объема работ на основании установленных сдельных расценок (утверждены Положении об оплате труда осужденных). Данные тарифные ставки рассчитаны исходя из размеров должностных окладов (в зависимости от квалификационного разряда), утвержденных приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 13.11.2008 № 624. Таким образом, в соответствии со статьей 105 УИК РФ, если осужденный трудится в режиме неполного рабочего времени, оплата его труда производится не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально установленному неполному времени. Так, для осужденного, трудоустроенного в 2016 году дневальным с окладом 3807 руб., доплата до МРОТ составляет: на 0,25 ставки: - (до 01.07.2016 МРОТ 6204 руб.) - заработная плата - 1551 руб. (оклад - 951 руб. 75 коп., доплата - 599 руб. 25 коп.), - (с 01.07.2016 МРОТ 7500 руб.) - заработная плата - 1875 руб. (оклад - 951 руб. 75 коп., доплата – 923 руб. 25 коп.); на 0,5 ставки: - (МРОТ 6204 руб.) - заработная плата 3102 руб. (оклад - 1903 руб.
установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда», а «оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки». Так в соответствии с нормами ст. 105 УИК РФ в случае если осужденный трудится в режиме неполного рабочего времени, оплата его труда производится не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально установленному неполному времени. Например, для осужденного, трудоустроенного в 2016 году дневальным с окладом 3807 руб., доплата до МРОТ составляет: На 0,25 ставки : - ( до 01.07.16 МРОТ 6204 руб.)- заработная плата 1551 руб. (оклад – 951,75 руб., доплата – 599,25 руб.); - ( с 01.07.16 МРОТ 7500 руб.) – заработная плата 1875 руб. (оклад – 951,75 руб., доплата – 923,25 руб.). На 0,5 ставки: (МРОТ 6204 руб.)- заработная плата 3102 руб. (оклад – 1903,50 руб., доплата – 1198,50 руб.) (МРОТ 7500 руб.) - заработная плата
за качество выполняемых работ за февраль 2020 года, в соответствии с которым за фактически отработанное время с 1 по ДД.ММ.ГГГГ выплата к должностному окладу за качество выполняемых работ ФИО2 составила 5 %. Приказ вынесен на основании служебной записки начальника ПЧ № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которой водитель ФИО2, находясь дневальным по подразделению, в феврале 2020 года отказался выполнять распоряжение начальника караула о поддержании температуры воздуха в гараже. Аналогичная ситуация наблюдалась и в марте 2020 года, что послужило поводом для издания приказа, в соответствии с которым за фактически отработанное время с 1 по ДД.ММ.ГГГГ выплата к должностному окладу за качество выполняемых работ ФИО2 составила 5 %. Основанием для снижения размера выплаты послужила так же служебная записка исполняющего обязанности начальника ПЧ №. В соответствии с должностной инструкцией водителя автомобиля пожарной части (отдельного поста) отряда противопожарной службы ОГБУ «ПСС <адрес>», утвержденной начальником ОГБУ «ПСС <адрес>» ДД.ММ.ГГГГ, водитель непосредственно подчиняется начальнику караула,
дневальным отряда №3 ФКУ ИК-2 в период отбытия наказания в ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю в период времени с декабря 2018 года по сентябрь 2020 года. Из представленных в дело сведений, судом установлены обстоятельства того, что ФИО1 отбывая наказание в виде лишения свободы в ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю, привлекался к труду в период: - приказом начальника исправительного учреждения №68-ос от 26.11.2018 принят на работу в должности дневального ХО с повременной оплатой труда, должностной оклад 3960 руб., пятидневная рабочая неделя, продолжительностью 40 часов, в жилой зоне, с 26.11.2018 (основание –протокол комиссии по трудоустройству, заявление осужденного) (л.д.118), - привлечение истца к труду в должности дневальный рабочего ХО прекращено приказом от 11.08.2020 начальника ФКУ ИК-2 с 11.08.2020, с выплатой компенсации за 20 рабочих дней в период с 26.11.2018 по 11.08.2020, основание: рапорт оперативного отдела ФКУ ИК-2 (л.д.167). Согласно части 1 статьи 105 УИК РФ осужденные к лишению свободы
расчетных листов за февраль 2020, март 2020 года следует, что ФИО1 выплачена надбавка за качество выполняемых работ в размере 5 %. Согласно нарядам на службу ФИО1 в феврале, марте 2020 года являлся дневальным караула. Как усматривается из выписки из приказа Номер изъят л/с от Дата изъята «О выплате за качество выполняемых работ работникам за февраль 2020 года» начальника ОГБУ «ПСС по <адрес изъят>», в целях обеспечения материальной заинтересованности работников в своевременном и качественном выполнении своих служебных обязанностей, повышении ответственности за порученный участок работы и в соответствии с п. 53-54 подраздела 4.3 Положения об оплате труда, на основании служебных записок начальников пожарных частей отрядов противопожарной службы Номер изъят, Номер изъят, Номер изъят, ФИО1 установлен размер выплаты к должностному окладу за качество выполняемых работ – 5 %. Из служебной записки от Дата изъята начальника ПЧ-166 <адрес изъят> 7-го отряда противопожарной службы ОГБУ «ПСС по <адрес изъят>» следует, что водитель автомобиля ФИО1 находясь
