Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «ПК «НЭВЗ» к Карасевой Елене Сергеевне о взыскании расходов за обучение,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ПК «НЭВЗ» обратилось в суд с иском к Карасевой Е.С., ссылаясь на то, что <дата> между ООО «ПК «НЭВЗ» и Карасевой Е.С. был заключен ученический договор на профессиональное обучение №, согласно которому Карасева Е.С. должна была обучаться профессии <данные изъяты> в течение 4 месяцев.

В соответствии с пунктом 3.6 указанного договора по окончании обучения ответчик обязался проработать в ООО «ПК «НЭВЗ» в соответствии с полученной профессией три года. На основании приказа от <дата>№ ответчик был уволен <дата> по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, не отработав в ООО «ПК «НЭВЗ» положенный срок.

Таким образом, вследствие невыполнения ответчиком условий договора на профессиональное обучение от <дата>№, истец понес неоправданные расходы в размере 12 119,62 рублей, связанные с ее обучением.

В адрес ответчика <дата> была направлена претензия №, которая оставлена без ответа и удовлетворения.

Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение от <дата>№ при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством.

Истец просит взыскать с Карасевой Елены Сергеевны в пользу ООО «ПК «НЭВЗ» расходы в размере 12 119,62 рублей, понесенные в связи с ее обучением. Взыскать с Карасевой Елены Сергеевны в пользу ООО «ПК «НЭВЗ» расходы по оплате государственной пошлины в размере 484,8 рублей.

В судебное заседание представитель истца ООО «ПК «НЭВЗ», извещенный о слушании дела, не явился. На основании письменного ходатайства просил рассмотреть дело в отсутствие представителя истца, исковые требования поддержал (л.д.19).

Карасева Е.С. о времени и месте судебного заседания извещена по адресу регистрации, подтвержденному справкой отдела по вопросам миграции МУ МВД России «Новочеркасское» и указанному в ученическом договоре. В соответствии со ст.113 ГПК РФ, ст. 165.1 ГК РФ суд признает извещение ответчика надлежащим.

Суд определил, рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке ст.167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования ООО «ПК «НЭВЗ» к Карасевой Е.С. о взыскании расходов за обучение, подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст. 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам (ст. 204 ТК РФ).

Судом установлено, что <дата> заключен ученический договор на профессиональное обучение № между Обществом с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский электровозостроительный завод» (ООО «ПК «НЭВЗ») (Работодатель) и Карасевой Е.С. (Ученик).

В соответствии с п.2.1 ученического договора на профессиональное обучение работодатель обязуется предоставить возможность ученику получить профессию <данные изъяты> По окончанию обучения произвести выпускной экзамен не позже 10 дней после окончания срока обучения и при успешной сдаче экзамена, присвоить квалификацию «оператор-литейщик на автоматах и автоматических линиях раз. 2» (п. 2.5 ученического договора).

Срок обучения установлен договором - 4 месяца, начиная с <дата> За время обучения работодатель выплачивает ученику ежемесячно стипендию в размере 8 288,82 руб. и оплачивает работу, выполняемую учеником на практических занятиях, по установленным расценкам для рабочих со сдельной оплатой труда, согласно тарифным ставкам и отработанному времени (п.2.7 ученического договора).

В соответствии с п.3.6 ученического договора на профессиональное обучение ученик обязуется в соответствии с полученной профессией заключить с работодателем трудовой договор и проработать по трудовому договору в течение 3 лет на предприятии работодателя.

В силу ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии с п.3.7 ученического договора на профессиональное обучение при невыполнении учеником условий настоящего договора, увольнению с предприятия во время обучения или ранее срока принятому настоящим договором без уважительной причины ученик обязан возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение.

Согласно ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Карасева Е.С. уволена с ООО «ПК «НЭВЗ» <дата>. на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ – по инициативе работника (по собственному желанию), что подтверждается приказом № от <дата>. (л.д.7). Об удержании затрат на обучение Карасева Е.С. дополнительно уведомлена в направленной в ее адрес претензии (л.д.15-16).

Согласно справке о затратах на обучение Карасева Е.С. обучение не закончила, из учеников не выпущена, квалификация не присвоена, протокол и удостоверение отсутствует. Затраты на обучение составили 12 119,62 рублей (л.д.9).

Выплата Карасевой Е.С. стипендии с апреля 2018г. по июнь 2018г. в общей сумме 12 119,62 руб. подтверждается расчетными листками (л.д.11).

Суд соглашается с представленным истцом расчетом, каких-либо возражений по расчету ответчиком не предоставлено.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований ООО «ПК «НЭВЗ» о взыскании с Карасевой Е.С. расходов, понесенных в связи с обучением в размере 12 119,62 рублей.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. При подаче иска истцом уплачена государственная пошлина в сумме 474,8 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного и руководствуясь, ст.ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ООО «ПК «НЭВЗ» к Карасевой Елене Сергеевне о взыскании расходов за обучение, удовлетворить.

Взыскать с Карасевой Елены Сергеевны в пользу ООО «ПК «НЭВЗ» расходы в размере 12 119,62 рублей (двенадцать тысяч сто девятнадцать рублей шестьдесят две копейки), понесенные в связи с ее обучением.

Взыскать с Карасевой Елены Сергеевны в пользу ООО «ПК «НЭВЗ» расходы по оплате государственной пошлины в размере 484,8 рублей. (четыреста восемьдесят четыре рубля восемьдесят копеек)

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 21 ноября 2018 года.

Судья: Е.В.Вербицкая