления на 2017-2018 годы; выборы ревизора на 2017-2018 годы; вопрос о необходимости восстановления железных пожарных лестниц в квартирах; вопрос о создании комиссии в ТСЖ для постоянной проверки счетчиков воды и электричества, замера жилой и не жилой площадей в ТСЖ; вопрос о земле в ТСЖ, по всем вопросам проголосовали единогласно положительно (т. 1 л.д. 244).

ДД.ММ.ГГГГ протоколом заседания правления ТСЖ «Дом-8» членами правления ФИО8, ФИО9, ФИО1 в присутствии помощника прокурора Правобережного района ФИО1 привлечена к ответственности в виде замечания (т. 1 л.д. 245).

ДД.ММ.ГГГГ проведено общее собрание членов ТСЖ «Дом-8», из протокола собрания которого следует, что на повестке дня стояли вопросы: выборы председателя и секретаря общего собрания и передачи им функций счетной комиссии; утверждение отчета председателя ТСЖ «Дом-8» о хозяйственной деятельности за 2016 год; выборы членов правления ТСЖ «Дом-8»; выборы ревизора ТСЖ «Дом-8»; утверждение сметы доходов и расходов за 2017 год; вопрос о необходимости восстановления железных пожарных лестниц на балконах собственников: вопрос о создании комиссии в ТСЖ «Дом-8» для проверки счетчиков воды, электрических счетчиков, замера жилой и нежилой площади; вопрос о земле: 1. ночная парковка, 2. детская площадка; по итогам голосования председателя и секретаря собрания выбрали с передачей им функций счетной комиссии; отчет о хозяйственной деятельности за 2016 год принят; выбрано правление ТСЖ «Дом-8» в количестве пяти человек, в том числе ФИО1; ревизором ТСЖ «Дом-8» выбрана ФИО17; смета доходов и расходов на 2017 год утверждена; собственники приняли решение не восстанавливать железные лестницы на своих балконах; принято решение о создании комиссии в ТСЖ «Дом-8» для проверки всех счетчиков находящихся у собственников ТСЖ, замера площадей квартир собственников; вопрос о земле за домом ТСД «Дом-8» - решено устроить ночную парковку для автомобилей (т. 1 л.д. 64-65).

ДД.ММ.ГГГГ проведено заседание правления, из протокола № заседания правления ТСЖ «Дом-8» следует, что на повестке дня стоял вопрос выбора председателя ТСЖ «Дом-8», при обсуждении предложена кандидатура ФИО1, по итогам голосования в должности председателя правления ТСЖ «Дом-8» с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (т. 1 л.д. 62, 217, 247).

ДД.ММ.ГГГГ, проведено заседание правления, из протокола заседания правления ТСЖ «Дом-8» следует, что членами правления ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО21, ФИО20 принято решение каждый месяц после начислений по коммунальным платежам и капитальному ремонту вывешивать списки должников с номерами квартир и сумм их долга; премировать администратора ФИО18 в размере 1000,00 руб. за помощь в проведении собрания собственников ТСЖ; премировать председателя ТСЖ «Дом-8» ФИО1 за проведенную без штрафов для ТСЖ проверку пожарной службы в сумме 3000,00 руб. (т. 1 л.д. 248).

ДД.ММ.ГГГГ состоялось заседание правления, из протокола № заседания правления ТСЖ «Дом-8» следует, что на повестке дня стоял вопрос выбора председателя ТСЖ «Дом-8», при обсуждении предложена кандидатура ФИО1, по итогам голосования в должности <данные изъяты> ТСЖ «Дом-8» с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (т. 1 л.д. 218).

ДД.ММ.ГГГГ протоколом заседания правления ТСЖ «Дом-8» принято решение о продлении полномочий председателя правления ТСЖ «Дом-8» ФИО1 на 2 года до ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 24).

ДД.ММ.ГГГГ состоялось заседание правления, из протокола заседания правления ТСЖ «Дом-8» следует, что на повестке дня стоял вопрос выбора председателя ТСЖ «Дом-8», при обсуждении предложена кандидатура ФИО1, по итогам голосования в должности <данные изъяты> ТСЖ «Дом-8» с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (т. 1 л.д. 103, 219, т. 2 л.д. 27).

ДД.ММ.ГГГГ Правобережным районным судом г. Магнитогорска Челябинской области вынесено решение по иску ФИО19 к ФИО20, ФИО21, ФИО1, ФИО9, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО2 о признании недействительным решения общего собрания членов товарищества собственников жилья «Дом-8», оформленное протоколом от ДД.ММ.ГГГГ, которым исковые требования ФИО19 удовлетворены в части, решение общего собрания членов ТСЖ «Дом-8», оформленное протоколом от ДД.ММ.ГГГГ, признано недействительным (ничтожным) (т. 1 л.д. 197-205). Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Плановой сметой доходов и расходов ТСЖ «Дом-8», утвержденной председателем ТСЖ «Дом-8» ДД.ММ.ГГГГ на 2016 год, заложены расходы на заработную плату с районным коэффициентом (15%) в размере 702 000,00 руб. в год; отчисления от ФЗП в размере 141 804,00 руб. в год; расходы на содержание всего 197 500,00 руб., доходы за 2016 год составляют согласно смете 1 241 118,00 руб. (т. 1 л.д. 114, 115).

Плановой сметой доходов и расходов ТСЖ «Дом-8», утвержденной председателем ТСЖ «Дом-8» ДД.ММ.ГГГГ на 2017 год, заложены расходы на заработную плату с районным коэффициентом (15%) в размере 722 980,00 руб. в год; отчисления от ФЗП в размере 148 365,00 руб. в год; налог по УСН в размере 432,00 руб. в год; расходы на содержание всего 140 141,00 руб., доходы за 2017 год составляют согласно смете 983 952,00 руб. (т. 1 л.д. 110, 111).

Плановой сметой доходов и расходов ТСЖ «Дом-8», утвержденной председателем ТСЖ «Дом-8» ДД.ММ.ГГГГ на 2018 год, заложены расходы на заработную плату с районным коэффициентом (15%) в размере 718 980,00 руб. в год; отчисления от ФЗП в размере 145 236,00 руб. в год; налог по УСН в размере 432,00 руб. в год; расходы на содержание всего 154 284,00 руб., доходы за 2018 год составляют согласно смете 1 018 932,00 руб. (т 1 л.д. 112, 113, т. 2 л.д. 5, 6).

Согласно отчету об исполнении сметы доходов и расходов ТСЖ «Дом-8» за 2018 год, расходы с отклонениями составили на зарплату с учетом уральского коэффициента 778 870,00 руб., на содержание всего 251 440,00 руб. (т. 2 л.д. 7).

Плановой сметой доходов и расходов ТСЖ «Дом-8», утвержденной председателем ТСЖ «Дом-8» ДД.ММ.ГГГГ на 2019 год, заложены расходы на заработную плату с районным коэффициентом (15%) в размере 732 780,00 руб. в год; отчисления от ФЗП в размере 221 304,00 руб. в год; налог по УСН в размере 432,00 руб. в год; расходы на содержание всего 93 444,00 руб., доходы за 2019 год составляют согласно смете 1 047 960,00 руб. (т. 1 л.д. 108, 109).

Плановой сметой доходов и расходов ТСЖ «Дом-8», утвержденной председателем ТСЖ «Дом-8» ДД.ММ.ГГГГ на 2020 год, заложены расходы на заработную плату с районным коэффициентом (15%) в размере 720 000,00 руб. в год; отчисления от ФЗП в размере 217 440,00 руб. в год; налог по УСН в размере 600,00 руб. в год; расходы на содержание всего 114 184,00 руб., доходы за 2020 год составляют согласно смете 1 052 224,00 руб. (т. 1 л.д. 106, 107, т. 2 л.д. 17, 18).

Согласно отчету об исполнении сметы доходов и расходов ТСЖ «Дом-8» за 2020 год, расходы с отклонениями составили на зарплату с учетом уральского коэффициента 1 000 948,00 руб., на содержание всего 124 151,00 руб. (т. 2 л.д. 19).

Плановой сметой доходов и расходов ТСЖ «Дом-8», утвержденной председателем ТСЖ «Дом-8» ДД.ММ.ГГГГ на 2021 год, заложены расходы на заработную плату с районным коэффициентом (15%) в размере 744 000,00 руб. в год; отчисления от ФЗП в размере 224 688,00 руб. в год; налог по УСН в размере 9960,00 руб. в год; расходы на содержание всего 86 200,00 руб., доходы за 2020 год составляют согласно смете 1 064 848,00 руб. (т. 1 л.д. 104, 105).

ДД.ММ.ГГГГ начальником отделения отдела по расследованию преступлений на территории, обслуживаемой ОП «Правобережный» СУ УМВД России по г. Магнитогорску вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в отношении председателя ТСЖ «Дом-8» ФИО1 по ч. 3 ст. 160 УК РФ на основании п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, за отсутствием в её действиях состава преступления (т. 2 л.д. 28-31).

ДД.ММ.ГГГГ протоколом заседания правления ТСЖ «Дом-8» принято решение о премировании председателя правления ТСЖ «Дом-8» в размере 7000,00 руб., и бухгалтера вы размере 3000,00 руб. за успешно проведенную проверку отделом по борьбе с экономической преступностью г. Магнитогорска (постановление об отказе в возбуждении уголовного дела от ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 15).

Согласно штатным расписаниям за 2016, 2017, 2020 годы истцу установлена тарифная ставка (оклад) в размере 18 600,00 руб., надбавка в виде уральского коэффициента в размере 2790,00 руб. (т. 1 л.д. 70, 71, 119).

Из справок о доходах и суммах налога физического лица по форме 2-НДФЛ на имя ФИО1 видно, что за 2016 год получила доход за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 217 720,00 руб., за 2017 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 260 130,00 руб., за 2018 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 256 680,00 руб., за 2019 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 256 680,00 руб., за 2020 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 264 730,00 руб., за 2021 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 213 900,00 руб. по коду дохода 2000 (вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей) (т. 1 л.д. 22, 23, 42, 42 оборот, 43).

На основании протокола заседания правления ТСЖ «Дом-8» № от ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> ТСЖ «Дом-8» избрана ФИО2, о чем ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в ЕГРЮЛ (т. 1 л.д. 192, 79-94).

ДД.ММ.ГГГГ протоколом № очередного собрания членов ТСЖ «Дом-8» избраны члены правления: ФИО19, ФИО22, ФИО25, ФИО26, ФИО2, также указанным протоколом утвержден размер вознаграждения председателя правления с ДД.ММ.ГГГГ в размере 23 000,00 руб. (т. 2 л.д. 36-39).

ДД.ММ.ГГГГ заседанием правления ТСЖ «Дом-8» председателем правления избрана ФИО2 (т. 2 л.д. 40).

Разрешая спор, суд первой инстанции, проанализировав нормы трудового и жилищного законодательства, исходил из того, что правовая природа сложившихся между сторонами правоотношений не свидетельствует об их трудовом характере, спорные правоотношения урегулированы нормами Жилищного кодекса Российской Федерации, поскольку члены правления и его председатель являются членами товарищества собственников жилья, собственниками жилых помещений, осуществляют свои полномочия в рамках самоуправления общим имуществом, получая за участие в управлении многоквартирным домом вознаграждение, размер которого устанавливается общим собранием членов ТСЖ, в связи с чем, пришел к выводу об отсутствии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда.

Суд апелляционной инстанции соглашается с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием. Выводы суда первой инстанции требованиям закона не противоречат и доводами апелляционной жалобы не опровергаются.

В силу п. 2 ст. 291 Гражданского кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 135 Жилищного кодекса Российской Федерации товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, объединением собственников помещений в многоквартирном доме, созданным для совместного управления общим комплексом имущества в многоквартирном доме, обеспечения эксплуатации этого комплекса, владения, пользования и распоряжения общим имуществом.

Согласно положениям ст. 144, ч. 2 ст. 145 Жилищного кодекса Российской Федерации органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества.

К компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относятся определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества (подп. 11 ч.2 ст. 145 Жилищного кодекса Российской Федерации).

В соответствии с ч.ч. 1, 3.1 ст. 147 Жилищного кодекса Российской Федерации руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья. Член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества.

Установленный частью 3.1 указанной статьи запрет в полной мере относится и председателю правления.

Кроме того, положения ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации к трудовым отношениям относят отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Законодатель в ст.ст. 20, 56 и 57 Трудового кодекса Российской Федерации определил, что работником является лицо, которое за плату и при соблюдении определенных условий действует в интересах работодателя путем выполнения согласованной с работодателем трудовой функции.

Между тем, учитывая приведенные выше положения Жилищного кодекса Российской Федерации, товарищество собственников жилья является формой самоорганизации граждан, одобренной государством для целей управления принадлежащим им имуществом, члены правления которого и его председатель являются членами товарищества собственников жилья, собственниками жилых помещений, которые действуют в форме товарищества собственников жилья в своих интересах в отсутствие лица, которого можно было бы квалифицировать в качестве работодателя.

В случае по настоящему гражданскому делу члены правления ТСЖ «Дом-8» и его председатель действуют исключительно в интересах собственников жилых помещений, в том числе в своих интересах, что делает невозможным вывод о существовании в рассматриваемых отношениях по самоуправлению признаков трудовых отношений.

Из указанных выше положений закона в их взаимосвязи следует вывод, согласно которому товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, основанной на равноправном членстве собственников помещений в многоквартирном доме, члены правления которого не могут находиться с ним в трудовых отношениях, но на основании решения общего собрания членов товарищества собственников жилья им может быть определен размер вознаграждения за участие в управлении многоквартирным домом.

Таким образом, правильным является вывод суда первой инстанции об отсутствии основания для вывода о том, что проанализированные отношения носят характер трудовых отношений.

Ссылки истца на наличие между ней и ТСЖ «Дом-8» трудовых отношений, так как ДД.ММ.ГГГГ на заседании правления ТСЖ «Дом-8» было принято решение о заключении трудового договора с председателем правления ТСЖ «Дом-8» ФИО1 (т. 1 л.д. 120, 240), не могут быть приняты во внимание в связи со следующим.

Как следует из содержания протокола, ДД.ММ.ГГГГ состоялось заседание правления ТСЖ «Дом-8» с повесткой дня: заключение трудового договора с председателем правления ТСЖ «Дом-8»; заключение договора-подряда с персоналом (слесарь, электрик, дворник, паспортист, уборщик помещений) членами правления ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО6 решено: заключить трудовой договор с ДД.ММ.ГГГГ с председателем правления ТСЖ «Дом-8»; принять решение о заключении договоров подряда с ДД.ММ.ГГГГ с электриком ФИО11, дворником ФИО12, сантехником ФИО13, паспортистом ФИО14 (т. 1 л.д. 120, 240).

Вместе с тем в копии протокола заседания правления ТСЖ «Дом-8» от ДД.ММ.ГГГГ, представленной истцом в суд первой инстанции (т. 1 л.д. 120) и в копии этого же протокола от ДД.ММ.ГГГГ, представленного истцом уже в суд апелляционной инстанции (т. 1 л.д. 240), визуально отличаются друг от друга подписи участвовавших при его составлении лиц.

Тогда как фактически данные копии протокола заседания правления ТСЖ «Дом-8» от ДД.ММ.ГГГГ являются копиями одного документа.

Таким образом, приобщенные в материалы дела копии одного протокола заседания правления ТСЖ «Дом-8» от ДД.ММ.ГГГГ, не идентичны друг другу и свидетельствует о наличии двух протоколов в деле, что вызывает сомнение в их достоверности.

Кроме того, трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ№ фактически заключен между ФИО1 и ТСЖ «Дом-8» в лице самой ФИО1 (т. 1 л.д. 9-12).

Каких-либо доказательств тому, что ФИО1 была уполномочена правлением или общим собранием собственников жилых помещений (членов ТСЖ) заключать с собой трудовой договор, в материалы дела не представлено.

Между тем, председатель правления ТСЖ «Дом-8» должен выполнять требования ст.ст. 14 и 149 Жилищного кодекса Российской Федерации без оформления с ним трудового или гражданско-правового договора и получать вознаграждение одной суммой, утвержденной на общем собрании членов товарищества, без всяких доплат.

При этом размер вознаграждения председателя правления ТСЖ «Дом-8» решением общего собрания членов товарищества не устанавливался, а включен в составе смет доходов и расходов товарищества на соответствующий год. В сметах указан лишь общий размер расходов на заработную плату без указания конкретной суммы вознаграждения председателя правления.

Замещение должности председателя правления ТСЖ «Дом-8» действительно возможно путем избрания (ст.ст. 16, 17 Трудового кодекса Российской Федерации), однако в большей мере зависит от членства в товариществе, которое, в свою очередь, обусловлено наличием права собственности в многоквартирном доме (ч.ч. 1, 3 ст. 143, ч. 2 ст. 147 Жилищного кодекса Российской Федерации).

Более того, рассматривая исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, суд первой инстанции, учитывая, что спорные правоотношения урегулированы нормами Жилищного кодекса Российской Федерации, пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца вознаграждения за ноябрь 2021 года, декабрь 2021 года, компенсации по задержке выплат.

Судебная коллегия не находит оснований не согласиться с указанными выводами суда первой инстанции, так как решением общего собрания членов ТСЖ «Дом-8» от ДД.ММ.ГГГГ правление было переизбрано, на основании протокола заседания правления ТСЖ «Дом-8» № от ДД.ММ.ГГГГ председателем правления ТСЖ «Дом-8» избрана ФИО2, о чем ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в ЕГРЮЛ (т. 1 л.д. 192, 79-94). Указанные решения общего собрания и заседания правления являются законными, доказательств обратного стороной истца не представлено.

Таким образом, датой прекращения деятельности истца в качестве председателя правления ТСЖ «Дом-8» следует считать ДД.ММ.ГГГГ.

Доказательств, подтверждающих, что ФИО1 выполняла обязанности председателя правления ТСЖ «Дом-8» по ДД.ММ.ГГГГ истцом в материалы дела в нарушение ст. 56 ГПК РФ также не представлено.

Прекращение полномочий в качестве председателя правления ТСЖ не может осуществляться по правилам увольнения работников, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, и на ответчика, не являющегося в спорных правоотношениях работодателем истца, не может быть возложена обязанность по заключению трудового договора и ведению трудовой книжки.

Кроме того, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ решением Правобережного районного суда г.Магнитогорска Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ, решение общего собрания членов ТСЖ «Дом-8», оформленное протоколом от ДД.ММ.ГГГГ, признано недействительным (ничтожным) (т. 1 л.д. 197-205). Тогда как на основании именно решения общего собрания членов ТСЖ «Дом-8», оформленного протоколом от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ на заседании правления была избрана председателем правления ТСЖ «Дом-8» (т. 1 л.д. 103, 219, т. 2 л.д. 27).

Выводы суда первой инстанции мотивированы, основаны на правильном применении норм материального права, регулирующих возникшие отношения, и установленных фактических обстоятельствах дела, подтверждаются совокупностью исследованных доказательств, оценка которым дана в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Доводы жалобы повторяют позицию истца, выраженную в суде первой инстанции, были предметом исследования и оценки суда первой инстанции, получили надлежащую правовую оценку в обжалуемом решении и отклонены, как несостоятельные, с подробным изложением мотивов отклонения, по существу сводятся к несогласию с выводами суда в части оценки доказательств и установленных обстоятельств дела, выводов судов не опровергают, основаны на неправильном толковании норм права, о нарушениях норм материального или процессуального права, повлиявших на исход дела, не свидетельствуют, в связи с чем, не являются основанием для отмены постановленного решения.

Руководствуясь ст.ст. 327-329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Правобережного районного суда г. Магнитогорска Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи:

Мотивированное апелляционное определение составлено 05 октября 2022 года.