кодекса Российской Федерации». Законность и обоснованность принятого решения проверена арбитражным судом апелляционной инстанции в порядке ст.ст. 268 (ч.5)- 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в соответствии с доводами подателя жалобы, о том, что Государственное бюджетное учреждение Астраханской области «Центр мониторинга в образовании не является образовательным учреждением, осуществляющим образовательный процесс на основании лицензии. В проверяемом периоде Центр оказывал услуги образовательным учреждениям по организации технического обеспечения проведения лицензионной и аккредитационной экспертиз их образовательной деятельности, тестированию аттестации педагогических кадров на платной основе. Эти операции не дают оснований для применения льготы по налогу на добавленную стоимость, предусмотренную подпунктом 14 пункта 2 статьи 149 НК РФ. При рассмотрении апелляционной жалобы установлены следующие обстоятельства. Инспекцией проведена выездная налоговая проверка ГБУ АО «Центр мониторинга в образовании» по вопросам соблюдения законодательства о налогах и сборах. По итогам налоговой проверки Инспекцией составлен акт от 04.12.2012 № 12-35/53, который обжалован налогоплательщиком путем представления в налоговый орган письменных возражений. По
порядок подготовки документации, необходимой для согласования технических заданий по комплектации строящихся объектов. Пунктами 1.3., 1.4. Регламента установлено, что муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и учреждения, подведомственные Департаменту, обращаются в Департамент за согласованием Перечня приобретаемого оборудования, мебели, учебных, учебно-методических, наглядных пособий, игрушек, мягкого инвентаря и т.д. для комплектации образовательных объектов, вводимых в эксплуатацию (далее – Перечень). Согласование перечня осуществляется отделом общего образования; отделом профессионального образования, науки и аттестации педагогических кадров ; отделом организационной работы и защиты информации; отделом информатизации, развития и безопасности образовательной сети Департамента в пределах своих компетенций. Организации, подведомственные Департаменту, одновременно с перечнем предоставляют экспликацию помещений и Список одноименного оборудования, мебели, учебных, учебно-методических, наглядных пособий, игрушек, мягкого инвентаря и т.д. для комплектации образовательных объектов, вводимых в эксплуатацию. Список является документом, на основании которого организации, подведомственные Департаменту, формируют технические задания для организации процедур закупок (пункт 2.5. Регламента). В порядке пункта 2.9. Регламента
порядок подготовки документации, необходимой для согласования технических заданий по комплектации строящихся объектов. В силу пунктов 1.3., 1.4. Регламента муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и учреждения, подведомственные Департаменту, обращаются в Департамент за согласованием Перечня приобретаемого оборудования, мебели, учебных, учебно-методических, наглядных пособий, игрушек, мягкого инвентаря и т.д. для комплектации образовательных объектов, вводимых в эксплуатацию (далее – Перечень). Согласование перечня осуществляется отделом общего образования; отделом профессионального образования, науки и аттестации педагогических кадров ; отделом организационной работы и защиты информации; отделом информатизации, развития и безопасности образовательной сети Департамента в пределах своих компетенций. Организации, подведомственные Департаменту, одновременно с перечнем предоставляют экспликацию помещений и Список одноименного оборудования, мебели, учебных, учебно-методических, наглядных пособий, игрушек, мягкого инвентаря и т.д. для комплектации образовательных объектов, вводимых в эксплуатацию. Список является документом, на основании которого организации, подведомственные Департаменту, формируют технические задания для организации процедур закупок (пункт 2.5. Регламента). Согласно пункту 2.9. Регламента Перечень
приносящей доход, и приобретенное за счет этих средств имущество, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Центра и используются на осуществлении предусмотренной настоящим Уставом деятельности, в том числе на расходы по заработной плате и другим нуждам. Учреждение в проверяемом периоде оказывало услуги по проведению лицензионной экспертизы при осуществлении лицензирования образовательной деятельности, экспертизы при осуществлении государственной аккредитации образовательного учреждения и тестирование аттестации педагогических кадров в рамках двухсторонних договоров на выполнение работ, заключенных учреждением с юридическими и физическими лицами. Согласно предмету договоров, представленных в материалы дела, ГБУ АО «Центр мониторинга в образовании» обязуется, в том числе, оказывать Заказчику услуги по организационно-технологическому сопровождению проведения аттестации педагогических работников; а Заказчик обязуется оплачивать эти услуги в соответствии с утвержденным прейскурантом на платные услуги в течение месяца с момента подписания договоров. В целях проведения аккредитации образовательной деятельности Исполнитель обязуется рассмотреть представленные на
физики», «учитель русского языка» и т.д., так и период работы в должности «воспитатель ФИЗО» должен быть включен в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Основным документом, подтверждающим ее трудовой стаж, является трудовая книжка. В ней сделаны записи: № от ДД.ММ.ГГГГ «принята на должность воспитателя», № от ДД.ММ.ГГГГ «присвоена высшая категория по должности «воспитатель», № от ДД.ММ.ГГГГ «присвоена высшая квалификационная категория по должности «воспитатель», № от ДД.ММ.ГГГГ «присвоена высшая квалификационная категория в должности «воспитатель». Аттестация педагогических кадров проходит один раз в <данные изъяты>, то есть, начиная с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время, истица работает по должности «воспитатель», что дает право на включение указанных периодов в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Более того, в ДД.ММ.ГГГГ за заслуги в области образования ей было присвоено звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации». Она была награждена как «воспитатель» грамотами директора д/с №, директором департамента социальной политики, начальником управления образования администрации <адрес>, председателем ФИО2.
повышении квалификации рег. <число> подтверждается, что ФИО1, учитель СОШ № 3 г. Козловка с <дата> по <дата> повышала свою квалификацию в Чувашском республиканском институте образования по теме «Совершенствование структуры и содержания начального образования». Из справки ГОУ «Чувашский Республиканский институт образования» от <дата> видно, что ФИО1, учитель начальных классов МОУ «СОШ №3» г. Козловка, с 18 по <дата> прошла обучение в ГОУ «Чувашский Республиканский институт образования» на курсах учителей начальных классов по теме « Аттестация педагогических кадров как средство повышения уровня профессиональных качеств». В период с 21 по <дата> ФИО1 прошла обучение в ГОУ «Чувашский республиканский институт образования» Минобразования Чувашии по проблеме «Внедрение Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования», что подтверждается сертификатом <число> от <дата>. Из справки <число> от <дата>, выданной БОУ ДПО ПКС «Чувашский республиканский институт образования» следует, что ФИО1, учитель начальных классов МБОУ «СОШ № 3» г. Козловка, с 07 по <дата> прошла 1 этап курсов повышения
