160 000 руб. Оплата производится заказчиком в размере 100 % или частями переводом денежных средств на расчетный счет исполнителя или наличными деньгами (пункт 2.2 договора) Пунктом 2.3 договора предусмотрено, что командировочные расходы (проезд до места суда и обратно, проживание в гостинице, суточные расходы), оплачиваются заказчиком отдельно и не входят в стоимость услуг, предусмотренных в пункте 2.1 настоящего договора, составляют 1 (одна) тысяча рублей за одни сутки, при этом, день отъезде в командировку и день приезда из командировки , приравниваются к одни суткам и оплачиваются в таком же размере. 09.10.2020 между ИП ФИО1 (заказчик) и ФИО2 (исполнитель) заключено дополнительное соглашение от № 1 к договору, согласно которому заказчик поручает, а исполнитель обязуется оказать юридические и консультативные услуги, которые включают в себя следующее: - изучение представленных документом заказчиком, составить и направить в рамках дела № А73-10784/2020 встречное исковое заявление от имени заказчика к ООО «Дальстройиндустрия» о взыскании задолженности по договору подряда; -
г.Москве выступал представитель Оренбургского филиала истца, в связи с чем истец понес судебные расходы, связанные с участием представителя, в виде суточных и оплаты проезда в общей сумме 56 850 руб. Решением Арбитражного суда г.Москвы от 04 сентября 2013г. требования истца удовлетворены частично: с ответчика в пользу истца взыскано 42 165 руб. Истец не согласился с решением суда в части отказа во взыскании суточных в размере 2100 руб. В обоснование доводов указал, что поскольку день приезда из командировки – это дата прибытия транспортного средства в место постоянной работы, то за вторые сутки командировки суточные тоже подлежат выплате. Представитель ответчика в порядке, предусмотренном ст.262 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации представил отзыв, просил апелляционную жалобу оставить без удовлетворения, указал, что выплата суточных за вторые сутки не связана с рассмотрением дела в судах. Проверив правильность применения норм материального и норм процессуального права, соответствие выводов Арбитражного суда города Москвы фактическим обстоятельствам и имеющимся в деле
средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки. В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы. Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем. В соответствии с пунктом 11 Положения работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются в соответствии с положениями статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются
Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749, сотрудникам не возмещены командировочные расходы в части суточных за счет средств субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг на общую сумму 300,00 рублей. Заявитель аргументирует свою позицию, ссылаясь на пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», где сказано, что вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем. Однако явка сотрудника на работу в день командировки не изменяет статус данного дня как дня командировки, а расчет оплаты командировочных расходов в соответствии с постановления Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» осуществляется исходя из количества дней командировки. В соответствии с приказом Филиала от 10.06.2014 № 295/кс «О возмещении расходов за проезд курсантам на производственную (преддипломную) практику в авиапредприятия» курсантам 321-2
работу в выходные дни выплачены не были. Всем работникам, включая истца, было дано указание работодателя выйти на работу на 6 часов в выходные дни 23 и ДД.ММ.ГГГГ, поэтому они должны оплачиваться в двойном размере, пропорционально отработанному времени. Длительность командировки составляла 11 дней - с 20 по 30 марта. Размер суточных составлял <данные изъяты>, стоимость обратного билета - <данные изъяты>, из кассы ему выдали <данные изъяты>, суточных хватало на 9 дней. Истец считает, что день приезда из командировки - ДД.ММ.ГГГГ (суббота) ему так же был незаконно не оплачен. Дни отъезда, приезда, дни нахождения в пути в период командировки, относятся к дням выполнения работы, трудовой функции, так как работники направляются в командировки по распоряжению работодателя для выполнения служебного поручения. Эти дни подлежат оплате по правилам, установленным ст.153 ТК РФ, то есть не менее чем в двойном размере. Невыплата причитающихся истцу денежных сумм повлекла за собой причинение нравственных страданий, вызванных грубым нарушением норм
