образовательном портале el.nsu.ru (Виртуальная Образовательная Среда НГУ) в открытом доступе в 2015 г. тестовые задания по химии твердого тела. Вместе с тем, какой-либо гражданско-правовой договор на создание служебного произведения либо дополнительное соглашение к трудовому договору на создание служебного произведения в виде тестовых заданий по химии твердого тела ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет» с П.И. не заключал и создание заявленного истцом в иске служебного произведения для использования его работодателем не поручал, акт приема-передачи служебного произведения между истцом и ответчиком не составлялся, доказательства передачи истцом ответчику служебного произведения отсутствуют. Не свидетельствует о передаче истцом для использования ответчиком и представленная в суд электронная переписка, поскольку она велась непосредственно между сотрудниками ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет», а не работодателем истца и П.И. Как следует из материалов дела, размещение П.И. на образовательном портале el.nsu.ru (Виртуальная Образовательная Среда НГУ) в открытом доступе заявленных им в иске материалов не может считаться
приема-передачи. В случае положительного решения методической комиссии с автором заключается договор на создание и распределение прав на служебное произведение. Судом установлено, что какой-либо гражданско-правовой договор на создание служебного произведения либо дополнительное соглашение к трудовому договору на создание служебного произведения в виде тестовых заданий по химии твердого тела ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет» с ФИО1 не заключал и создание заявленного истцом в иске служебного произведения для использования его работодателем не поручал, акт приема-передачи служебного произведения между истцом и ответчиком не составлялся, доказательства передачи истцом ответчику служебного произведения отсутствуют. При таких обстоятельствах, суд правильно указал, что размещение ФИО1 на образовательном портале el.nsu.ru (Виртуальная Образовательная Среда НГУ) в открытом доступе заявленных им в иске материалов не может считаться началом использования этого произведения работодателем как это предусмотрено ст. 1295 ГК РФ, поскольку заявленные тесты, исходя из их размещения истцом в свободном доступе, использовались как студентами, так и иными преподавателями, а
силу положений ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ не доказываются вновь и не подлежат оспариванию. Также при рассмотрении вышеуказанного гражданского дела № судами было установлено, что какой-либо гражданско-правовой договор на создание служебного произведения либо дополнительное соглашение к трудовому договору на создание служебного произведения в виде тестовых заданий по химии твердого тела НГУ с ФИО1 не заключал и создание заявленного истцом в иске служебного произведения для использования его работодателем не поручал, акт приема-передачи служебного произведения между истцом и ответчиком не составлялся, доказательства передачи истцом ответчику служебного произведения отсутствуют. При этом ФИО1, будучи преподавателем курса химии твердого тела, в силу своих трудовых обязанностей самостоятельно определял методы и средства обучения студентов. Из письменных пояснений третьего лица ФИО4, представленных в материалы дела №, следует, что она никогда не давала ФИО1 задание подготовить тесты по курсу химии твердого тела. Также судами было установлено, что на образовательном портале el.nsu.ru (Виртуальная Образовательная Среда
с автором заключается договор на создание и распределение прав на служебное произведение. Дав анализ указанным нормативным актам, применяемым ответчиком в области авторского права, судебные инстанции, установив отсутствие какого-либо гражданско-правового договора на создание служебного произведения либо дополнительного соглашения к трудовому договору на создание служебного произведения в виде тестовых заданий по химии твердого тела ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет» с ФИО1, работодатель ему создание служебного произведения для использования его работодателем не поручал, акт приема-передачи служебного произведения между истцом и ответчиком не составлялся, доказательства передачи истцом ответчику служебного произведения отсутствуют, пришли к правильному выводу об отсутствии оснований для возложения ответственности на ответчика. Судебные инстанции верно пришли к выводу, что размещение ФИО1 на образовательном портале el.nsu.ru (Виртуальная Образовательная Среда НГУ) в открытом доступе заявленных им в иске материалов не может считаться началом использования этого произведения работодателем как это предусмотрено ст.1295 ГК РФ, поскольку заявленные тесты, исходя из их размещения истцом
