Аттестация заместителей руководителей организации - гражданское законодательство и судебные прецеденты

принятым аттестационной комиссией, представляются для утверждения руководителю органа, организации прокуратуры. 5.2. Решения аттестационных комиссий утверждаются: Генеральным прокурором Российской Федерации - в отношении работников, аттестации которых рассматривались Высшей аттестационной комиссией Генеральной прокуратуры Российской Федерации; заместителем Генерального прокурора Российской Федерации, курирующим вопросы кадровой работы, - в отношении работников, аттестации которых рассматривались аттестационной комиссией Генеральной прокуратуры Российской Федерации; прокурорами субъектов Российской Федерации и приравненными к ним специализированными прокурорами - в отношении работников, аттестации которых рассматривались аттестационными комиссиями этих прокуратур; ректором Университета - в отношении работников, аттестации которых рассматривались аттестационной комиссией Университета; директором института (филиала) Университета - в отношении работников, аттестации которых рассматривались аттестационной комиссией института (филиала) Университета. 5.3. Утвержденное руководителем решение комиссии (первый экземпляр) является неотъемлемой частью аттестационного листа, который незамедлительно направляется секретарем комиссии в кадровое подразделение органа, организации прокуратуры для приобщения к личному делу работника. С утвержденным руководителем решением аттестационной комиссии работник должен быть ознакомлен под расписку с указанием даты не

Рособрнадзора (http://www.obrnadzor.gov.ru/) в разделе "Документы", категории "Государственная итоговая аттестация выпускников 11 классов" и "Государственная итоговая аттестация выпускников 9 классов", а также на официальном информационном портале ЕГЭ (http://ege.edu.ru). Заместитель руководителя А.А.МУЗАЕВ Приложение 1 к письму Рособрнадзора от 02.12.2016 N 10-835 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ ЕДИНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА В ПУНКТАХ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКЗАМЕНОВ В 2017 ГОДУ Список изменяющих документов (в ред. письма Рособрнадзора от 20.01.2017 N 10-30) (см. текст в предыдущей редакции) Перечень условных обозначений и сокращений Выпускники прошлых лет Лица, освоившие образовательные программы среднего общего образования в предыдущие годы и имеющие документ об образовании, подтверждающий получение среднего общего образования (или образовательные программы среднего (полного) общего образования - для лиц, получивших документ об образовании, подтверждающий получение среднего (полного) общего образования, до 1 сентября 2013 года); граждане, имеющие среднее общее образование, полученное в иностранных образовательных организациях ; выпускники прошлых лет - военнослужащие ГИА Государственная итоговая аттестация по образовательным программам среднего общего

субъектов предпринимательской деятельности по вопросам аттестации специалистов поднадзорных организаций. Также остается неясным, могут ли специалисты организаций, которые должны проходить аттестацию в ЦАК в соответствии с положениями нормативного акта, пройти аттестацию в ТАК по решению председателя ЦАК или его заместителя и какими критериями определяется такое решение указанных лиц (и наоборот), а также могут ли специалисты поднадзорных организаций проходить аттестацию в комиссиях Ростехнадзора (без специального решения председателя ЦАК или его заместителя). По информации, представленной Ростехнадзором (Приложение N 4), в пунктах 20 и 21 Положения-1 под "иными лицами" понимаются руководители и специалисты поднадзорных Ростехнадзору организаций , подлежащие аттестации либо в аттестационных комиссиях Ростехнадзора другого уровня (ЦАК, ТАК), либо в аттестационных комиссиях организаций. Специалисты поднадзорных организаций, не упомянутые в пунктах 20 и 21 Положения-1, подлежат аттестации в аттестационных комиссиях своих организаций. В случае невозможности (нецелесообразности) создания в организации аттестационной комиссии специалисты таких организаций могут проходить аттестацию в ТАК на основании рассмотрения территориальным органом

№05/27л/с от 18.03.2019 ФИО10 с 18.03.2019 переведен с должности начальника кранового участка на должность заместителя начальника технического отдела (том 3 лист дела 37), имеется аттестация по Б 9.31 (том 5 лист дела 22). Приказом №02/40л/с от 14.03.2019 ФИО23 с 18.03.2019 уволен с должности главного механика (том 3 лист дела 38). Приказом №01/103 л/с от 17.07.2018 ФИО9 с 17.07.2018 принят на должность начальника транспортного участка (том 3 лист дела 47). Приказом №05/37л/с от 02.04.2019 ФИО8 с должности начальника цеха участка сборки и сварки с 02.04.2019 переведен на должность заместителя директора по производству в службу заместителя директора по производству (том 3 лист дела 48), имеется аттестация по Б 9.31 (том 5 лист дела 25). При этом ответственных лиц, по замещению выбывших из приказа № 146 руководителем организации не назначено. Согласно пояснениям представителей Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) Приволжское управление, ФИО24 как специалиста, ответственным за осуществление производственного контроля

устройств, применяемых на опасном производственном объекте (далее - работники), в целях поддержания уровня квалификации и подтверждения знания требований промышленной безопасности обязаны не реже одного раза в пять лет получать дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности и проходить аттестацию в области промышленной безопасности. Категории таких работников определяются Правительством Российской Федерации (пункт 1 статьи 14.1 Закона № 116-ФЗ). Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.12.2020 № 2168 утверждены Правила организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте (далее - Правила № 2168). В соответствии с пунктом 7 Правил № 2168 предусмотрено, что функции лица, ответственного за осуществление производственного контроля, возлагаются на одного из заместителей руководителя эксплуатирующей организации (руководителя обособленного подразделения юридического лица), индивидуального предпринимателя, если численность работников, осуществляющих профессиональную деятельность, связанную с проектированием, строительством, эксплуатацией, реконструкцией, капитальным ремонтом, техническим перевооружением, консервацией и ликвидацией опасного производственного объекта, а также изготовлением, монтажом, наладкой, обслуживанием и ремонтом технических

предусмотрено, что в территориальных аттестационных комиссиях Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору проходят аттестацию: - руководители и члены аттестационных комиссий организаций, численность работников которых менее 5000 человек; - руководители и специалисты экспертных организаций, выполняющих работы для поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору организаций; - специалисты организаций, осуществляющих подготовку и профессиональное обучение по вопросам безопасности; - иные лица по решению председателя Центральной аттестационной комиссии или его заместителя на основании обращения поднадзорной организации. Согласно пункту 2.1.1 Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок, утвержденных приказом Минэнерго РФ от 24.03.2003 №115 (далее – Правила №115), эксплуатация тепловых энергоустановок организации осуществляется подготовленным теплоэнергетическим персоналом. При несоблюдении настоящих Правил, вызвавших нарушения в работе тепловой энергоустановки или тепловой сети, пожар или несчастный случай, персональную ответственность несут руководители, а также специалисты проектных, конструкторских, ремонтных, наладочных, исследовательских и монтажных организаций , производивших работы на тепловых энергоустановках, за нарушения, допущенные ими или их подчиненным персоналом (пункт

утвержденных Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276, в соответствии с которым аттестация заместителей руководителей организаций, руководителей структурных подразделений и их заместителей Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» не предусмотрена. В случае, если руководители организаций, заместители руководителей, руководители структурных подразделений и их заместители наряду с основной работой, определенной трудовым договором, одновременно замещают должности учителей, педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, то они по желанию могут проходить аттестацию в соответствии с Порядком аттестации, обратившись с заявлением в соответствующую аттестационную комиссию о прохождении аттестации в целях установления квалификационной категории по должности учителя, педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя. При расторжении трудового договора по инициативе работодателя с заместителями руководителей организаций, на основании п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации), то порядок ее проведения может быть установлен локальным нормативным актом организации , принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. В ходе прокурорской проверки

утвержденных Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276, в соответствии с которым аттестация заместителей руководителей организаций, руководителей структурных подразделений и их заместителей Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» не предусмотрена. В случае если руководители организаций, заместители руководителей, руководители структурных подразделений и их заместители наряду с основной работой, определенной трудовым договором, одновременно замещают должности учителей, педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, то они по желанию могут проходить аттестацию в соответствии с Порядком аттестации, обратившись с заявлением в соответствующую аттестационную комиссию о прохождении аттестации в целях установления квалификационной категории по должности учителя, педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя. При расторжении трудового договора по инициативе работодателя с заместителями руководителей организаций, на основании п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации), то порядок ее проведения может быть установлен локальным нормативным актом организации , принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. В ходе прокурорской проверки

их совокупности. В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012г. № 273 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации и ее руководитель (за исключением руководителей, указанных в пунктах 3 и 4 части 1 настоящей статьи) проходят обязательную аттестацию. Таким образом, аттестация заместителей руководителей организаций Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» не предусмотрена (подробный ответ на данный вопрос под № 3 дан в Разъяснении по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, данного совместным письмом от 03.12.2014г. Министерства образования и науки РФ № 08-1933 и Профсоюза работников народного образования и науки РФ № 505 от 03.12.2014г.). Кроме того, в силу пп. «а» п.22 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом