«О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в связи с утратой доверия). Савкин В.Ю. полагал, что его увольнение со службы в органах внутренних дел произведено незаконно, поскольку объективных и достоверных доказательств его участия в предпринимательской деятельности не имеется, представитель нанимателя необоснованно привлек его к дисциплинарной ответственности в виде увольнения без надлежащего проведения служебной проверки. Уточнив исковые требования, Савкин В.Ю. просил: - признать незаконными и отменить: доклад о результатах проверки по фактам возможного несоблюдения требований к служебному поведению инспектором (дорожно-патрульной службы) группы дорожно-патрульной службы ГИБДД межмуниципального отдела МВД России «Руднянский» старшим лейтенантом полиции Савкиным В.Ю., утвержденный представителем нанимателя 23 апреля 2019 г.; рекомендацию аттестационной комиссии от 31 мая 2019 г. о наложении на Савкина В.Ю. дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в органах внутренних дел; приказ начальника Управления МВД России по Смоленской области от 4 июня 2019 г. № 637 о наложении
№ 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в связи с утратой доверия). ФИО2 полагал, что его увольнение со службы в органах внутренних дел произведено незаконно, поскольку объективных и достоверных доказательств его участия в предпринимательской деятельности не имеется, представитель нанимателя необоснованно привлек его к дисциплинарной ответственности в виде увольнения без надлежащего проведения служебной проверки. Уточнив исковые требования, ФИО2 просил: - признать незаконными и отменить: доклад о результатах проверки по фактам возможного несоблюдения требований к служебному поведению инспектором (дорожно-патрульной службы) группы дорожно-патрульной службы ГИБДД межмуниципального отдела МВД России «Руднянский» старшим лейтенантом полиции ФИО2, утвержденный представителем нанимателя 23 апреля 2019 г.; рекомендацию аттестационной комиссии от 31 мая 2019 г. о наложении на ФИО2 дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в органах внутренних дел; приказ начальника Управления МВД России по Смоленской области от 4 июня 2019 г. № 637 о наложении дисциплинарного взыскания;
влечет для заявителя негативные последствия экономического характера, так как нарушения, отраженные в данном акте не подпадают под нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации, предусмотренные ст. 281 БК РФ, а также отсутствуют меры и основания применения мер принуждения, установленные ст. ст. 282, 283 БК РФ. Из пояснений представителей заинтересованного лица и акта проверки следует, что какие-либо меры государственного принуждения в отношении заявителя не применялись, предписание либо представление не выносилось. Доказательств обратного суду не представлено. Направление доклада о результатахпроверки с приложением справки о выявленных нарушениях в Росфиннадзор, акта проверки в Прокуратуру Самарской области и главному федеральному инспектору по Самарской области (л.д.18-36 т.2) осуществлено заинтересованным лицом в соответствии с положениями Административного регламента, утвержденного Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 04.09.2007 № 75н (далее - Административный регламент), в котором определены сроки и последовательность действий (административных процедур) Федеральной службы финансово-бюджетного надзора и территориальных органов Федеральной службы финансово-бюджетного надзора, порядок взаимодействия между их структурными подразделениями и
что он не принял мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также не уведомил работодателя о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, чем нарушил Федеральный закон от <дата> №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ», Федеральный закон «О полиции» от <дата> №3-ФЗ, Федеральный закон «О противодействии коррупции» от <дата> №273-ФЗ. Результат проверки считает необоснованным и незаконным, поскольку он не совершил правонарушение, указанное в приказе о наложении взыскания № от <дата>. Доклад о результатах проверки в отношении него, на основании которого был вынесен данный приказ, ответчик не предоставляет, что является основанием признать приказ незаконным и восстановить его на работе. В связи с нарушением нематериальных прав истца ему был причинен моральной вред. Просит признать незаконным доклад о результатах проверки в отношении него; признать незаконным приказ о наложении взыскания № от <дата>, вынесенный начальником генерал-майором полиции УМВД России по ХМАО-Югры ФИО6; обязать УМВД России по ХМАО-Югре отменить приказ о наложении
службы в ОВД в соответствии с п. 1 ч.1 ст.82.1 №2342-Ф3 «о службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» (в связи с непринятием сотрудником органов внутренних дел мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он являлся). Основанием для увольнения послужил приказ ГУ МВД России по <адрес> «О наложении взыскания» от ДД.ММ.ГГГГ. № л/с, уведомление от ДД.ММ.ГГГГ. Причиной для издания указанных выше приказов послужил Доклад «О результатах проверки соблюдения требований к служебному поведению» от ДД.ММ.ГГГГ., утвержденный начальником ГУ МВД России по <адрес> ФИО19 и согласованный с начальником УРЛС ГУ МВД России по ВО <данные изъяты> внутренней службы ФИО20 и Зам.начальником ПО ГУ по ВО <данные изъяты> ФИО21. При этом, согласование с Зам.начальником ПО ГУ по ВО <данные изъяты> ФИО21 произошло ДД.ММ.ГГГГ., т.е. до момента издания данного доклада, что по мнению истца, является недопустимым и незаконным. В исковом заявлении истец сослался на
