на оплату труда осуществляется с учетом установленного размера указанных выплат. 43. Расчет расходов на выплаты по социальному обеспечению и иным выплатам населению, не связанным с выплатами работникам, возникающими в рамках трудовых отношений (расходов по социальному обеспечению населения вне рамок систем государственного пенсионного, социального, медицинского страхования), в том числе на оплату медицинского обслуживания, оплату путевок на санаторно-курортное лечение и в детские оздоровительные лагеря, а также выплат бывшим работникам учреждений, в том числе к памятным датам, профессиональным праздникам , осуществляется с учетом количества планируемых выплат (количества получателей выплат и периода осуществления выплат) в год и их размера. 44. Расчет расходов на уплату налога на имущество организации, земельного налога, водного налога, транспортного налога формируется с учетом объекта налогообложения, особенностей определения налоговой базы, налоговой ставки, а также налоговых льгот, оснований и порядка их применения, порядка и сроков уплаты по каждому налогу в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. 45. Расчет
установленные законодательством Российской Федерации. Расчет (обоснование) плановых показателей социальных и иных выплат населению (строка 220 таблица III приложения N 1 к Порядку), не связанных с выплатами работникам, возникающими в рамках трудовых отношений (расходов по социальному обеспечению населения вне рамок систем государственного пенсионного, социального, медицинского страхования), в том числе на оплату медицинского обслуживания, оплату путевок на санаторно-курортное лечение и в детские оздоровительные лагеря, а также выплат бывшим работникам учреждений, в том числе к памятным датам, профессиональным праздникам , осуществляется с учетом количества планируемых выплат в год и их размера. Расчет (обоснование) расходов по уплате налогов, сборов и иных платежей (строка 230 таблица III приложения N 1 к Порядку) осуществляется с учетом объекта налогообложения, особенностей определения налоговой базы, налоговых льгот, оснований и порядка их применения, а также налоговой ставки, порядка и сроков уплаты по каждому налогу в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Расчет (обоснование) плановых показателей безвозмездных
предусмотренные законодательством Российской Федерации, коллективным трудовым договором, локальными актами учреждения. 23. Расчет расходов на выплаты по социальному обеспечению и иным выплатам населению, не связанным с выплатами работникам, возникающими в рамках трудовых отношений (расходов по социальному обеспечению населения вне рамок систем государственного пенсионного, социального, медицинского страхования), в том числе на оплату медицинского обслуживания, оплату путевок на санаторно-курортное лечение и в детские оздоровительные лагеря, а также выплат бывшим работникам учреждений, в том числе к памятным датам, профессиональным праздникам , осуществляется с учетом количества планируемых выплат в год и их размера. 24. Расчет расходов на уплату налога на имущество организации, земельного налога, водного налога, транспортного налога формируется с учетом объекта налогообложения, особенностей определения налоговой базы, налоговой ставки, а также налоговых льгот, оснований и порядка их применения, порядка и сроков уплаты по каждому налогу в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. 25. Расчет расходов на уплату прочих налогов и сборов,
Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) среди обучающихся образовательных организаций; - соревнования по различным видам спорта, проводимые в рамках всероссийских проектов "Мини-футбол в школу!", "Баскетбол в школу", "Кожаный мяч", "Волейбол в школу", и другие (между классами, командами параллелей классов, образовательными организациями); - спартакиады, олимпиады, интеллиады (по интеллектуальным видам спорта), фестивали и т.п.; - дни (недели), посвященные физической культуре и спорту, отдельно по видам спорта; - спортивные праздники, приуроченные к знаменательным датам, профессиональным праздникам и общественно значимым событиям; - конкурсы, акции, выставки (например, Всероссийская акция "Спорт - альтернатива пагубным привычкам", "Займись спортом! Стань первым!", "Олимпиада начинается в школе", другие), направленные на приобщение обучающихся к социально-педагогической деятельности по профилактике пагубных привычек, духовному и физическому совершенствованию, к ценностям олимпийского движения и его идеалов, пропаганде здорового образа жизни, ведению исследовательской и творческой деятельности, участию в волонтерском движении; - конкурсы на лучшую организацию и постановку спортивно-массовой работы; - "Дни физкультурного самоуправления"
Департаментом управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области заключены государственные контракты на поставку подарочных наборов № 8915 от 01.09.2015 г., № 3883 от 28.12.2015 г. (т. 1 л.д. 67-107), в рамках которых ООО «ГК Континенталь» формирует и отгружает подарочные наборы к праздничным мероприятиям, в состав которых входит, в том числе, алкогольная продукция. Согласно пункту 1.1 указанных контрактов ООО ГК «Континенталь» обязалось поставить Департаменту подарочные наборы к мероприятиям, посвященным праздничным дням, памятным датам, профессиональным праздникам и иным значимым событиям. В состав подарочных наборов по государственному контракту от 01.09.2015 №8915 входили: водка, набор шоколадных конфет, кофе, чай, молоко цельное сгущенное с сахаром, кофе натуральный со сгущенным молоком и сахаром, тортик вафельный с лесным орехом, ананасы кольцами в собственном соку, печенье, упакованные в подарочный пакет с символикой Самарской области. По государственному контракту от 28.12.2015 № 3883 ООО ГК «Континенталь» поставляло два типа подарочных наборов. В состав подарочного набора № 1
дела, на основании действующей лицензии от 26.06.2013 № 633АП0001910 ООО «ГК Континенталь» осуществляет деятельность по закупкам, хранению и поставкам алкогольной продукции. В период с 10.05.2015 по 10.05.2016 по результатам открытого аукциона в электронной форме между Департаментом и ООО «ГК Континенталь» заключено два государственных контракта на поставку подарочных наборов: от 01.09.2015 № 8915 и от 28.12.2015 № 3883, в соответствии с которыми общество обязуется поставить Департаменту подарочные наборы к мероприятиям, посвященным праздничным дням, памятным датам, профессиональным праздникам и иным значимым событиям. Поскольку в состав подарочных наборов входила, в том числе алкогольная продукция, административный орган посчитал, что Департамент в силу положений Закона о государственном регулировании производства алкогольной продукции обязан был иметь лицензию, связанную с лицензированием алкогольной продукцией. Не соглашаясь с позицией административного органа, суды исходили из того, что алкогольная продукция, входящая в состав подарка, не использовалась Департаментом для предпринимательской цели с целью дальнейшей ее реализации, а применялась в качестве подарков. Давая
закупкам, хранению и поставкам алкогольной продукции на основании действующей лицензии № 633АП0001910 от 26.06.2013 г. В период с 10.05.2015 г. по 10.05.2016 г. по результатам открытого аукциона в электронной форме между Департаментом и ООО «ГК Континенталь» заключено два государственных контракта на поставку подарочных наборов: от 01.09.2015 г. № 8915 и от 28.12.2015 г. №3883. Согласно пункту 1.1 указанных контрактов, ООО «ГК Континенталь» обязуется поставить Департаменту подарочные наборы к мероприятиям, посвященным праздничным дням, памятным датам, профессиональным праздникам и иным значимым событиям. В состав подарочных наборов по государственному контракту № 8915 от 01.09.2015 г. входили: водка, набор шоколадных конфет, кофе, чай, молоко цельное сгущенное с сахаром, кофе натуральный со сгущенным молоком и сахаром, тортик вафельный с лесным орехом, ананасы кольцами в собственном соку, печенье, упакованные в подарочный пакет с символикой Самарской области. По государственному контракту № 3883 от 28.12.2015 г. ООО «ГК Континенталь» поставляло два типа подарочных наборов. В состав подарочного
настоящей статьи. Согласно п. 6 ст. 81 БК РФ порядок использования бюджетных ассигнований резервного фонда местного бюджета устанавливается местной администрацией. Постановлением главы администрации МО «Нестеровский район» от 06.05.2011 г. № 367 утвержден Порядок расходования средств фонда непредвиденных расходов, в котором предусмотрена возможность направления средств резервного фонда на финансирование непредвиденных расходов, не предусмотренных бюджетом МО «Нестеровский район», в том числе на выплату разовых премий работникам учреждений и организаций в связи с праздничными мероприятиями, юбилейными датами, профессиональными праздниками (пункт 4.6) и на проведение других мероприятий, не предусмотренных сметными назначениями расходной части бюджета (п. 4.11). Распоряжением главы администрации МО «Нестеровский городской округ» ФИО1 от 25 января 2019 № «О поощрении сотрудников администрации» начальник отдела ЗАГС администрации МО «Нестеровский городской округ» М. поощрена из фонда непредвиденных расходов денежной премией в размере 0,5 должностного оклада в сумме 8022 руб. за проделанную работу по внедрению в промышленную эксплуатацию федеральной государственной информационной системы «Ведение единого государственного
в связи с предоставлением отпуска к индивидуальной единовременной премии (п.6.8.4.2), которая выплачивается в зависимости от результатов работника в виде поощрения и не является обязательной для работодателя. При этом издание специального отдельного приказа о непредоставлении выплат стимулирующего характера законом не предусмотрено. Рассматривая требования о выплате премии в связи с юбилейной датой, профессиональным праздником, суд учитывает следующее. Положениями трудового договора {Номер} от {Дата} установлен перечень стимулирующих выплат, в число которых премия в связи с юбилейными датами, профессиональным праздником не включена. Положением об оплате труда, действующем в МКУ «Управление дорожной и парковой инфраструктуры города Кирова», фиксированный размер данной премии не определен. Выплата производится на основании приказа начальника учреждения при наличии соответствующей служебной записки заместителя. При этом по смыслу положения локального акта выплата носит разовый характер поощрения работника из фонда для оплаты труда. Установлено, что с заявлением о выплате премии в связи с юбилейной датой истец обратился {Дата}, в то время как юбилейная
показателей результативности работы, утверждаемых по каждой должности работников локальным нормативным актом учреждения. Выплата за качество выполняемых работ является обязательной при условии соблюдения работником качества предоставляемых услуг, выполненной работы, при условии отсутствия дисциплинарного взыскания, нареканий, претензий к качеству предоставляемых услуг, выполненных работ со стороны руководителей структурного подразделения за расчетный период начисления выплаты. (пп. 3.2.1). Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, календарный год, в связи с юбилейными и праздничными датами, профессиональными праздниками при условии добросовестного исполнения работником своих должностных обязанностей, и при условии отсутствия дисциплинарного взыскания, нареканий, претензий со стороны руководителей структурного подразделения к исполнению работником должностных обязанностей за расчетный период начисления премии. (пп. 3.2.3). Приложение №а к коллективному договору ГБУ «Понетаевский ПНИ» на ДД.ММ.ГГГГ, принятого собранием работников учреждения ДД.ММ.ГГГГ, с изменениями к нему, принятыми собранием работников Учреждения ДД.ММ.ГГГГ, устанавливает, что в систему оплаты труда работников Учреждения включается: размеры окладов, ставок заработной платы для должностей
