Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Северной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением,

У С Т А Н О В И Л :

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» в лице Северной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением, в размере 31 454 рубля 04 копейки и судебных расходов в размере 1 143 рубля 62 копейки.

В обосновании своих требований истец указал, что ФИО1 работал в Путевой машинной станции № структурного подразделения Северной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО "РЖД" с ДД.ММ.ГГГГ в должности монтера пути 2-го разряда (трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно п. 1.1 Ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направлялся на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на освоение второй профессии на базе Котласского подразделения Северного учебного центра профессиональных квалификаций СП СЖД-филиала ОАО «РЖД». Согласно п.3.1.7 условий ученического договора работник обязан проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем до ДД.ММ.ГГГГ. Приказом №-лсо от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был отчислен по причине не прохождения в полном объеме программы обучения, наличия пропуска учебных часов без уважительных причин. ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора было прекращено, что подтверждается приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 32 176,79 руб., в том числе затраты на обучение в сумме 9 924,33 руб., стипендия за июнь в сумме 8 880,06 руб., за июль - 2 760,06 руб., оплата производственной практики в сумме 4 230,24 руб., командировочные расходы в сумме 6 382,10 руб. Приказом № ПМС-65-846 от ДД.ММ.ГГГГ «О возмещении денежных средств» затраченных на обучение ФИО1, согласно личного заявления, во исполнение ст.138 ТК РФ, были удержаны в счет вышеуказанного долга денежные средства в сумме 722,75 руб. Поскольку ответчик не выполнил условия договора, он обязан возместить расходы, потраченные на его обучение в сумме 31 454 руб. 04 коп. После увольнения ФИО1 была выявлена ошибка в расчете затрат на командировочные расходы, которые составили 6 821,92 руб. Таким образом, общая сумма затрат на обучение составила 32 616,61 руб., с учетом произведенного удержания - 31 893,86 руб. Поскольку указанная ошибка произошла по вине бухгалтера, является технической ошибкой и не подлежит взысканию с ответчика. Таким образом, сумма подлежащая взысканию с ФИО1 в счет возмещения затрат на обучение составила 31 454, 04 руб. Требования о добровольном погашении задолженности №/СевДРП от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не было исполнены. Таким образом, задолженность составляет 31 454, 04 руб.

Представитель истца ОАО «РЖД» в лице Северной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в судебном заседании не присутствовал, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Направил в суд заявление, из которого следует, что исковые требования поддерживают в полном объеме. Просят рассмотреть дело в отсутствие их представителя, не возражают против вынесения заочного решения.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании не присутствовал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, так как судебное извещение, направленное ФИО1 по месту его регистрации, возвратилось в суд с отметкой «истек срок хранения».

Как следует из пункта 67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства, о чем истец не возражал.

Исследовав письменные доказательства, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого исследованного доказательства, а также достаточность и взаимную связь доказательств в совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно положениям статьи 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником ; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества ; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации (ст. 200 ТК РФ).

Согласно ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят временно по ДД.ММ.ГГГГ в Путевую машинную станцию № структурного подразделения Северной дирекции по ремонту пути подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на должность монтера пути 2-го разряда, что подтверждается копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ. №, копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. №.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен ученический договор № (дополнительный к трудовому договору) на освоение второй профессии монтер пути на базе Котласского подразделения Северного учебного центра профессиональных квалификаций Северной железной дороги ОАО «РЖД» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктами 3.2.2, 3.2.3, 3.2.4 ученического договора предусмотрено, что ОАО «РЖД» обязалось обеспечить ученику возможность прохождения профессионального обучения за счет работодателя, производственной практики, выплачивать работнику стипендию в размере среднего заработка по основному месту работы в размере 14490,33 руб. в месяц.

ОАО «РЖД» обязалось предоставить ответчику, успешно завершившему обучение и сдавшему квалификационные экзамены после обучения в установленные сроки, рабочее место по полученной в образовательной организации профессии (п.3.2.5. ученического договора).

Согласно пункта 3.1 ученического договора ФИО1 принял на себя следующие обязанности по договору: прибыть на обучение в установленный срок ДД.ММ.ГГГГ.; обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственное обучение, предусмотренные учебным планом по данной профессии, специальности, квалификации, сдать квалификационные экзамены, соблюдать в период обучения Правила внутреннего распорядка образовательной организации, правила проживания в общежитии, бережно относиться к имуществу организации и работодателя, прибыть по окончании обучения ДД.ММ.ГГГГ. в Путевую машинную станцию № и проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации профессией, до ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 3.1.9 ученического договора также установлена обязанность ФИО1 в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем в соответствии с подпунктом 2.2.4 настоящего договора возместить работодателю фактические затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение работника, в том числе выплаченную стипендию.

В соответствии с пунктом 2.2.4 ученического договора работодатель имеет право расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке при неисполнении работником обязанностей, предусмотренных в пунктах 3.1.1, 3.1.2 и 3.1.6 настоящего договора, а так же в случаях отчисления из образовательного организации (учебного центра) за неуспеваемость, за нарушение правил внутреннего трудового распорядка образовательной организации (учебного центра) и иных нормативных документов, регламентирующих ее деятельность, в том числе учебный процесс, повторной неудовлетворительной сдачи работником в соответствии с порядком, установленном соответствующими нормативными документами, квалификационных экзаменов на присвоение профессии, квалификации или отказе от сдачи экзаменов.

Материалами дела подтверждается, что ФИО1 проходил профессиональное обучение по специальности монтер пути на базе Котласского подразделения Северного учебного центра профессиональных квалификаций Северной железной дороги ОАО « РЖД » в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с ученическим договором № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом начальника Северного учебного центра профессиональных квалификаций Северной железной дороги ОАО «РЖД» №-лсо от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 отчислен из учебного центра с ДД.ММ.ГГГГ. по причине не аттестации по основным предметам и не допущению к экзаменам (неуспеваемость).

Указанные обстоятельства в соответствии со ст. 207 ТК РФ и п.п.3.1.9 ученического договора являются основанием для возложения на ФИО1 обязанности возместить расходы ОАО «РЖД», затраченные на его профессиональную подготовку.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 был расторгнут, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен в соответствии с п. 1 ч. 1 ст.77 ТК РФ, по соглашению сторон.

ОАО «РЖД» на обучение ФИО1 затрачено 32 176 руб. 79 коп. из которых стоимость обучения - 9 924 руб. 33 коп., стипендия за июнь, июль 2017 года в сумме 11640 руб. 12 коп., командировочные расходы - 6 382 руб. 10 коп.

Согласно приказу № ПМС-65 -846 от ДД.ММ.ГГГГ «Об удержании денежных средств» затраченных на обучение с ФИО1 были удержаны в счет вышеуказанного долга денежные средства в сумме 722 руб. 75 коп.

Таким образом, задолженность ФИО1 перед истцом составляет 31 454 рубля 04 копейки, что подтверждается письменными доказательствами.

Принимая во внимание положения ст. 207 ТК РФ и п.п. 3.1.9 ученического договора, суд признает требования истца о взыскании расходов, связанных с обучением ответчика, обоснованными, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы, связанные с обучением, в размере 31 454 рубля 04 копейки.

На основании положений ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 143 рубля 62 копейки.
Суд, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Северной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Северной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» денежные средства в счет возмещения затрат на обучение в размере 31 454 рубля 04 копейки, а также судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 143 рубля 62 копейки.

В силу ст.237 ГПК РФ ответчик вправе подать в Коношский районный суд Архангельской области заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Архангельский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий И.А.Никановская