формой торговой скидки по ранее приобретенным товарам, в сумме 17 683 693 руб. Полученные Обществом бонусы были расценены Инспекцией в качестве выплат, направленных на стимулирование Общества в приобретении и дальнейшей реализации как можно большего количества поставляемых товаров, которые по своей экономической сути, по мнению Инспекции, являются скидкой, в результате которой происходит уменьшение стоимости поставленных товаров. Исходя из данного вывода, налоговый орган со ссылкой на Постановление Президиума ВАС РФ от 07.02.2012 N 11637/11 указал на необходимость в рассматриваемом случае корректировки налоговой базы по НДС у поставщика товаров и уменьшение размера налоговых вычетов у покупателя в порядке, установленном пп. 4 п. 3 ст. 170 НК РФ, - путем восстановления принятого Обществом к вычету НДС, предъявленного ООО "Фольксваген Груп Рус" по приобретенным у последнего товарам в части выплаченных бонусов. Кроме того, Обществу доначислены пени за несвоевременное перечисление НДФЛ в размере 1 985 руб. и штраф, предусмотренный статьей 123 НК РФ за несвоевременное перечисление
что по взаимоотношениям с обществами с ограниченной ответственностью «Монолит», « Бонус», «Монолит-Строй», «Дар» инспекцией неправомерно не приняты соответствующие расходы, в том числе на приобретение соответствующих объектов недвижимости. В отзыве на кассационную жалобу и дополнении к отзыву инспекция просит оставить оспариваемые судебные акты без изменения, жалобу – без удовлетворения. Финансовый управляющий ФИО1 ФИО2 в представленном отзыве на кассационную жалобу и дополнении к нему поддерживает доводы кассационной жалобы налогоплательщика, просит отменить решение и постановление и удовлетворить требования налогоплательщика. Проверив законность судебных актов в порядке статьи 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов кассационной жалобы, суд кассационной инстанции пришел к следующим выводам. Как установлено судами, инспекцией проведена выездная налоговая проверка деятельности ФИО1 за период с 01.01.2016 по 31.12.2017, по результатам которой составлен акт от 28.11.2019 № 03-24/7 и вынесено оспариваемое решение, которым налогоплательщику доначислены оспариваемые, в том числе, оспариваемые суммы НДФЛ и НДС (за 2-4 кварталы 2017), соответствующие пени и штрафы
совокупности. На основе имеющихся в деле доказательств суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения лиц, участвующих в деле (часть 1 статьи 64 АПК РФ). Из отзыва ФИО1 следует, что аналогичные условия о годовой премии были включены ранее в заключенные между ним и АО «Хорека Кольцово» трудовые договоры. За все время работы в обществе с 2017 по 2021 гг. получал следующие годовые бонусы: 2017 год - бонус отсутствовал (первый год работы); 2018 год - получен бонус в размере 439 350 руб. после уплаты НДФЛ (25% от годового оклада) по результатам достижения ключевого показателя эффективности (KPI); 2019 год- получен бонус в размере 491 413 руб. послеуплаты НДФЛ (25% от годового оклада) по результатам достижения ключевого показателя эффективности (КР1); 2020 год бонус отсутствовал (ключевой показатель эффективности не был достигнут из-за резкого падения выручки по причине начавшейся пандемии CQVID-19 и введения связанных с этим ограничений); 2021 год - бонус работодателем не
счет денежных средств под отчет опровергнуты материалами проверки, факт расходования денежных средств для приобретения инвентаря не подтвержден документально. На основании изложенного, ООО «Бонус+», как налоговый агент, в нарушение пункта 1 статьи 226 НК РФ, не исчислило, не удержало и не уплатило в бюджет НДФЛ с выплат, произведенных физическим лицам за 2018-2020 годы. Также в ходе проверки инспекцией правомерно установлено превышение суммы выплаченного физическим лицам дохода по расчетному счету ООО « Бонус+» над данными, отраженными в расчетах по форме 6-НДФЛ и сведениях о доходах по форме 2-НДФЛ за 2018-2020 годы, на общую сумму 20 078 829 руб., в том числе: ФИО4 на 8 852 599 руб.; ФИО6 на 4 425 991 руб. (кроме заработной платы в сумме 484 190,15 руб.); ФИО18 на 6 800 239 руб., что подтверждается операциями движения денежных средств по расчетным счетам заявителя и счетам указанных физических лиц. Согласно сведениям, представленным Ленинским отделом управления ЗАГС г. Перми
базы по НДФЛ за 2012 год в сумме <данные изъяты> (по доходу, полученному налогоплательщиком от налогового агента ЗАО «Пенза-GSM», в сумме бонусов за входящий трафик с сотовых телефонов других операторов связи), пени за неуплату налога в установленный срок, а также предлагалось привлечь налогоплательщика к ответственности, предусмотренной п. 1 ст. 122 НК РФ. В ходе рассмотрения материалов проверки ФИО1 выразил несогласие с выводами, изложенными в акте проверки, поскольку полагает, что полученные им бонусы не являются объектом налогообложения по НДФЛ . В целях определения, подлежит ли налогообложению полученный ФИО1 от ЗАО «Пенза-GSM» доход в виде бонусов за входящие звонки, в соответствии с п. 6 ст. 101 НК РФ, Инспекцией были проведены дополнительные мероприятия налогового контроля, в рамках которых была допрошена главный бухгалтер ЗАО «Пенза-GSM» ФИО4, а также получены от ЗАО «Пенза-GSM» копии договоров на предоставление услуг подвижной радиотелефонной связи, заключенных ФИО1 с ЗАО «Пенза-GSM», копии заявлений ФИО1 на участие абонента в
дату 11 августа 2016 года составил 789 492,69 руб.. В материалах дела также имеются представленные истцом расчетные листки на июль и за август 2016 года, из которых следует, что: 1) к выплате за июль 2016 года ФИО1 полагалась денежная сумма 130 214,64 руб., состоящая из заработной платы по окладу (за июль 2016 года) – 22 857,14 руб., бонусов текущих (за апрель 2014 года) – 65 675,04 руб., бонусов текущих (за февраль 2016 года) – 61 140,46 руб. (всего 149 672,64 руб. – НДФЛ исчисленный 13% (19 458 руб.); 2) к выплате за август 2016 года ФИО1 полагалась денежная сумма 789 492,69 руб. (с учетом долга за предприятием на конец месяца – 130 214,64 руб.), состоящая из заработной платы по окладу (за август 2016 года (5 дней = 40 часов)) – 5 217,39 руб., выходного пособия при увольнении (за август 2016 года, изменен с 01.01.2015 года) – 30 437,58 руб., выходного
дату 11 августа 2016 года составил 756 099,17 руб.. В материалах дела также имеются представленные истцом расчетные листки на июль и за август 2016 года, из которых следует, что: 1) к выплате за июль 2016 года ФИО1 полагалась денежная сумма 293 387 руб., состоящая из заработной платы по окладу (за июль 2016 года) – 28 750 руб., бонусов текущих (за апрель 2014 года) – 123 644 руб., бонусов текущих (за февраль 2016 года) – 184 832 руб. (всего 337 226 руб. – НДФЛ исчисленный 13% (43 839 руб.)); 2) к выплате за август 2016 года ФИО1 полагалась денежная сумма 756 099,17 руб. (с учетом долга за предприятием на конец месяца – 293 387 руб.), состоящая из заработной платы по окладу (за август 2016 года (5 дней = 40 часов)) – 6 250 руб., выходного пособия при увольнении (за август 2016 года, изменен с 01.01.2015 года) – 32 778,87 руб., выходного
в связи со значительным ухудшением своего финансового состояния в размере месячной заработной платы за рабочую вахту в 30 дней согласно тарифной ставке <данные изъяты> руб. в час в штатном расписании, действующего у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ<адрес> просит обязать ответчика исполнить решение суда о выплате задолженности по заработной плате, денежной компенсации к задолженности по зарплате по ст.236 ТК и НДФЛ с задолженности по зарплате, о выплате годового бонуса, денежной компенсации к задолженности годового бонуса по ст. 236 ТК и НДФЛ с задолженности годового бонуса, компенсации морального вреда в соответствии со ст. 211 ГПК РФ. Выплаты произвести на банковский счет истца, куда ответчик перечислил заработную плату в период работы у ответчика. Истец ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме по изложенным в иске основаниям. Ответчик представитель ООО «Иркутская нефтяная компания» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о
