время разгрузки 03.12.2008г. в листе следования и CMR 3000312 от 21.11.2008г. не указаны. Согласно условий заявки от 20.11.2008г. экспедитор обеспечивает загрузку и таможенное оформление в срок не более 3-х суток, разгрузку и таможенную очистку в срок не более 2-х суток. Следовательно, автомобиль под разгрузкой простоял с 05.00час. 27.11.2008г. по 03.12.2008г. – 6 суток. В п.4.2.3 договора предусмотрено, что экспедитор оплачивает перевозчику простой транспортных средств при разгрузке и таможенной очистке по следующим правилам: 48 часов – без оплаты на территории РФ и PL; с 3 дня и далее – по 50USD, исключая выходные и праздничные дни. В период нахождения под разгрузкой 29 и 30 ноября 2008г. были выходными днями. Таким образом из общего времени нахождения под разгрузкой подлежат исключению в целях начисления платы за простой 4 суток из 6суток. Поэтому сверхнормативный простой автомобиля составил 2-е суток по 50 USDили всего 100USD, что по состоянию на 03.12.2008г. составило сумму 2801,66руб.(28,0166руб.х100долларов США). То
или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков. Согласно п. 5.5 договора транспортной экспедиции №РО-078/2014 от 11.06.2014 в случае несвоевременной оплаты счетов экспедитора клиент выплачивает неустойку в размере 0,1% от суммы задолженности за каждый день просрочки платежа. Кроме того, согласно п.п. 19, 20 поручения (заявки) экспедитору, допускается увеличение нормативного простоя на погрузке или выгрузке (по 24 часа) до 48 часов без оплаты простоя. Сверхнормативный простой оплачивается в размере 10 000 руб./сутки. Поскольку ответчик допустил просрочку исполнения обязательства, оплату в течение пяти банковских дней по факту выгрузки автомобилей в полном объеме не произвел, истец обоснованно начислил ответчику договорную неустойку за 283 дня с 19.07.2014 по 28.04.2015 в сумме 215 646 руб. Истцом также правомерно начислен штраф в сумме 20 000 руб. за сверхнормативный простой на одни сутки автомобиля Рено о537сс36 (товарно-транспортная накладная №ЛТД-0453 от 24.06.2014) и
приказ о заведовании кабинетом, при этом с истцом должно быть заключено дополнительное соглашение. С истцом каждый год подписывались дополнительные соглашения, в графах «о заведовании кабинетом» стояли прочерки. За составлением такого приказа истец не обращалась, соответственно, денежные средства ей и не выплачивались. Истец вел также предмет по внеурочной деятельности, по тарификации проходил как педагог дополнительного образования. Учитывая, что истец аттестован как учитель, а не как педагог дополнительного образования, то оплата производится только за отведенные часы, без оплаты квалификационных часов. Положением №1140 предусмотрено, что за стаж и квалификационную категорию педагогу выплачивают исходя из того, какая сумма будет больше – касательно выплаты за стаж или за квалификационную категорию. Поскольку истец имеет высшую квалификационную категорию, соответственно, надбавка ей выплачивалась именно по данному пункту. Просил также применить положения о пропуске срока исковой давности, предусмотренные п. 2 ст. 392 ТК РФ, так как истцу ежемесячно выдавались дополнительные соглашения, расчетные листы с указанием заработной платы, где
отказать. Указал, что приказ в отношении истицы о заведовании кабинетом издан только ДД.ММ.ГГГГ, с этого момента производится начисление денежных средств, ранее приказ не издавался, кабинет был закреплен за истицей для удобства ведения ею педагогической деятельности, но закрепление кабинета не является заведованием. Истец вел также предмет по внеурочной деятельности, по тарификации проходил как педагог дополнительного образования. Учитывая, что истец аттестован как учитель, а не как педагог дополнительного образования, то оплата производится только за отведенные часы, без оплаты квалификационных часов. Положением № предусмотрено, что за стаж и квалификационную категорию педагогу выплачивают исходя из того, какая сумма будет больше – касательно выплаты за стаж или за квалификационную категорию. Поскольку истец имеет высшую квалификационную категорию, соответственно, надбавка ей выплачивалась именно по данному пункту. Просил также применить положения о пропуске срока исковой давности, предусмотренные п. 2 ст. 392 ТК РФ, так как истцу ежемесячно выдавались дополнительные соглашения, расчетные листы с указанием заработной платы, где
заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 об оспаривании действий прокурора Сегежского района, УСТАНОВИЛ: заявитель обратился в суд по тем основаниям, что в период с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. работал в <...> на общественных работах по направлению Центра занятости населения. Средний заработок за отработанный период времени составил <...> руб. <...>. Однако начисления заработной платы заявителю не понятны, поскольку в расчетном листке за ХХ.ХХ.ХХ. указано <...> рабочих дней, тогда как заявитель отработал <...> дней, затем указаны часы без оплаты <...> за <...> рабочих дней, административный отпуск <...> часа за <...> дня. В расчетных листах не указан северный коэффициент и должность работника. Заявитель пытался пройти на территорию <...> для уточнения вопроса по начислению заработной платы, но в выдаче пропуска руководством комбината было отказано. Тогда в ХХ.ХХ.ХХ. года заявитель обратился в прокуратуру Сегежского района с просьбой проверить правильность начисления заработной платы. В ХХ.ХХ.ХХ. года получил ответ Государственной инспекции труда РК от ХХ.ХХ.ХХ.. Полагая, что
