ИФНС России № 5 по Мурманской области, инспекция) о взыскании не полностью выплаченных компенсации при увольнении в размере четырехмесячногоденежногосодержания и денежного содержания за пятый и шестой месяцы со дня увольнения, компенсации за задержку этих выплат. В обоснование заявленных требований ФИО1 ссылалась на то, что с 8 февраля 1994 г. замещала должности государственной гражданской службы в инспекции Федеральной налоговой службы по г. Мончегорску Мурманской области, с 1 января 2005 г. занимала должность начальника отдела выездных проверок. Приказом инспекции Федеральной налоговой службы по г. Мончегорску Мурманской области от 25 апреля 2017 г. № 16/15-08/2/33 ФИО1 с 5 мая 2017 г. уволена с государственной гражданской службы по пункту 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе. При увольнении ФИО1 выплачена денежная компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания в
с которым заявитель привлечен к ответственности в виде штрафа по части 1 статьи 47 Федерального закона № 212-ФЗ; страхователю доначислены страховые взносы, соответствующие суммы пени. Не согласившись с решением Пенсионного фонда в части, Главное Управление МЧС России по Кемеровской области оспорило его в судебном порядке. Основанием для доначисления страховых взносов, соответствующих сумм пени, штрафа послужило неправомерное, по мнению Пенсионного фонда, невключение страхователем в базу для начисления страховых взносов суммы компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания при сокращении должности государственного гражданского служащего. Пенсионный фонд считает, что компенсационные выплаты при увольнении государственных гражданских служащих, начисляемые в соответствии с частями 3.1 и 3.2 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», не подлежат обложению страховыми взносами лишь в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка; суммы компенсации, превышающие трехкратный размер среднего месячного заработка, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке. Удовлетворяя заявленные требования,
пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, достоверности индивидуальных сведений о начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и стаже застрахованных лиц плательщиком страховых взносов за период 2013-2015 годы, результаты которой оформлены актом № 266 от 20.12.2016. В ходе проверки Фонд установил, в том числе, что страхователем не были включены в базу для начисления страховых взносов суммы компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания при сокращении должности государственного гражданского служащего. Указанное нарушение повлекло за собой доначисление страховых взносов, пени, привлечение к ответственности в виде штрафа по части 1 статьи 47 Федерального закона № 212-ФЗ. Пенсионным фондом принято решение от 31.01.2017 № 19, которое в вышеуказанной части обжаловано Обществом в судебном порядке. Удовлетворяя заявленные требования, суд первой инстанции исходил из того, что доводы заявителя являются законными и обоснованными, в том числе в отношении начисления пени и привлечения к ответственности
отпуска и материальной помощи, а также других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. За период работы истец находилась в оплачиваемых отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 10 календарных дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 10 календарных дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 14 календарных дней. В указанные периоды ей были начислены и выплачены отпускные, кроме того, при увольнении была начислена и выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, четырехмесячное денежное содержание при сокращении . Из предоставленных работодателем документов истец выяснила, что в расчет среднего заработка за предоставляемые дни отпуска не включены суммы материального стимулирования, что значительно повлияло на размер среднего заработка. Согласно произведенному истцом расчету, недоплата за предоставленные ей отпуска, компенсацию за неиспользованные дни отпуска, выплаченное четырехмесячное денежное содержание при сокращении в связи с невключением сумма материального стимулирования, составила 196 768 рублей 39 копеек. Ссылаясь на указанные обстоятельства, а также приводя в обоснование положения ст.ст.236,
РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Судом установлено, что решением Петрозаводского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования в частности ФИО1 были удовлетворены частично, в ее пользу были взысканы денежные средства в размере 257951, 83 руб., из которых задолженность по денежному содержанию за период нахождения в очередных оплачиваемых отпусках в размере 27010, 43 руб., задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в размере 9358,83 руб., четырехмесячное денежное содержание при сокращении – 121873,20 руб., денежное содержание за 5 и 6 месяцы – 60936,60 руб., всего 219179,06 руб., а также проценты по ст. 236 ТК РФ в сумме 38 772,77 руб. Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ решение в отношении ФИО1 было изменено, взыскано 207758,06 руб., в том числе денежное содержание 15589 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск 9358,83 руб., четырехмесячное денежное содержание при сокращении – 121873,20 руб.,
задолженности по денежным выплатам, процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда, удовлетворить частично. Взыскать с УФНС России по Республике Коми в пользу ФИО2 оплату денежного содержания за период ежегодных оплачиваемых отпусков в сумме 86 393,72 руб., компенсацию за задержку выплат за период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в сумме 24 467,77 руб., задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 108 819,60 руб. с учетом налога на доходы физических лиц, недоплаченное четырехмесячное денежное содержание при сокращении должности в сумме 80 211,68 руб., компенсацию морального вреда в сумме 5 000 руб.. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Усинский городской суд Республики Коми. Председательствующий Е.А. Старцева Мотивированное решение составлено 27 декабря 2023 года. Председательствующий Е.А. Старцева
