Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Акционерного общества «Авиакор-авиационный завод» к Прониной Т.С. о взыскании стипендии,

УСТАНОВИЛ:

АО «Авиакор-авиационный завод» обратилось в суд с иском к Прониной Т.С. о взыскании стипендии в размере 61532,88 руб., а также расходов по уплате государственной пошлины в размере 2046 руб.

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ Пронина Т.С. была принята на работу в ОАО «Авиакор-авиационный завод» (приказ о приеме <данные изъяты>.) на должность ученика монтажника электрооборудования летательных аппаратов. В связи с отсутствием квалификации у работника, между ОАО «Авиакор-авиационный завод» и Прониной Т.С. был заключен ученический договор №. Согласно п. 8.1 ученического договора, он является дополнительным к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. №.

В рамках указанного договора ответчик должен был пройти обучение с приобретением навыков по профессии «монтажник электрооборудования летательных аппаратов» в форме индивидуального обучения без отрыва от работы.

Согласно п. 4.2 ученического договора срок обучения для получения работником профессии (специальности) с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п. 2.6 ученического договора №, по завершению профессионального обучения ответчик обязан был проработать у работодателя в соответствии с полученной профессией в течение 1 года до ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ. по результатам аттестации ответчику присвоена профессия «монтажник электрооборудования летательных аппаратов 3 разряда», в этот же день он переведен на соответствующую штатную единицу, что подтверждается Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ. к ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ. №/к). В соответствии с данным соглашением ответчик обязался проработать у Работодателя в течение 1 года.

Однако ответчиком, Т.С., не были выполнены условия ученического договора, так как трудовой договор был расторгнут по собственному желанию (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ.)

Согласно п. 2.7 ученического договора, в случаях неисполнения условий договора ученик должен возместить выплаченную стипендию путем внесения наличных средств в кассу предприятия в течение 1 месяца после расторжения договора.

В соответствии с п. 7.2 и 7.2.4 ученический договор расторгается с возмещением стипендии в случае увольнения ученика по собственной инициативе.

Ученический договор был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. Подтверждением данного факта является соглашение о расторжении ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ. Указанным соглашением закреплена ответственность обучаемого и зафиксирована задолженность Прониной Т.С. перед АО «Авиакор - авиационный завод» в размере 61532,88рублей. Согласно условиям данного соглашения ответчик обязан компенсировать выплаченную стипендию в течение 1 месяцев, т.е. до ДД.ММ.ГГГГ. Факт начисления стипендии подтверждается расчетными листками за период с июня 2018г. по декабрь 2018г. На основании указанных листков в дополнение к заработной плате ответчик получила стипендию за указанный период в размере 105484,93 руб. Таким образом, задолженность Прониной Т.С. перед АО «Авиакор - авиационный завод» в связи с преждевременным расторжением ученического договора составляет 61532,88 рублей. В связи с чем, они вынуждены обратиться в суд за защитой своих прав.

Представитель истца ОАО «Авиакор-авиационный завод» - Ю.С., действующая по доверенности, исковые требования в судебном заседании поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Т.С. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом, заявлений, ходатайств не представила, о причинах неявки не уведомила.

В соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Применительно к положениям ч. 2 ст. 117 ГПК РФ отказ в получении почтовой корреспонденции, о чем свидетельствует его возврат по истечении срока хранения, следует считать надлежащим извещением о слушании дела.

В соответствии с п. 1 ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", по смыслу п. 1 ст. 165.1 ГК РФ, юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам, либо его представителю (п. 1 ст. 165.1 ГК РФ). При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Судом установлено, что ответчик зарегистрирован по адресу: <адрес>, что подтверждается сведениями Отдела адресно-справочной работы УФМС России по Самарской области.

Копия искового заявления, судебные повестки на судебные заседания направлялись судом ответчику по указанному в деле адресу, посредством почтовой связи, что соответствует положениям ч. 4 ст. 113 ГПК РФ. Сведений об иных адресах ответчика в материалах дела не имеется.

Почтовая корреспонденция с извещениями на судебные заседания ответчиком получена. Суд считает извещение ответчика надлежащим.

На основании ст. 233 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца, суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. Т.С. принята на работу в ОАО «Авиакор-авиационный завод», что подтверждается приказом о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16), на должность ученика монтажника электрооборудования летательных аппаратов. В связи с отсутствием квалификации у работника, ДД.ММ.ГГГГ. между ОАО «Авиакор-авиационный завод» и Т.С. заключен ученический договор № (л.д. 19-21), согласно п. 8.1 которого, он является дополнительным к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. №.

ДД.ММ.ГГГГ по результатам аттестации ответчику присвоена профессия «монтажник электрооборудования летательных аппаратов 3 разряда», в этот же день он переведен на соответствующую штатную единицу, что подтверждается Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ. к ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ. №/к). В соответствии с данным соглашением ответчик обязался проработать у Работодателя в течение 1 года.

Подписывая договор, ответчик Пронина Т.С. добровольно приняла на себя обязательства исполнять его условия и согласилась с фактом наличия и размером задолженности.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В силу положений ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

На основании ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

Судом установлено, что АО «Авиакор-авиационный завод», во исполнение условий договора, за период с июня 2018г. по декабрь 2018г. ответчику начислена и выплачена стипендия размере 105484,93 руб., что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ. исх. № (л.д. 15).

Однако ответчиком Т.С., не были выполнены условия ученического договора, так как трудовой договор был расторгнут по собственному желанию (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ

Соглашением о расторжении ученического договора закреплена ответственность обучаемого и зафиксирована задолженность Прониной Т.С. перед АО «Авиакор - авиационный завод» в размере 61532,88рублей.

Учитывая, что ответчиком преждевременно расторгнут ученический договор, суд приходит к выводу, что с Прониной Т.С. подлежит взысканию остаток стипендии в размере 61532,88 руб.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика также подлежат взысканию в пользу истца понесенные им расходы по оплате госпошлины в сумме 2046 руб.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что исковые требования Акционерного общества «Авиакор-авиационный завод» к Прониной Т.С. о взыскании стипендии подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «Авиакор-авиационный завод» к Прониной Т.С. о взыскании стипендии - удовлетворить.

Взыскать с Прониной Т.С. в пользу Акционерного общества «Авиакор - авиационный завод» сумму стипендии в размере 61532,88руб, сумму оплаченной государственной пошлины в размере 2046 руб., всего взыскать 63578,88руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Советский районный суд г.Самары в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 12.11.2019г.

Судья: С.Е.Саменкова