проверки выявлены факты нарушения начисления страховых взносов по дополнительному тарифу на выплаты и иные вознаграждения, произведенные в пользу 104 работников, принятых на должности, поименованные в списке льготных профессий №1, в том числе: аппаратчик синтеза, слесарь-сантехник, начальник установки ХКИ и ХКМ, слесарь аварийно-восстановительных работ, слесарь-ремонтник, начальник установки, аппаратчик подготовки сырья и отпуска готовой продукции, старший аппаратчик, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, аппаратчик испарения, аппаратчик сушки; на должности, поименованные в списке льготной профессии №2, в том числе: аппаратчик нейтрализации , химик химического анализа, слесарь по КИПиА, лаборант химического анализа, электрогазосварщик, аппаратчик нейтрализации, химик, слесарь ремонтник, а также принятых на должности, поименованные в списке льготной профессии (малый), в том числе: составитель поездов, машинист тепловоза. По результатам проверки составлен акт от 16.03.2015 и вынесено решение от 15.04.2015 № 062 053 15 РВ 0000458, согласно которому Общество привлечено к ответственности на основании части 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в
в Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Воронеже, регистрационный номер 046-035-005786. Заявителем была проведена документальная проверка факта работы и достоверности представленных ответчиком в Пенсионный фонд Российской Федерации индивидуальных сведений застрахованного лица ФИО3 в части специального трудового стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда. Результаты указанной проверки зафиксированы в акте №35-120 от 15.06.2011, согласно которому сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленные ОАО КБХА на ФИО3 ( аппаратчик нейтрализации в отделе №182 ОАО «КБХА») за период работы с 01.01.2002 по 31.12.2010, признаны недостоверными; страхователю было предложено в двухнедельный срок предоставить корректирующие формы индивидуальных сведений. В соответствии с пунктом 36 Инструкции «О порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования (утверждена Постановлением Правительства РФ от 15.03.1997 №318 «О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей обязательного пенсионного страхования»), страхователь в 2-х недельный срок после уведомления территориального органа
и номер многосменного графика, по которому он работает, а также № цеха и наименование подразделения и участка, обслуживаемых данным работником. Кроме того, согласно графикам работы цехов в условиях повышенной сменности № № 5, № 11, № 14, № 16, № 18, № 19, № 20 (т.3, л.д. 38-63) усматривается, что непрерывность работы производств обеспечивается 4 сменами работников. Например: Согласно Таблице учета рабочего времени (порядковые номера 131-136) (т.3, л.д. 34-37) в котельном цеху № 7 аппаратчик нейтрализации , аппаратчик обессоливания воды, мастер смены, оператор котельной, слесарь по ремонту оборудования, обслуживающие Котельный цех № 7 производства ТВГС и ПК, работают по графику № 1 (т.3, л.д. 39-41). При обращении к данному графику становится очевидно, что, например, 1 января 2008 года данные работники фактически работали в 3 смены: смена А – 7 часов, смена Б – выходная, смена В –5 часов, смена Г –12 часов. Таким образом, всего за сутки работниками Котельного цеха
дело по иску Волгоградского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в защиту интересов неопределенного круга лиц к Волгоградскому ОАО «Химпром» о понуждении к проведению аттестации рабочего места У С Т А Н О В И Л Волгоградский прокурор по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах обратился в суд в защиту неопределенного круга лиц к Волгоградскому ОАО «Химпром» о понуждении выполнения мероприятий по охране труда по аттестации рабочего места: аппаратчик нейтрализации (очистка промышленных сточных вод) 5 разряда в количестве 1 штатной единицы в подразделении - цех № 25, мотивируя тем, что в ходе проведенной прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах проверки соблюдения требований действующего трудового законодательства Российской Федерации, в части охраны труда установлено, что в ВОАО «Химпром» не проведена переаттестация рабочих мест. Просит обязать генерального директора ВОАО «Химпром» провести переаттестацию рабочего места: аппаратчик нейтрализации (очистка промышленных сточных вод) 5 разряда в
г. по 03.05.1998 г., с 01.06.1998 г. по 06.06.1998 г., с 01.07.1998 г. по 13.07.1998 г., с 01.08.1998 г. по 05.08.1998 г., с 01.09.1998 г. по 07.09.1998 г., с 01.01.1999 г. по 02.01.1999 г., с 01.04.1999 г. по 02.04.1999 г., 01.05.1999 г., с 01.10.1999г по 02.10.1999 г.). Основанием для отказа во включении в специальный стаж явилось установленной ответчиком при проведении документальной проверки от 21.09.2021 факта выполнения истцом ФИО1 видов работ, соответствующих характеристике работ « аппаратчик нейтрализации » и «слесарь-ремонтник», т.е. совмещал работу в качестве слесаря-ремонтника и аппаратчика нейтрализации. Истец считает не включение вышеназванных периодов работы в специальный стаж не законным и ущемляющим его конституционное право на досрочную пенсию. Согласно записям трудовой книжки ... № от 10.07.1987г. с 05.10.1988г. был принят на работу в Зубово-Полянский завод Радиодеталей в цех № 9 в качестве аппаратчика. В 1989 году переведен на должность никелировщика 2 разряда. Согласно записи № 10 от 01.11.1989 году переведен
