и северной надбавки. 2. Органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа вправе, за счет средств бюджетов муниципальных образований автономного округа, дополнительно к предусмотренным настоящим законом, устанавливать меры социальной поддержки работникам муниципальных образовательных организаций. В соответствии с постановлением Администрации <адрес> от дата «О внесении изменений в постановление Администрации <адрес> от дата», для оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных ФИО2 со дня вступления в силу после официального опубликования в газете «Вестник Приобья» применяется базовая единица , установленная в размере ... руб., а согласно Таблице 1 Положения об оплате труда работников муниципальных автономных образовательных учреждений..., утвержденного постановлением Администрации <адрес> от дата для работников, имеющих высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшую итоговую аттестацию, квалификации (степени) «специалист» или квалификации (степени) «магистр» установлен размер базового коэффициента 1,50. Таким образом, она считает, что ответчик должен ей выплатить единовременное денежное вознаграждение в связи с выходом на пенсию по старости при наличии стажа работы
ФИО1 обратился в суд с указанным иском, который впоследствии был уточнен, мотивируя свои требования тем, что с 07 февраля 2020 года по 17 августа 2021 года он работал в муниципальном бюджетном образовательном учреждении «Средняя школа № 17» (далее - МБОУ «СШ № 17») в должности инженера на основании трудового договора №351 от 07 февраля 2020 года. В данный трудовой договор в период работы истца были внесены следующие изменения, оформленные дополнительными соглашениями: в п.5.2.1 изменена базовая единица должностного оклада работника с «6 300 рублей в месяц» на «6 540 рублей в месяц», с действием соглашения с 01 января 2020 года (дополнительное соглашение №146 от 09 апреля 2020 года); наряду с работой, определенной трудовым договором, было возложено дополнительно выполнение должностных обязанностей администрирования и обслуживания локально-вычислительных сетей, поддержка и ремонт ЭВМ, с доплатой 75% ставки инженера на период с 01 сентября 2020 года по 31 августа 2021 года (дополнительное соглашение от 01 сентября
заведующего хозяйством на условиях бессрочного трудового договора без испытательного срока с рабочей нагрузкой 0,5 ставки, с должностным окладом согласно штатному расписанию, с 01.09.2020 (л.д.147); факт ознакомления истца с соответствующим приказом, как и факт подписания трудового договора, подтверждаются ее собственноручными подписями, в ходе рассмотрения дела истцовой стороной не оспаривались. В соответствии с п.4 представленного трудового договора работа является для работника основной; при заключении трудового договора работнику был установлен оклад 28 728,98 руб. в месяц ( базовая единица заработной платы 12 071,00 руб.) из расчета 0,5 ставки; коэффициент образования – 1,4; коэффициент управления – 0,4; коэффициент масштаба – 0,3 (п.13). Дополнительным соглашением от 01.09.2020 (в день заключения трудового договора) п.16 трудового договора изложен в новой редакции, продолжительность рабочего времени работнику установлена 0,5 ставки (л.д.153). Дополнительным соглашением от 01.01.2021 внесены изменения в трудовой договор в части установленного оклада – 29 704,78 руб. в месяц (базовая единица заработной платы 12 481,00 руб.), подтверждена продолжительность
