органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. В соответствии с частью 6 статьи 10 Федерального закона № 273-ФЗ дополнительное образование включает в себя такие подвиды, как дополнительное образование детей и взрослых и дополнительное профессиональное образование. В приложении № 1 к лицензии на осуществление образовательной деятельности от 22.03.2013 № 1877 обществу с ограниченной ответственностью Региональный инженерно-консультационный центр «Камчаттехэксперт» разрешена образовательная деятельность по программам профессионального обучения: -10122 « Аппаратчик воздухоразделения »; -18897 «Стропальщик»; -13788 «Машинист крана автомобильного»; -13790 «Машинист крана (крановщик); -14277 «Машинист трубоукладчика»; -13507 «Машинист автовышки и автогидроподъемника»; -13786 «Машинист (кочегар) котельной»; -13413 «Лифтер»; -15643 «Оператор котельной»; -11453 «Водитель погрузчика»; -13775 «Машинист компрессорных установок»; -15068 «Наполнитель баллонов». В соответствии с частью 1 статьи 1.5 КоАП РФ лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина. Согласно пункту 3 указанной статьи лицо, привлекаемое к административной ответственности, не обязано
аппаратчика воздухоразделителя 5 разряда с окладом 7 550 руб. ежемесячно; -от 05.10.2011 № 12 ФИО13 принят на должность аппаратчика воздухоразделителя 5 разряда с окладом 7 550 руб. ежемесячно. Приказом ООО «Акрукс-М» от 03.06.2011 № 100 (т.2 л.д. 33-35) утверждено штатное расписание руководству и работникам кислородной станции, которым установлены следующие оклады по штатному расписанию (с учетом районного коэффициента): директор – 23 400 руб., зам. директора – 15 444 руб., главный бухгалтер – 12 649 руб., аппаратчик воздухоразделения 5 разряда – 9815 руб., слесарь 5 разряда – 7 550 руб., наполнитель баллонов 5 разряда - 6799 руб. Положением об оплате труда сотрудников ООО «Акрукс-М», утвержденным директором ООО «Акрукс-М» 03.06.2011, предусмотрено, что работникам Общества выплачивается должностной оклад – фиксированный размер оплаты труда работников за выполнение трудовых обязанностей определенной сложности или квалификации за единицу времени (месяц). Размер месячной тарифной ставки (оклада) определяется штатным расписанием работодателя. В месячную тарифную ставку (оклад) не включаются доплаты, надбавки,
договора на выполнение работ третьих лиц исключительно с согласия Заказчика». В целях выполнения обязательств по указанному договору между обществом «Связьавтоматика» и обществом «Уралоборудование» заключен договор от 18.07.2017 № СП-01/17 (далее – договор), согласно п. 1.1. которого общество «Уралоборудование» обязалось выполнить пусконаладочные работы после монтажа воздухоразделительной установки АжА-0,06 «Азотно-кислородной станции № 1» Билибинской АЭС, в том числе согласно раздела 13 технического задания оказание услуг по обучению оперативного персонала АКС (по курсу: машинист компрессорных установок и аппаратчик воздухоразделения АжА-0,06) Билибинской АЭС в количесвте 7 человек, с дальнейшей выдачей удостоверений лицензионного учебного центра завода-изготовителя оборудования общества «УКЗ» или аналогичного учебного центра. Цена договора составила 2 911 586,97 руб. (НДС 524 085,65 руб. всего: 3 435 672,62 руб.) (п. 2.1 договора). В силу п. 2.6 договора командировочные расходы подрядчика являются его затратами, входят в стоимость цены договора и отдельно заказчиком не оплачиваются. Согласно п. 4.1 договора прием и передача выполненных работ осуществляется в соответствии
обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 года № 290н, пункта 128 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 25 апреля 2011 года № 340н, а также разделов « Аппаратчик воздухоразделения » Перечня должностей и профессий ЦТиИК, имеющих право на получение бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденных Приказом от 16 марта 2018 года № 138 и Приложения № 6 к Коллективному договору - Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам филиала «Печорская ГРЭС» АО «Интер РАО-Электрогенерация». Установленные внеплановой документарной проверкой нарушения зафиксированы в акте проверки № <Номер обезличен> от 29 ноября 2019 года и выразились в
абз.2,17 ч.2 ст.22, абз.7 ч.2 ст.211, ч.ч.1,3 ст.221 ТК РФ, п.4 Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, п.128 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и(или)опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от **.**.** №...н, а также разделов « Аппаратчик воздухоразделения » Перечня должностей ЦТиИК, имеющих право на получение бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, утв. Приказом от **.**.** №... и Приложения №... к Коллективному договору – Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам филиала «Печорская ГРЭС» АО «Интер РАО – Электрогенерация». Постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в ФИО1 ФИО4 №...-ОБ/12-759-И/20-204 от **.**.** директор филиала «Печорская ГРЭС» АО «Интер РАО – Электрогенерация»
ч.2 ст.22, абз.7 ч.2 ст.211, ч.ч.1,3 ст.221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, п.128 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и(или)опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от **.**.** №...н, а также разделов « Аппаратчик воздухоразделения » Перечня должностей ЦТиИК, имеющих право на получение бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, утв. Приказом от **.**.** №... и Приложения №... к Коллективному договору – Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам филиала «Печорская ГРЭС» АО «Интер РАО – Электрогенерация». Постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в ФИО1 ФИО5 №...-ОБ/12-757-И/20-204 от **.**.** юридическое лицо АО «Интер РАО – Электрогенерация» в лице
