ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Аутсорсинг сокращение штата - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А79-7390/11 от 05.06.2012 АС Чувашской Республики
этого же профиля. Показания свидетелей, опрошенных налоговым органом в ходе проверки в отношении привлечения таких специалистов как контролер, не опровергают факт оказания услуг специалистов в указанном в заявках размере. Показания свидетелей в отношении привлечения таких специалисток как бухгалтер-ревизор, инженер-программист, финансист-консультант, юрист-консультант или отсутствуют вовсе, или даны лицами, не являющимися компетентными в обладании данной информацией. Целью заявителя при заключении договора аутсорсинга № А-7/09 от 01.04.2009 и привлечения персонала ЗАО «РКХП» были сокращение и контроль издержек производства, оптимизация производственных процессов, увеличение производительности труда, привлечение специалистов требуемой квалификации, привлечение специалистов, отсутствующих в штате общества. Вывод налогового органа о неиспользовании заявителем услуг специалистов, привлеченных по договору аутсорсинга в полном объеме, документально не подтвержден. Реальность оказания услуг по договору подтверждается свидетельскими показаниями главного бухгалтера ФИО2, главного технолога ФИО5, ФИО6, Е.А., контролеров ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10 Имеются свидетельские показания ФИО10 о необходимости привлечения контролеров, которая показала, что (абзац 3 страница 4 решения) в штатном расписании
Решение № А82-7706/10 от 22.11.2010 АС Ярославской области
предоставлении персонала (договоров аутсорсинга) ЗАО «Фабрика «Ростовская финифть» должно преследовать следующие деловые цели: - избавление от непрофильных служб и подразделений; - создание их на базе узкоспециализированных организаций, которые могут оказывать более качественные услуги; - повышение ответственности и надежности; - большая мобильность и оперативность в отношениях; - избавление от лишних забот, связанных с проблемами работников и переложение их на другие организации (в данном случае на индивидуальных предпринимателей). Заключенные договоры не достигают этих целей. Набор работников необходимой квалификации производился индивидуальными предпринимателями из штата работников Фабрики путем перевода в штат индивидуальных предпринимателей. При этом, согласно штатному расписанию руководителей, специалистов и служащих на 2007г., 2008 г., общее количество штатных единиц Фабрики составляло 41-42 человека, а на момент обратного перевода работников от индивидуальных предпринимателей ФИО1 и ФИО2 в ЗАО «Фабрика «Ростовская финифть» - 34,7 человек (штатное расписание от 01.03.2009). Таким образом, при сокращении штатной численности работников Фабрики путем перевода их в штат индивидуальных предпринимателей сокращения
Решение № А75-3038/12 от 31.01.2013 АС Ханты-Мансийского АО
«Обь-Юган» (4 транспортных средства), ООО «СибТЭК» (1 транспортное средство), ООО «ЮНГ-Нефтехимсервис» (5 единиц). Ссылаясь на то, что ООО «Ростехмаш» оказывало ООО «ЮНГ-Нефтехимсервис» услуги транспортом, который частично принадлежит непосредственно самому заказчику, и полагая, что это необоснованно увеличивает цепь участников хозяйственных взаимоотношений, налоговый орган не дал оценки доводам заявителя о том, что в 2006 году обществом было принято решение о выводе с 01.01.2007 из штата предприятия непрофильных активов (профессий, должностей) в аутсорсинг, во исполнение чего обществом 25.12.2006 издан приказ о сокращении штата автотранспортного участка № 269 и приказом № 395 утверждено новое штатное расписание на 2008 год (т. 21 л.д. 131-138). На основании данных организационно-управленческих решений имеющаяся на балансе заявителя спецтехника была передана в аренду сторонним предприятиям. Кроме того, следует отметить, что инспекция по результатам выездной налоговой проверки не предъявила претензий о получении заявителем необоснованной налоговой выгоды, выразившейся в уклонении от уплаты единого социального налога и страховых взносов с выплат заработной
Постановление № А51-8712/19 от 28.03.2022 АС Приморского края
управляющего о том, что антикризисный план не отвечал требованиям экономической обоснованности и разумности, коллегией исследованы и отклонены, как приводимые без учета установленных судом фактических обстоятельств – заключение договоров с контрагентами с 2017 по 2018 г.г., отсутствием судебных исков от кредиторов в период с 2016 по 2018 годы, принятие мер по ликвидации подразделений, не участвовавших в производственном процессе, сокращение количества проходных и постов охраны за счет использования видеонаблюдения, приобретение нового оборудования, перевод бухгалтерии на аутсорсинг, сокращение управленческого штата и т.п. Результат исполнения плана подтверждается увеличением выручки в 2017-2018 годах, получение прибыли по итогам производственно-хозяйственной деятельности в размере 3 067 000 руб. Поскольку конкурсный управляющий в нарушение положений пункта 1 статьи 65 АПК РФ не представил доказательств, свидетельствующих о причинной связи между действиями ответчиков и наступившим банкротством, не установлено недобросовестного поведения контролирующих должника лиц, доведение ими предприятия до банкротства, суд первой инстанции обоснованно не усмотрел оснований для привлечения ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6
Постановление № А51-8712/19 от 07.06.2022 АС Дальневосточного округа
относительно того, что реализуемый ООО «ПМЗ» антикризисный план не являлся экономически обоснованным и разумным, отклонен судом апелляционной инстанции, как противоречащий установленным обстоятельствам дела, в том числе заключение большого количества договоров с контрагентами в период с 2017 - 2018 годы, отсутствием судебных исков, предъявленных к должнику, принятие руководством общества мер по ликвидации подразделений, не участвовавших в производственном процессе, сокращение количества проходных и постов охраны за счет использования видеонаблюдения, приобретение нового оборудования, перевод бухгалтерии на аутсорсинг, сокращение управленческого штата . Судом отмечено, что результатом исполнения плана стало преодолении руководством ООО «ПМЗ» в 2017-2018 годах финансовых затруднений предприятия, увеличение выручки в указанный период, получение в 2018 году прибыли по итогам производственно-хозяйственной деятельности в размере 3 067 000 руб. Исследовав и оценив по правилам статьи 71 АПК РФ представленные доказательства, пояснения участвующих в деле лиц, проанализировав установленные обстоятельства, учитывая, что, несмотря на временные финансовые затруднения в 2016 году, руководство ООО «ПМЗ» могло рассчитывать на