Благодарность мэра города - гражданское законодательство и судебные прецеденты

 24 апреля 2003 года N 200-рп ------------------------------------------------------------------ РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ПООЩРЕНИИ ГНЕЗДИЛОВА В.С. За большой вклад в социально-экономическое развитие города и многолетнюю добросовестную работу объявить благодарность ГНЕЗДИЛОВУ Виктору Семеновичу - мэру - главе муниципального образования города Находки Приморского края. Президент Российской Федерации В.ПУТИН 24 апреля 2003 года N 200-рп ------------------------------------------------------------------

или отсутствие обстоятельств смягчающих ответственность за совершение правонарушения рассмотрено арбитражным судом. Суд принимает во внимание, что совершенное индивидуальным предпринимателем ФИО2 правонарушение по статье 17 Федерального закона № 27-ФЗ носит формальный характер. Указанное правонарушение не повлекло за собой причинение вреда, ущерба или негативных последствий бюджету Пенсионного фонда. Кроме того, суд учитывает то обстоятельство, что нарушения срока предоставления сведений незначительно, предприниматель занимается социально значимым видом деятельности - внутригородские автомобильные перевозки, имеет благодарность Мэра г. Хабаровска за значительный вклад в развитие транспортной инфраструктуры города , является работодателем значительного числа физических лиц. Названные обстоятельства суд расценивает как смягчающие ответственность индивидуального предпринимателя ФИО2 обстоятельства, в связи с чем, считает возможным снизить размер взыскиваемых финансовых санкций до 2 000 руб. Расходы по уплате государственной пошлины в соответствии со статьями 110-112 АПК РФ возлагаются на ответчика. При этом в силу пункта 1 статьи 333.21 Налогового кодекса Российской Федерации минимальный размер государственной пошлины по имущественным спорам, рассматриваемым арбитражным

о выплате единовременного поощрения с указанием его размера. При награждении почетной грамотой принимается решение о выплате единовременного поощрения или вручении ценного подарка. Размер единовременного поощрения не должен превышать пяти должностных окладов муниципального служащего, руководителя ТОС. Стоимость ценного подарка не должна превышать трех тысяч рублей. Из абз. 2 пункта 4.6 Положения следует, что муниципальные служащие, руководителя ТОС могут быть награждены Почетной грамотой Мэра города Абакана, благодарственным письмом Мэра города Абакана, им может быть объявлена благодарность Мэра города . Порядок применения награждений, указанных в настоящем пункте, определяется Положением об указанных награждениях. В силу п. 4.8 Положения по итогам работы за квартал, год муниципальному служащему, руководителю ТОС может быть выплачено единовременное поощрение. Размер единовременного поощрения по итогам работы за квартал, - не более должностного оклада, по итогам работы за год – не более должностного оклада с начислением на эту сумму районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате. Конкретный размер поощрения определяется

(нарушение требований пожарной безопасности) в виде штрафа в размере 6000 рублей. Не согласившись с постановлением, ФИО1 обратилась в суд с жалобой, в которой просит производство по делу прекратить. В обоснование жалобы указала, что ею, как руководителем детского дошкольного учреждения, принимаются все меры по соблюдению требований пожарной безопасности, средства пожарной безопасности находятся в каждой группе в исправном состоянии, своевременно проводятся инструктажи, тренировки по эвакуации, детский сад участвовал в конкурсе по пожарной безопасности, она награждена благодарностью мэра города за добросовестный труд в выполнении мероприятий по обеспечению пожарной безопасности в 2010 году. Также указала, что инспектором ОНД ГО «Город Йошкар-Ола» грубых нарушений не выявлено, отмечено, что документация находится в порядке, средствами пожаротушения детский сад обеспечен в полном объеме, выявленные проверкой нарушения были устранены незамедлительно. В судебном заседании ФИО1 доводы жалобы поддержала, указала, что выявленные инспектором по пожарному надзору нарушения в области пожарной безопасности были немедленно устранены: метла и лопаты из-под лестничного марша

обжалование в суд их нарушений. Статья 17 Положения гласит, что муниципальному служащему гарантируются право, в том числе на денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Основаниями поощрения муниципального служащего являются продолжительное и безупречное исполнение должностных обязанностей, успешное выполнение заданий особой важности и сложности (ст. 56 Положения). Согласно ст. 57 Положения к муниципальному служащему применяются следующие виды поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу: объявление благодарности мэра города Иркутска, органа местного самоуправления, избирательной комиссии города Иркутска с выплатой единовременного поощрения в размере, не превышающем размера месячного денежного содержания; награждение почетной грамотой мэра города, органа местного самоуправления, избирательной комиссии города Иркутска с выплатой единовременного денежного поощрения в размере, не превышающем размера месячного денежного содержания, или с вручением ценного подарка; выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет. Размер единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу