Административный регламент разрешение на работу - гражданское законодательство и судебные прецеденты

привлечение и использование иностранных работников в количестве 10 человек. Полагая решение не соответствующим действующему законодательству и нарушающим его права и законные интересы, общество обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением. Оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса, руководствуясь статьями 198, 200, 201 Кодекса, Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденным приказом МВД России от 01.11.2017 № 827 (далее – Административный регламент), Порядком оформления и выдачи заключения о привлечении и об использовании иностранных работников, утвержденным приказом Минтруда России от 24.10.2014 № 795н, суды пришли к выводу об отказе в удовлетворении заявления. Суды установили, что Управление МВД действовало в соответствии с действующим законодательством, не нарушая прав и

в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, работодатели, заказчики работ (услуг) или уполномоченные ими лица представляют в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы, в том числе: - заявление о выдаче разрешения на работу на каждого привлекаемого иностранного гражданина; - копию документа о профессиональном образовании, квалификации, полученных иностранным работником в иностранном государстве, или справку об эквивалентности такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании. В силу подпункта 4 пункта 30 Административного регламента разрешение на работу иностранным гражданам, в том числе прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не выдается, а выданное разрешение на работу аннулируется территориальным органом ФМС России в случаях, если иностранный гражданин представил поддельные или подложные документы либо сообщил о себе заведомо ложные сведения. Как установлено материалами дела, в ходе проверочных мероприятий по рассмотрению ходатайства Общества о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию для работы по найму гр. КНР ФИО3 в

указанного разрешения на основании пункта 2.10 Административного регламента по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешения на выполнение работ по геологическому изучению недр на землях лесного фонда, утвержденного постановлением Губернатора Ленинградской области от 13.02.2017 № 12-пг (далее - Административный регламент) в редакции, действовавшей на дату обращения Общества с заявлением о выдаче разрешения (документ утратил силу в связи с изданием постановления Губернатора Ленинградской области от 04.10.2021 N 87-пг, которым утвержден новый Административный регламент предоставления государственной услуги по выдаче разрешения на выполнение работ по геологическому изучению недр на землях лесного фонда в Ленинградской области). Комитет указал, что лесной участок, испрашиваемый в целях выполнения работ по геологическому изучению недр на землях лесного фонда, без проведения рубок лесных насаждений на участке недр «Восход» в кварталах 27, 28, 29, 36, 37, 38, 39 Пограничного участкового лесничества Северо-Западного лесничества площадью 97,1794 га в лесах с категорией защищенности – ценные леса и леса, выполняющие функции защиты природных

разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу. Основания для отказа в выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам определены в Административном регламенте по предоставлению Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденном приказом ФМС от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии с п. 30.1. Административного регламента разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, а ранее выданное разрешение на работу аннулируется в случае принятия в установленном порядке решения о нежелательности пребывания (проживания) данного иностранного гражданина в Российской Федерации. Судом установлено, что Лю Ч. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <данные изъяты>, является гражданином Китайской Народной Республики, паспорт – № тип паспорта –Р, код страны – СНN, выдан – ДД.ММ.ГГГГ Министерством иностранных дел во Внутренней Монголии, действителен до ДД.ММ.ГГГГ Лю Ч. зарегистрирован по месту жительства:

от 25.07.2002 N 115-ФЗ работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Как следует из п. п. 2, 2.1 Административного регламента, утвержденного Приказом ФМС России от 30.10.2014 N заявителем при оформлении разрешения на работу "визовому" иностранцу является работодатель, заказчик работ (услуг). В силу п. 24 Административного регламента разрешение на работу иностранным гражданам, прибывающим на территорию Российской Федерации в порядке, требующем получения визы, выдается работодателям, заказчикам работ (услуг).Форма бланка разрешения на работу "визовому" иностранцу приведена в Приложении N 1 Приказом ФМС России от 19.02.2014 N 97. В соответствии с п. 133 Административного регламента при получении такого документа в журнале учета приема документов и выдачи разрешений на работу должен расписаться заявитель, то есть работодатель. В то же время иностранный гражданин должен лично предъявить разрешение

административного ответчика Администрации города Екатеринбурга на решение Ленинского районного суда города Екатеринбург Свердловской области от 10 февраля 2022 года. Заслушав доклад судьи Шабалдиной Н.В., объяснения представителя административного истца ФИО1, представителей административного ответчика ФИО2, ФИО3, ФИО4, заключение старшего прокурора Васильевой М.А., судебная коллегия установила: административный истец акционерное общество «Екатеринбурггаз» (далее по тексту – АО «Екатеринбурггаз») обратилось в суд с административным исковым заявлением, в котором просило признать недействующими с момента принятия административный регламент предоставления муниципальной услуги «Выдача разрешения (ордера) на производство земляных работ » (в редакции Постановления Администрации города Екатеринбург от 21 января 2021 года № 57), утвержденный Постановлением Администрации города Екатеринбург от 27 ноября 2020 года № 2433 в части: подпункты 1, 6, 7, 8, 9, 10 пункта 20; нормы пункта 20 в части, устанавливающей основания для отказа в согласовании разрешения (ордера) на производство земляных работ Главархитектурой Администрации города Екатеринбург, Комитетом благоустройства, администрацией района города Екатеринбург; абзац 3 пункта 29 в