требование № 10 от 08.04.2008 на сумму 66193 руб. 73 коп. (счет-фактура № 20/1566-10 от 31.03.2008), применив в расчете стоимости отпущенной электроэнергии тариф в размере 181, 33 коп./кВт.ч для группы потребителей с диапазоном использования заявленной мощности от 5000 до 6000 часов в год, установленный постановлением Департамента цен и тарифов администрации Владимирской области от 20.12.2007 № 35/2. Предъявленное платежное требование оплачено ответчиком частично. Ответчик пояснил, что в связи с переходом предприятия с 01.01.2008 на четырехсменный режим работы и изменением годового числа часов использования заявленной мощности оплата за электрическую энергию за март произведена им в сумме 150347 руб. 26 коп. по тарифу 145, 99 коп./кВт.ч, установленному вышеуказанным постановлением № 35/2 от 20.12.2007 для группы потребителей с количеством часов использования заявленной мощности свыше 7000 часов в год. Истец, ссылаясь на сведения (АИИС КУЭ) о фактическом электропотреблении ООО "Детская одежда" за период с 00 час. 00 мин. 01.03.2008 по 00 час. 00 мин.
смену при продолжительности рабочей недели 40 часов с учетом наиболее полного и рационального использования рабочего времени и продолжительностью одной смены рабочих, обслуживающих отопительные котельные и тепловые сети - 8 часов. Численность, указанная в Рекомендациях, рассчитана на 3- х сменный режим работы (24 часа : 8 часов). В соответствии с абзацем 2 пункта 1.6 Рекомендаций по нормированию труда работников, учитывая производственную необходимость администрация предприятия самостоятельно может устанавливать сменность работы. Однако применение при расчете численности четырехсменного режима работы , по мнению ответчика, противоречит условиям, указанным в Рекомендациях, тем самым предприятие необоснованно увеличивает себе численность рабочих, следовательно, и расходы, предлагаемые к учету в тарифе. В связи с отсутствием в штатном расписании персонала оперативно-диспетчерской службы, данные расходы исключены Департаментом из расчета фонда оплаты труда ОПП. Одновременно Департаментом при перерасчете нормативной численности включены должности, численность которых ранее предприятием в расчет не включалась: уборщик производственных помещений, весовщик, слесарь по обслуживанию дизельных электростанций, токарь. С учетом
о принятии мер по устранению причин и условий, способствующих совершению административного правонарушения от 17.06.2021. Таможня представила письменные объяснения по делу, а также приказы об утверждении правил внутреннего распорядка Домодедовской таможни и утверждении служебного распорядка Шереметьевской таможни. Согласно представленному служебному распорядку Шереметьевской таможни, утвержденному приказом Шереметьевской таможни от 22.02.2019 № 83, для Авиационного таможенного поста Шереметьево (ЦЭД) установлен график службы четырехсменный круглосуточный. В судебном заседании представитель заявителя на требованиях настаивал, представил письменные пояснения по делу, снимок экрана с информацией сайта Шереметьевской таможни, указал, что на сайте Шереметьевской таможни указан режимработы Авиационного таможенного поста Шереметьево (ЦЭД) – ежедневно с 09.00 час. до 21.00 час. Изучив представленные документы, заслушав представителя заявителя, суд приходит к выводу о невозможности рассмотреть дело в настоящем судебном заседании. В связи с этим судебное разбирательство подлежит отложению на основании части 5 статьи 158 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Руководствуясь статьями 158, 184 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,
приказа). Таким образом, учетной политикой организации, действующей на момент ввода спорного оборудования в эксплуатацию, предусмотрено, что срок полезного использования основного средства устанавливается распоряжением руководителя. Приказом № 1д от 03.01.2002г. «Дополнение к приказу № ½ от 28.12.2001г.» определен срок полезного использования для целей бухгалтерского учета оборудования деревообрабатывающего (инвентарный номер 500005) в количестве 48 месяцев, в связи с тем, что данное оборудование планируется использовать в условиях повышенной сменности ( четырехсменномрежиме) согласно бизнес-плана по производству древесно-волокнистых плит, ожидаемого физического износа при данном режиме работы . Факт использования оборудования в условиях повышенной сменности налоговым органом ни в решении от 31.03.2008г., ни в судебном заседании не оспаривается. С учетом изложенного судом установлено, что предприятие, применяя в 2006г. при расчете нормы амортизации в целях бухгалтерского учета срок полезного использования 48 месяцев, правомерно руководствовалось положениями приказов от 28.12.2001г. № ½, от 03.01.2002г. № 1д, изданными с учетом норм ПБУ 6/01. Доказательств, свидетельствующих об отмене (изменении)
устанавливается распоряжением руководителя организации при принятии объекта к бухгалтерскому учету исходя из условий, предусмотренных Положением, в том числе ожидаемого физического износа, зависящего от режима эксплуатации. Приказом Общества от 03.01.2002 № 1д «Дополнение к приказу от 28.12.2001» определен срок полезного использования для целей бухгалтерского учета деревообрабатывающего оборудования (инвентарный номер 500005) – 48 месяцев в связи с тем, что данное оборудование планируется использовать в условиях повышенной сменности ( четырехсменномрежиме), с учетом бизнес-плана по производству древесно-волокнистных плит и ожидаемого физического износа при указанном режиме работы . Доказательств, свидетельствующих об отмене (изменении) приказа Общества от 03.01.2002 № 1д в течение 2002–2006 годов, в арбитражный суд не представлено. При таких обстоятельствах суды первой и апелляционной инстанций сделали правильный вывод о правомерном определении Обществом стоимости спорного имущества при исчислении налога на имущество за 2006 год исходя из срока полезного использования – 48 месяцев и обоснованно удовлетворили требование Общества, признав решение Инспекции от 31.03.2008 №
<дата> по <дата>, а также дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2015 год с <дата> по <дата> (приказ МУ МВД России "Новочеркасское" от <дата> №л/с). В период с 2013 по <дата> ФИО1 на больничном в связи временной нетрудоспособностью не находился. В соответствии с приказом МВД России от <дата> № дсп «О мерах по совершенствованию деятельности дежурных частей территориальных органов МВД России» для сотрудников, с учетом специфики работы дежурной части, установлен трехсменный и четырехсменный режим работы . Продолжительность каждой смены установлена в 24 часа. Во время дежурства сотрудникам поочередно предоставляются перерывы, во время которых сотрудник имеет право покидать помещение дежурной части для принятия пищи и кратковременного отдыха общей продолжительностью каждому: при трехсменном дежурстве - 6 часов, при четырехсменном - 4 часа. Согласно статье 108 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ перерывы для отдыха и питания в рабочее время не включаются и, вследствие этого, оплате не подлежат. Кроме
части, что также подтверждается записями в его трудовой книжке (л.д.32-33). В соответствии с п. 8 и 9 Контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации от 03.06.2014 г., заключенного между сторонами, истцу установлен ненормированный служебный день с предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный день продолжительностью 9 календарных дней (л.д. 28). Как установлено судом из пояснений истца и представителя ответчика, для сотрудников дежурной части, в т.ч., Балаклавского ОМВД г. Севастополя, установлен трехсменный и четырехсменный режим работы . Продолжительность несения службы каждой дежурной смены составляет 24 часа. Во время дежурства сотрудникам поочередно предоставляются перерывы для принятия пищи и кратковременного отдыха общей продолжительностью каждому: при трехсменном дежурстве - 6 часов, при четырехсменном - 4 часа. По окончании дежурства сотрудникам дежурной части и сотрудникам, временно исполняющим их обязанности, предоставляется отдых продолжительностью 48 или 72 часа соответственно. Указанный режим служебного времени и времени отдыха сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, проходящих службу в
учет рабочего времени при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем с учетным периодом месяц. При сменной работе работники должны производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Продолжительность рабочей смены не более 12 часов. Работа более двух смен подряд в период ночного времени (с 22 часов до 6 часов) не допускается. В соответствии с Приложением №2 к ПВР №206 (иные данные) Эбгунь, установлен суммированный учет рабочего времени, четырехсменный режим работы , время начала и окончания работы: с 08.00 часов до 20.00 часов, с 20.00 часов до 08.00 часов, перерыв с 13.30 часов по 14.30 часов, с 03.00 часов по 03.30 часов, выходные по графику сменности. Аналогичные нормы содержатся в Правилах внутреннего трудового распорядка работников Комсомольского центра организации работы железнодорожных станций - структурного подразделения дальневосточной дирекции управления движением - структурного подразделения центральной дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД», утвержденных приказом №ДВ-ДЦС-4-41 от 2
