с выплаченной суммы в размере 459 507 рублей 20 копеек. Факт получения денежных средств в размере 3 075 163 рубля 60 копеек ФИО3 не оспаривается. ФИО3 являлся акционером ОАО «ВСЭМ» с количество акций - 10 156 904, а также директором ООО «Якутское управление ВСЭМ». Единственным участником ООО «Якутское управление ВСЭМ» является ОАО «ВСЭМ» (100%). Суды в соответствии со статьей 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, оценив, представленные в материалы дела ведомость № 54 аванс за декабрь 2016 года за подписью ФИО3, письменные пояснения ликвидатора ООО «Якутское управление ВСЭМ» ФИО6 (от 09.10.2017 № 119), извещение № 2 от 09.12.2016, направленное ООО «Якутское управление ВСЭМ» в адрес ОАО «ВСЭМ», распорядительное письмо от 15.08.2016, оборотно-сальдовую ведомость ОАО «ВСЭМ» за январь 2017 года, обоснованно квалифицировали указанное перечисление денежных средств как выплату дивидендов акционеру за счет задолженности в виде прибыли дочернего предприятия перед его единственным участником. Таким образом, установив, что перечисление денежных средств ФИО3
1.2 договора N 198 срок оказания услуг - с 01.12.2021 по 31.12.2021. Согласно пункту 2.3 договора N 198 цена договора составляет 4000 руб., в т.ч. НДС 666 руб. 67 коп. Цена договора является твердой и определяется на весь срок исполнения договора. Пунктом 2.4 договора N 198 установлено, что тарифы прописаны в спецификации, являющейся неотъемлемой частью данного договора (приложение N 1 к договору). Как следует из платежного поручения от 07.12.2021 N 51332, Министерством внесен аванс за декабрь 2021 года за услуги подвижной радиотелефонной связи по договору N 198 в размере 4000 руб., НДС 666 руб. 67 коп. Сторонами подписан акт об оказанных услугах (выполненных работах) по договору N 198 от 31.12.2021 N FOSS/0010705/014119770 на сумму 1800 руб., в том числе НДС 300 руб., за услуги связи. Обществом "МТС" и Министерством 31.12.2021 подписано соглашение о расторжении договора N 198 (далее - соглашение от 31.12.2021). Согласно пункту 2 соглашения от 31.12.2021 стороны
обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные договорами. В соответствии с пунктом 5.3 договоров заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, а именно: 15 числа и в последний рабочий день месяца, то есть 30 (31, 29, 28) числа. Также в ходе проведения проверки налоговым органом было установлено, что во исполнение обязательств по трудовым договорам общество выплатило иностранным гражданам-работникам КНДР (66 человек) из кассы организации заработную плату ( аванс) за декабрь 2016 года в наличной форме в общей сумме 1 730 000 рублей, что подтверждено расходным кассовым ордером от 30.12.2016 № 505 и платежной ведомостью от 30.12.2016 № 182. Налоговый орган, установив, что валютная операция в виде выплаты заработной платы осуществлена без открытия счета в банке, то есть с нарушением требований статьи 14 Федерального закона от 10.12.2013 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» (далее – Закон № 173-ФЗ), усмотрел в действиях заявителя
платежа: «возврат займа (не сотрудник)»; - 06.12.2017 в сумме 4 350 руб. с назначением платежа: «выплата за ноябрь сумма 4 350, без налога НДС»; - 08.12.2017 в сумме 20 000 руб. с назначением платежа: «аванс дек. 2017»; - 15.12.2017 в сумме 25 000 руб. с назначением платежа: «аванс нояб. 2017»; - 18.12.2017 в сумме 50 000 руб. с назначением платежа: «хоз. нужды»; - 22.12.2017 в сумме 100 000 руб. с назначением платежа: « аванс за декабрь – 25000=, возврат займа учредителю (сотруднику) – 75000=»; - 26.12.2017 в сумме 170 000 руб. с назначением платежа: «З-пл декабрь 150000 хоз. расх. 20000»; - 26.12.2017 в сумме 4 350 руб. с назначением платежа: «выплата за декабрь сумма 4 350-00 без налога НДС»; - 29.12.2017 в сумме 3 000 руб. с назначением платежа: «выплата за декабрь сумма 4 350-00 без налога НДС»; - 11.01.2018 в сумме 80 000 руб. с назначением платежа: «Аванс
суд с заявлением об оспаривании сделки должника по перечислению ФИО1 денежных средств в сумме 5 344 162,40 руб. на основании следующих платежных документов (л.д. 49-148, т. 1): - от 02.12.2014 № 000796 на сумму 100 000 руб. с назначением платежа «Оплата»; - от 17.12.2014 № 000843 на сумму 100 000 руб. с назначением платежа «Аванс за ноябрь 2014 г.»; - от 25.12.2014 № 000883 на сумму 70 000 руб. с назначением платежа « Аванс за декабрь 2014 г.»; - от 13.01.2015 № 000001 на сумму 100 000 руб. с назначением платежа «Аванс за январь 2015 г.»; - от 02.02.2015 № 000089 на сумму 20 000 руб. с назначением платежа «Аванс за январь 2015 г.»; - от 27.02.2015 № 000158 на сумму 150 000 руб. с назначением платежа «Аванс за февраль 2015 г.»; - от 11.03.2015 № 000207 на сумму 50 000 руб. с назначением платежа «Аванс за март 2015
000 рублей. Согласно протоколу об административном правонарушении *** от ДД.ММ.ГГ, составленному начальником отдела в г. Бийске Государственной инспекции труда в Алтайском крае М., ООО «ПРИ-МАР» в соответствии со ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации является лицом, осуществляющим в трудовых отношениях права и обязанности работодателя. В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в ООО «ПРИ-МАР», установлено, что 20 работникам аванс за декабрь 2015 года в сумме 20 000 руб. должен был быть выдан не позднее ДД.ММ.ГГ (ДД.ММ.ГГ, поскольку ДД.ММ.ГГ приходится на воскресенье – выходной день). В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации аванс за декабрь 2015 года был выдан ДД.ММ.ГГ без учета требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть Обществом совершено правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Постановлением начальника отдела
компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ, поскольку в ходе рассмотрения дела установлен факт нарушения сроков выплаты истцу заработной платы. На основании изложенного ссуд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы, согласно расчету: Расчет суммы начисления пени (в руб.)дата начисленияк выплате (без НДФЛ)выплачено банкомдолг для расчета пеникол-во дней просрочкисумма пениалгоритм расчета21.12.201520 804,348 727,2712 077,079536,53(12 077,07*8,25%*1/300*11) аванс за декабрь 2015(с 21.12.2015 по 24.03.2016)371,97(12 077,07*11%*1/300*84)31.12.20158 836,590,008 836,5985275,41(8 836,59*11%*1/300*85)зарплата за декабрь 2015(с 31.12.2015 по 24.03.2016)20.01.201620 804,340,0020 804,3465495,84(20 804,34*11%*1/300*65)аванс за январь 2016(с 20.01.2016 по 24.03.2016)05.02.20164 434,040,004 434,044979,66(4 434,04*11%*1/300*49)зарплата за январь 2016(с 05.02.2016 по 24.03.2016)Итого пени 1 259,42 Расчет суммы начисления пени (в руб.)дата начисленияк выплате (без НДФЛ)выплачено банкомдолг для расчета пеникол-во дней просрочкисумма пениалгоритм расчета21.12.201520 804,348 727,2712 077,079536,53(12 077,07*8,25%*1/300*11)аванс за декабрь 2015(с 21.12.2015 по 24.03.2016)371,97(12 077,07*11%*1/300*84)31.12.20158 836,590,008 836,5985275,41(8 836,59*11%*1/300*85)зарплата за декабрь 2015(с 31.12.2015 по 24.03.2016)20.01.201620
по результатам которой выявлены нарушения трудового законодательства, в частности положений статей 22, 130, 136, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 8.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Рузканал», а именно: по состоянию на 16.01.2021 года в Обществе сложилась задолженность по заработной плате за декабрь 2020 года в размере 318412 рублей 95 копеекперед 52 работниками, которая выплачена работникам в полном объеме 26.01.2021 г. Работники ООО «Рузканал» заработную плату за декабрь 2020 г. получили несвоевременно: Б аванс за декабрь 2020 года в размере 5000 рублей получил 15.01.2021, окончательный расчет по заработной плате за декабрь 2020 года в размере 5128 рублей 75 копеек – 20.01.2021; БО аванс за декабрь 2020 года в размере 5000 рублей получила 15.01.2021, окончательный расчет по заработной плате за декабрь 2020 года в размере 2474 рубля 09 копеек – 20.01.2021; БВ аванс за декабрь 2020года в размере 5000 рублей получил 15.01.2021, окончательный расчет по заработной плате за декабрь 2020
