ежегодных инвентаризациях на спецскладах организации. Выполняет требования нормативных документов системы качества. Применяет в практической деятельности требования нормативных документов, регламентирующих обеспечение сохранения государственной тайны и режима секретности. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по учету, контролю, получению, отправке, рассмотрению и замене изделий по рекламациям, контрольным проверкам и переаттестации; основные условия поставки изделий; порядок оформления документации по отправке и замене рекламированных изделий; технические условия на покупные изделия, ведомости комплектации; требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды и специальной безопасности; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка . Требования к квалификации. Инженер по контрольным проверкам, рекламациям и переаттестации спецпродукции I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по контрольным проверкам, рекламациям и переаттестации спецпродукции II категории
предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также составы этих комиссий и органов; правила внутреннего трудового распорядка Управления; 5) издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, а также организует проверку их исполнения; 6) отменяет противоречащие законодательству Российской Федерации акты, изданные подведомственными учреждениями, если иной порядок не установлен законодательством Российской Федерации; 7) действует без доверенности от имени Управления, представляет его интересы в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, судах Российской Федерации и организациях в пределах, определенных законодательством Российской Федерации; 8) обладает правом первой подписи финансовых документов, заключения договоров, соглашений и контрактов, выдачи доверенностей в соответствии с законодательством Российской Федерации; 9) принимает в соответствии с законодательством Российской Федерации решения о приеме на службу (работу) работников в Управление и в подведомственные ему учреждения, приостановлении службы, увольнении со службы лиц рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава до подполковника внутренней службы включительно, а
образования ФИО5, ведущий консультант отдела по надзору в сфере образования ФИО2, главный специалист – эксперт отдела по надзору в сфере образования ФИО6, главный специалист – эксперт отдела по надзору в сфере образования ФИО3 Срок проведения проверки установлен с 03.03.2014 по 31.03.2014. Уполномоченными на проведение проверки лицами составлен акт проверки № 17 от 31.03.2014 (далее – актпроверки), в котором зафиксированы следующие нарушения: - Школой представлены образовательные программы, не соответствующие требованиям пункта 9 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон № 273-ФЗ); - правила внутреннегораспорядка обучающихся не представлены; - в локальных актах Школы отсутствуют информация о порядке разработки и внесения изменений в локальный акт, наименование органа, с учетом мнения которого принят локальный акт (нарушена часть 3 статьи 28 Закона № 273-ФЗ); -порядок учета мнения советов родителей (законных представителей), представительных органов обучающихся при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих интересы обучающихся, порядок
дней в течение 15 рабочих дней. Не согласившись в части с вышеуказанными Актом документарной проверки и Предписанием со стороны ООО «Эмпилс-цинк» были поданы жалобы в ГИТ в РО. А также ходатайство о приостановке срока исполнения предписаний. Решением по жалобе на актпроверки заместителя руководителя ГИТ в РО от ДД.ММ.ГГГГ, а также Решением по жалобе на предписание заместителя руководителя ГИТ в РО от ДД.ММ.ГГГГ, жалобы ООО «Эмпилс-цинк» были оставлены без удовлетворения. ООО «Эмпилс-Цинк» полагает, что пункта 9,10 предписания Государственной инспекции труда Ростовской области № от ДД.ММ.ГГГГ являются незаконными, противоречащие положениям действующего законодательства. При проведении выездной проверки в отношении ООО «Эмпилс-Цинк» установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Эмпилс-Цинк» приняты Правила внутреннего трудового распорядка . Однако, в нарушение положений статьи 22 Трудового кодекса работники не были ознакомлены под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка. Соответственно Государственной инспекцией труда в Ростовской области вынесено предписание № от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе содержащее требование о необходимости ознакомления
распоряжения Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге о проведении проверки №78/7-38-20-ПВ/790/1/1 от 6 мая 2020 года, в связи с поступившим заявлением ФИО2, была проведена внеплановая документарная проверка в отношении Северо-Западного регионального отделения Центра контрольно-ревизионной деятельности – структурного подразделения АО «Федеральная пассажирская компания». По результатам проведенной проверки был составлен актпроверки №78/7-38-20-ПВ/790-2 от 5 июня 2020 года, а также вынесено предписание №78/7-38-20-ПВ/790/3 от 05 июня 2020 года, согласно которому на Северо-Западное региональное отделение Центра контрольно-ревизионной деятельности – структурное подразделение АО «Федеральная пассажирская компания» были возложены обязанности по устранению следующих нарушений: Во исполнение требований ст. 8 ТК РФ внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка в соответствии с актом проверки в срок до 05.07.2020 года; во исполнение требований ст. 91 ТК РФ произвести перерасчет заработной платы ФИО2 в соответствии с фактически обработанным временем за период с января 2017 года по декабря 2019 года в срок до 22.06.2020 года. Согласно статье 22 ТК
