Дата заключения договора гпх - гражданское законодательство и судебные прецеденты

с 01 января 2017, но не ранее даты начала поставки электрической энергии, указанной в п. 8.2. договора. Договор считается продленным на тот же срок и на тех же условиях, если за 30 дней до окончания срока его действия исполнитель заявит о его прекращении или изменении либо о заключении нового договора (пункт 8.4. договора). Как указывает истец, им обязательства в рамках договора исполнены надлежащим образом. Для оплаты отпущенного ресурса поставленного в период с ноября 2017 по февраль 2018 и в период с апреля 2018 по август 2019 выставлены счет - фактуры на общую сумму 318 713 руб. 14 коп. (т. 1 л.д. 63-85). Претензий по количеству и качеству поставленной электрической энергии со стороны ответчика не поступало. В связи с тем, что ответчик свои обязательства по оплате указанной электрической энергии не исполнил, АО «ЭнергосбыТ Плюс» в адрес Товарищества собственников жилья «ТСЖ 78» направлены требования №1-03-ГПХ -9955 от 19.07.2019 (т. 2 л.д. 64),

согласно пункту 3.2. трудового договора составила 70 000 руб. в месяц. 01.02.2020 заработная плата работника увеличена до 200 000 руб. в месяц. 26.06.2020 стороны подписали дополнительное соглашение о расторжении трудового договора № 1/20 от 01.01.2020 по соглашению сторон. Работнику выплачено выходное пособие в сумме 810 479 руб. 70 коп. Таким образом, материалами дела подтверждается, что с момента трудоустройства 05.12.2018 по дату увольнения 27.06.2020 ФИО2 фактически не прекращала трудовую деятельность в ООО «ОЗМ». В данном случае разумных причин расторжения трудового договора и выплаты выходного пособия при заключении в последующем трудового договора с заработной платой в сумме 200 000 руб., сторонами не представлено. На дату увольнения (27.06.2020) ФИО4 и ФИО2 у ООО «ОЗМ» имелись неисполненные обязательства по уплате налогов, страховых взносов и пени в сумме 17 744.279 руб. 98 коп. (справка налогового органа от 27.06.2020), существенная задолженность перед кредиторами в сумме 372 460 114 руб. 84 коп (справка ООО «ОЗМ»), наличие у

ОМВД России по <адрес> старшим лейтенантом полиции ФИО5 был составлен протокол № об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «СнабСтройТехнология», согласно которому ДД.ММ.ГГГГг. в 09 часов 50 минут в кабинете №ОВМ ОМВД России по <адрес> установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «СнабСтройТехнология» проводилась внеплановая документарная проверка, в ходе которой было выявлено, что ООО «СнабСтройТехнология» заключило ДД.ММ.ГГГГ гражданско-правовой договор строительного подряда №ГПХ с иностранным гражданином республики ФИО1, однако с даты заключения договора №ГПХ в течение 3 рабочих дней до ДД.ММ.ГГГГ включительно, не подало в отдел трудовой миграции УВМ УМВД России по ЯНАО уведомление о заключении гражданско-правового договора строительного подряда. Таким образом, ООО «СнабСтройТехнология» нарушен ч.8 ст. 13 Федерального Закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 года № 115-ФЗ, Приказ №147 от 28.06.2010г. «О формах и порядке уведомления ФМС», тем самым совершило административное правонарушение, выразившееся в неуведомлении территориального органа федерального органа исполнительной власти,

<адрес> старшим лейтенантом полиции ФИО5 был составлен протокол № об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «СнабСтройТехнология», согласно которому ДД.ММ.ГГГГг. в 09 часов 40 минут в кабинете № ОВМ ОМВД России по <адрес> установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в отношении ООО «СнабСтройТехнология» проводилась внеплановая документарная проверка, в ходе которой было выявлено, что ООО «СнабСтройТехнология» заключило ДД.ММ.ГГГГ. гражданско-правовой договор строительного подряда № ГПХ с иностранным гражданином <адрес> ФИО2, однако с даты заключения договора № ГПХ в течение 3 рабочих дней до ДД.ММ.ГГГГ. включительно, не подало в отдел трудовой миграции УВМ УМВД России по ЯНАО уведомление о заключении гражданско-правового договора строительного подряда. Таким образом, ООО «СнабСтройТехнология» нарушен ч.8 ст. 13 Федерального Закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 года № 115-ФЗ, Приказ №147 от 28.06.2010г. «О формах и порядке уведомления ФМС», тем самым совершило административное правонарушение, выразившееся в неуведомлении территориального органа федерального органа исполнительной

пользу ресурсоснабжающих организаций не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления платежей потребителя исполнителю. ООО «<данные изъяты>» никогда своевременно не оплачивают оказанные услуги (т. 12 л.д. 222-225, т. 29 л.д. 229-233); - показаниями свидетеля Ф.И.О.26, данными им при производстве предварительного расследования <дата> и в судебном заседании <дата> о том, он является индивидуальным предпринимателем с 2006 года, занимается обслуживанием компьютеров и баз данных. < дата> между ним и ООО «<данные изъяты>» был заключен договор на выполнение работ по «Обслуживанию программного продукта «1С: Предприятие». На момент заключения договора на компьютерах ООО «<данные изъяты>» была установлена программа 1С: «Расчет квартплаты и бухгалтерия ЖКХ», точное название он уже не помнит. Первоначально главным компьютером, на котором была установлена программа 1С, был компьютер кассира Елены, ключ доступа был подключен к компьютеру кассира (в 2016 году системный блок компьютера кассира был заменен на новый, из офиса после замены его убрали, системный блок был в рабочем состоянии,