иных целях Председатель Следственного комитета Российской Федерации (далее - Председатель Следственного комитета) вправе назначить время и определить порядок проведения внеочередной аттестации любых сотрудников. Аттестации сотрудников, имеющих дисциплинарное взыскание, могут быть отложены по докладной записке непосредственных руководителей аттестуемых сотрудников до окончания срока действия дисциплинарных взысканий. Аттестация сотрудников, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено и расследуется уголовное дело, откладывается до принятия по ним решений (п. 8 Положения в редакции, действовавшей на момент спорных правоотношений). Аттестация беременных женщин допускается исключительно с их письменного согласия. Аттестации не подлежат сотрудники, находящиеся в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком. Аттестация указанных лиц проводится не ранее чем через шесть месяцев после их выхода из таких отпусков, проведение аттестации до истечении шестимесячного срока допускается только с их письменного согласия (п. 9 Положения в редакции, действовавшей на момент спорных правоотношений). Учитывая указанные нормы, а также, что истец ДД.ММ.ГГГГ приступил к исполнению своих должностных
сделан вывод о неполном служебном соответствии замещаемой должности или о несоответствии замещаемой должности. Допускается проведение аттестаций сотрудников в режиме видеоконференцсвязи при условии применения защищенных каналов связи, а также высокого качества видеосвязи, позволяющей создать эффект полного присутствия аттестуемых лиц. Утвержденные решения аттестационных комиссий после ознакомления с ними аттестованных сотрудников под роспись приобщаются к личным делам совместно с характеризующими материалами (п. 53). Таким образом, по смыслу приведенных выше положений Приказа СК России от 14.01.2016 N 4 аттестация беременных женщин допускается исключительно с их письменного согласия, аттестации не подлежат сотрудники, находящиеся в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком, аттестация указанных лиц проводится не ранее чем через шесть месяцев после их выхода из таких отпусков, при этом о проведении внеочередной аттестационной комиссии аттестационное лицо должно быть уведомлено за неделю до начала заседания, а аттестация проводится в присутствии указанного сотрудника, за исключением случаев, когда он по уважительным причинам не имеет возможности
им порочащего проступка; в) по просьбе самого работника. Аттестации не подлежат: работники, достигшие предельного возраста нахождения на службе в следственных органах и учреждениях Следственного комитета; работники, находящиеся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком (аттестация указанных лиц проводится не ранее чем через шесть месяцев после их выхода из отпуска); офицеры военных следственных органов, находящиеся в запасе (отставке) и поступившие на службу в Следственный комитет, - при присвоении первоначального классного чина. Аттестация беременных женщин может быть отложена по их заявлениям, а работникам, имеющим дисциплинарное взыскание, - до окончания срока его действия или досрочного снятия. Для проведения аттестации в Следственном комитете образуются аттестационные комиссии. Для организации работы аттестационной комиссии секретарь аттестационной комиссии: составляет график проведения аттестации на год с указанием кандидатур работников, подлежащих аттестации; составляет повестку дня заседания комиссии; подготавливает необходимые документы и справочные материалы к заседанию комиссии. График доводится до сведения аттестуемых работников и их непосредственных руководителей
размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы. Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации. Пунктом 22 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность предусмотрено, что аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят педагогические работники имеющие квалификационные категории; проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация; беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; отсутствовавшие на рабочем месте более 4 месяцев. В соответствии с п. 23 данного Порядка, аттестационные комиссии организаций дают рекомендации работодателю о возможности назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации" раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника
