ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ № 34-КП9-2 ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Москва 1 июля 2019 г. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего Пчелинцевой Л.М., судей Гуляевой Г.А., Кириллова ВС. рассмотрела в открытом судебном заседании 1 июля 2019 г. гражданское дело по иску ФИО1 к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Мурманской области о взыскании задолженности по выплате компенсации в размере четырехмесячногоденежногосодержания при увольнении, денежного содержания за пятый и шестой месяцы со дня увольнения, включении в состав денежного содержания сумм единовременного поощрения и материального стимулирования, компенсации за задержку выплат по кассационной жалобе ФИО1 на решение Оленегорского городского суда Мурманской области от 26 апреля 2018 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от 24 июля 2018 г., которыми исковые требования удовлетворены частично. Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Гуляевой Г.А.,
соответствии с которым заявитель привлечен к ответственности в виде штрафа по части 1 статьи 47 Федерального закона № 212-ФЗ; страхователю доначислены страховые взносы, соответствующие суммы пени. Не согласившись с решением Пенсионного фонда в части, Главное Управление МЧС России по Кемеровской области оспорило его в судебном порядке. Основанием для доначисления страховых взносов, соответствующих сумм пени, штрафа послужило неправомерное, по мнению Пенсионного фонда, невключение страхователем в базу для начисления страховых взносов суммы компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания при сокращении должности государственного гражданского служащего. Пенсионный фонд считает, что компенсационные выплаты при увольнении государственных гражданских служащих, начисляемые в соответствии с частями 3.1 и 3.2 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», не подлежат обложению страховыми взносами лишь в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка; суммы компенсации, превышающие трехкратный размер среднего месячного заработка, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке. Удовлетворяя заявленные
обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, достоверности индивидуальных сведений о начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и стаже застрахованных лиц плательщиком страховых взносов за период 2013-2015 годы, результаты которой оформлены актом № 266 от 20.12.2016. В ходе проверки Фонд установил, в том числе, что страхователем не были включены в базу для начисления страховых взносов суммы компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания при сокращении должности государственного гражданского служащего. Указанное нарушение повлекло за собой доначисление страховых взносов, пени, привлечение к ответственности в виде штрафа по части 1 статьи 47 Федерального закона № 212-ФЗ. Пенсионным фондом принято решение от 31.01.2017 № 19, которое в вышеуказанной части обжаловано Обществом в судебном порядке. Удовлетворяя заявленные требования, суд первой инстанции исходил из того, что доводы заявителя являются законными и обоснованными, в том числе в отношении начисления пени и привлечения к
в 2020г., в составе их месячного денежного содержания не учитывались полученные средства материального стимулирования и премии за своевременное и качественное выполнение особо важных и сложных заданий, в связи с чем выплаты были произведены им в заниженном размере. Ссылаясь на данные обстоятельства, ФИО1, с учетом уточнений в порядке статьи 39 ГПК РФ, просила о взыскании с Управления доплаты отпускных за 2020г. в сумме 30878,48 руб.; доплаты компенсации при увольнении с государственной гражданской службы ( четырехмесячное денежное содержание ) – 91548,97 руб.; компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении – 12560,71 руб.; возложении обязанности по удержанию с указанных выплат налога и перечислении в соответствующие бюджеты РФ; взыскании компенсации морального вреда в сумме 50000 руб. (Т.3, л.д.5-13, 242-243, Т.5, л.д. 67). ФИО2 просила о взыскании с Управления доплаты отпускных за 2020г. в сумме <данные изъяты>.; доплаты компенсации при увольнении с государственной гражданской службы (четырехмесячное денежное содержание) – <данные изъяты> компенсации за неиспользованный отпуск
дополнительных ассигнований. По решению УФНС России по Курганской области выплаты СМС и премии за счет дополнительных ассигнований не подлежат включению при расчете среднемесячного заработка, поскольку денежные средства на данные выплаты направлялись не из фонда оплаты труда. Полагает, что работодатель намеренно, без законных оснований не включал в расчет денежного содержания суммы выплаченных СМС и премий за счет дополнительных ассигнований. Задолженность по компенсации при увольнении с государственной гражданской службы в связи с сокращением должностей ( четырехмесячное денежное содержание ) составляет 95 546 руб. 68 коп.; по компенсации за неиспользованный отпуск 5 845 руб. 35 коп; задолженность по выплате денежного содержания при предоставлении отпусков в размере 34 187 руб. 28 коп. Просит взыскать с ответчика указанную задолженность, а так же проценты за задержку выплаты недоплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день подачи заявления размере 12 501 руб. 59 коп., а после вынесения решения
заданий, связанных с выполнением задач и обеспечением функций ФНС (далее по тексту – «разовая» премия) при исчислении следующих выплат: компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания; компенсации за неиспользованный отпуск. Проведя свои расчеты с учетом выплаченных ей сумм СМС и «разовых» премий, общая сумма недоплаченных вышеуказанных денежных средств составила 58161,85 руб., в том числе: задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 9162,97 руб., задолженность по компенсации при увольнении с государственной гражданской службы ( четырехмесячное денежное содержание ) в сумме 37680,68 руб. Полагая, что работодатель без законных оснований не включил в расчет денежного содержания суммы выплаченных СМС и «разовых» премий, чем причинил ей моральный вред, компенсацию которого она оценивает в 25000 рублей, просила взыскать в ее пользу с Межрайонной ИФНС №7 по Курганской области 37680 рублей 68 копеек – задолженность по компенсации при увольнении с государственной гражданской службы (четырехмесячное денежное содержание); 9162 рубля 97 копеек – задолженность по компенсации за
служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с данным федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.Просит суд взыскать с ответчика в его пользукомпенсацию по денежному содержанию на период нахождения в основном оплачиваемом отпуске ДД.ММ.ГГГГ год в сумме 22599,95 руб., компенсацию по денежному содержанию на период нахождения в дополнительном оплачиваемом отпуске за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 8891,06 руб., компенсацию при увольнении с государственной гражданской службы ( четырехмесячное денежное содержание ) в сумме 87872,67 руб.;денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 32239,68 руб.; денежную компенсацию (проценты) за задержку указанных выше выплат за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты на день подачи заявления в размере 1039,32 руб., а после вынесения решения по существу обязать ответчика самостоятельно рассчитать и выплатить дополнительно сумму указанных процентов с ДД.ММ.ГГГГ года по день фактического расчета в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в
