Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Публичного акционерного общества «Амурский судостроительный завод» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «АСЗ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов, ссылаясь на то, что между ПАО «АСЗ» и ФИО1(дата) был заключен ученический договор №АСЗ00000051, в соответствии с которым ответчик принял на себя обязательство пройти профессиональное обучение в КГБ ПОУ «КСМТ» для получения профессии «Сборщик-достройщик судовой, 2 разряд» для дальнейшего трудоустройства на предприятие истца, а истец принял на себя обязательство оплатить теоретическое и практическое обучение ученика, а также выплачивать ученику стипендию в период действия договора в размере 30 002 руб. с учетом НДФЛ. Продолжительность обучения, согласно условиям ученического договора с (дата) по (дата). После окончания обучения на ученика возложена обязанностью заключить трудовой договор с истцом и проработать на его предприятии не менее одного года в соответствии с полученной профессией. ФИО1 прервал обучение, не был аттестован, дата его последней явки на обучение – (дата). За время обучения ответчика, истцом понесены расходы на его обучение в размере 75 262 руб. 97 коп., из которых: 14 247 руб. – оплата теоретического обучения, 61 015 руб. 97 коп. – сумма выплаченной стипендии. Претензия истца от (дата) с просьбой погасить сумму задолженности оставлена ответчиком без ответа.

Просит суд взыскать с ответчика ФИО1 в пользу ПАО «АСЗ» сумму затрат на обучение в размере 75 262 руб. 97 коп., а также взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 2458 руб.

В судебное заседание представитель ПАО «АСЗ» не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела уведомлен в установленном законом порядке, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещался в установленном законом порядке, о причинах неявки не сообщил, ходатайств об отложении слушания дела не заявлял. Почтовое судебное извещение о явке в суд на (дата) было получено ФИО1 лично, о чем имеется его подпись на уведомлении (л.д. 64).

Согласно ч. 2 ст. 117 ГПК РФ лица, участвующие в деле, и другие участники процесса также считаются извещенными надлежащим образом судом, если: адресат отказался от получения судебного извещения и этот отказ зафиксирован организацией почтовой связи или судом; судебное извещение вручено уполномоченному лицу филиала или представительства юридического лица; судебное извещение вручено представителю лица, участвующего в деле; имеются доказательства вручения судебного извещения в порядке, установленном статьями 113, 115 и 116 настоящего Кодекса; имеются доказательства доставки судебного извещения посредством системы электронного документооборота участника процесса с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия; имеются доказательства доставки судебного извещения посредством единого портала государственных и муниципальных услуг участнику процесса, давшему согласие на едином портале государственных и муниципальных услуг на уведомление посредством единого портала государственных и муниципальных услуг.

В абз. 2 п. 1 ст. 165.1 ГК РФ указано, что сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в п. п. 67 - 68 Постановления Пленума от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

С учетом изложенного, суд определил возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие не явившихся участников процесса, в соответствии с положениями ст. 117, 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В ходе судебного разбирательства установлено, что приказом и.о. генерального директора ПАО «АСЗ» (№)/О от (дата) в связи с привлечением для работы на ПАО «АСЗ» рабочих по специальности «Сборщик-достройщик судовой» организовано обучение группы учеников по специальности «Сборщик-достройщик судовой» в КГБ ПОУ «КСМТ» согласно списку (в том числе ФИО1 п. 3 в списке), приказано заключить ученические договора с учениками.

(дата) между ПАО «АСЗ» (Предприятие) и ФИО1 (Ученик) заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу №АСЗ00000051 на профессиональное обучение Ученика для получения профессии «Сборщик-достройщик судовой, 2 разряд» для дальнейшего трудоустройства на Предприятии (п. 1.1 ученического договора). Продолжительность обучения с (дата) по (дата), теория – 174 часов, практика 696 часов (п. 1.2). Место проведения обучения: ПАО «АСЗ», КГБ ПОУ «КСМТ» (п. 1.4).

В соответствии с п. 3.2 ученического договора в период действия настоящего договора ученику ежемесячно выплачивается стипендия в размере 30002 руб. с учетом НДФЛ.

В соответствии с п. 2.3 ученического договора ученик обязан пройти обучение в соответствии с настоящим договором; не пропускать учебные занятия без уважительной причины; по окончании обучения успешно сдать квалификационный экзамен; после окончания обучения и получения свидетельства заключить трудовой договор и проработать в ПАО «Амурский судостроительный завод» не менее одного года в соответствии с полученной профессией.

В соответствии с п. 4.4 ученического договора ученик возмещает предприятию расходы на обучение, перечисленные в п.п. 3.1, 3.2 настоящего договора, если в период обучения ученический договор был расторгнут по инициативе предприятия в связи с неисполнением учеником принятых на себя обязательств, согласно п. 2.3, либо учеником по собственной инициативе.

С условиями Ученического договора, Правилами внутреннего трудового распорядка ПАО «АСЗ», содержащими продолжительность рабочего времени ФИО1 ознакомлен и был с ними согласен, что подтверждается его собственноручной подписью.

Заявлением от (дата)ФИО1 дал согласие на возмещение расходов на обучение, понесенных ПАО «АСЗ» путем удержания денежных средств из средств, причитающихся при увольнении.

В соглашении о возмещении расходов на обучение от (дата)ФИО1 обязался в случае недостаточности денежных средств для удержания из его окончательного расчета при увольнении, возместить сумму затраченных ПАО «АСЗ» денежных средств на его обучение, согласно п.5 ученического договора, путем внесения наличных денежных средств в кассу организации в следующем порядке: 1) первый платеж - в течение 1 месяца с момента увольнения в размере 40% от общей суммы расходов; 2) второй платеж - в течение второго месяца с момента увольнения в размере 30% от общей суммы расходов; 3) третий платеж - в течение третьего месяца с момента увольнения в размере 30% от общей суммы расходов.

Далее судом установлено, что (дата) между КГБ ПОУ КСМТ (исполнитель) и ПАО «АСЗ» (заказчик) заключен договор на обучение по дополнительным программам (№), в соответствии с которым исполнитель обязался предоставить образовательную услугу, в том числе по профессии «Сборщик-достройщик судовой» сроком обучения 878 час., а заказчик оплатить обучение.

Как следует из справки КГБ ПОУ КСМТ от (дата)(№)уч, представленной по запросу суда, приказом КГБ ПОУ КСМТ (№) ДК-МФЦ/ПО от (дата)ФИО1 отчислен с обучения по профессии «Сборщик-достройщик судовой» 2 разряда в связи с нарушением внутриобъектового и пропускного режимов во время прохождения учебно-практического обучения на ПАО «АСЗ».

Согласно п.5.1. ученического договора, в расходы предприятия, связанные с обучением, включаются: оплата труда преподавателей, установленная п.3.1. ученического договора; выплаченная за время обучения стипендия в размере, установленном п.3.2. ученического договора; оплата стоимости обучения, установленная п.3.1. ученического договора.

Ответчик, в нарушение условий ученического договора, не прошел полный курс обучения в КГБ ПОУ «КСМТ», прервав обучение по собственному желанию, то есть нарушил свои обязанности, установленные п.2.3. ученического договора.

Согласно ст. 8 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.

В соответствии с положениями ст. 198 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ст. 200 Трудового кодекса РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации.

В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Положениями ст. 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются (ст. 310 ГК РФ).

Согласно справке начальников ОПиОП, БРП, ведущего экономиста по бух. учету и анализу хозяйственной деятельности ПАО «АСЗ» на удержание затрат на обучение, сумма затрат ПАО «АСЗ» на обучение ФИО1 составила 75 262 руб. 97 коп., из которых:14 247 руб. – оплата за теоретическое обучение, 61 015 руб. 97 коп. – выплаченная стипендия.

Факт выплаты стипендии в указанном размере подтверждается расчетными листками ФИО1 за период апрель - июль 2022 года, платежными поручениями о перечислении заработной платы за указанные периоды, списками на зачисление денежных средств на счета.

Размер затрат на теоретическое обучение в размере 14 247 руб. подтверждается актом КГБ ПОУ КСМТ от (дата), счетом КГБ ПОУ КСМТ от (дата), которые были оплачены ПАО «АСЗ» согласно платёжному поручению (№) от (дата).

Направленная ПАО «АСЗ» в адрес ФИО1 претензия от (дата) №АСЗ-066-14884 о возврате задолженности в размере 75 262 руб. 97 коп. в течение 10 дней с момента получения претензии, ответчиком оставлена без исполнения.

В силу ст. ст. 56, 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

На основании ч. 3 ст.123 Конституции РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Судом были предприняты меры к истребованию от сторон доказательств в подтверждение их доводов и возражений, были изучены материалы дела. Учитывая, что ответчиком не предоставлено доказательств, опровергающих требования истца или ставящих их под сомнение, суд свои выводы об указанных истцом обстоятельствах основывает на предоставленных истцом письменных доказательствах.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что предприятие со своей стороны добросовестно исполняло условия договора. Однако, со стороны ответчика нарушены условия договора в части условий обучения и отработке ответчиком не менее года по полученной профессии. Работодателем расторгнут ученический договор досрочно поскольку Учеником нарушены условия ученического договора, указанные в п. 2.3, и как следствие, в соответствии с п. 4.4 договора ответчик обязан возместить работодателю денежные средства, затраченные на его обучение.

Согласно справке на удержание затрат на обучение задолженность ФИО1 составляет 75 262 руб. 97 коп.

Судом проверен расчет, представленный истцом, который, по выводу суда, составлен в соответствии с требованиями, предъявляемыми ст. 71 ГПК РФ к письменным доказательствам по делу, является правильным и принят судом в качестве доказательства по делу в соответствии с вышеуказанными требованиями.

Учитывая вышеизложенное, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ФИО1 понесенных затрат на обучение в размере 75 262 руб. 97 коп., поскольку заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, ответчик добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В соответствии с ч.1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

При подаче искового заявления в суд истцом, в соответствие со ст.333.19 Налогового кодекса РФ были понесены судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 2458 руб., что подтверждается платежным поручением (№) от (дата).

Поскольку судом удовлетворены требования истца в полном объеме, то в соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 2458 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Публичного акционерного общества «Амурский судостроительный завод» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов, – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ((иные данные) в пользу Публичного акционерного общества «Амурский судостроительный завод» ((иные данные)) расходы на обучение работника в размере 75 262 руб. 97 коп., из которых: 14 247 руб. – оплата за теоретическое обучение, 61 015 руб. 97 коп. – выплаченная стипендия; а также взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 2458 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.И. Мартыненко

Решение суда в окончательной форме принято 09 августа 2023 года.