Документы для возмещения командировочных расходов - гражданское законодательство и судебные прецеденты

утвердить соответствующие положения для своих структурных подразделений. Президент ОАО "РЖД" В.И.ЯКУНИН Утверждено распоряжением ОАО "РЖД" от 07.11.2006 N 2193р ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ, ВЫДАЧИ ПОДОТЧЕТНЫХ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ, ПРЕДСТАВЛЕНИЯ АВАНСОВЫХ ОТЧЕТОВ О КОМАНДИРОВОЧНЫХ И ХОЗЯЙСТВЕННЫХ РАСХОДАХ РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛОВ И ДРУГИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ" Список изменяющих документов (в ред. распоряжений ОАО "РЖД" от 30.09.2008 N 2063р, от 12.05.2009 N 979р, от 06.08.2012 N 1566р, от 15.10.2012 N 2028р, от 02.10.2014 N 2338р, от 07.12.2015 N 2849р, от 09.09.2016 N 1843р, от 01.03.2017 N 401р) Порядок и размеры возмещения командировочных расходов работникам филиалов и других структурных подразделений открытого акционерного общества "Российские железные дороги" 1. При направлении работников филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД" в служебную командировку (далее - командировка) им в соответствии со статьями 167 и 168 Трудового кодекса Российской Федерации возмещаются связанные с командировкой расходы. 2. Решение о направлении в командировку на

проезд в размере документально подтвержденной минимальной стоимости проезда: морским транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров; речным транспортом - в каюте III категории пассажирских водоизмещающих судов и скоростных судов всех линий сообщения; железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда; автомобильным транспортом - в автобусе общего типа. Федеральным гражданским служащим при отсутствии проездных документов оплата проезда не производится <*>. -------------------------------- <*> Согласно п. 22 Указа Президента РФ N 813. При отсутствии Командировочного удостоверения возмещение командировочных расходов не производится. В исключительных случаях по решению руководителя учреждения здравоохранения сотрудникам учреждения могут возмещаться расходы, произведенные ими в служебной командировке, сверх установленных норм. Расходы, превышающие установленные размеры, а также иные связанные со служебными командировками расходы (при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома работодателя) возмещаются учреждениями здравоохранения за счет экономии средств, выделенных из бюджета на их содержание по соответствующим статьям сметы

на командировочные расходы 4.10.1. Проверка использования средств на командировочные расходы осуществляется на предмет соблюдения законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, актов объектов контроля, определяющих условия и порядок командирования, а также размер и порядок выплаты средств на командировочные расходы работников (сотрудников) объекта контроля. 4.10.2. При проверке использования средств на командировочные расходы осуществляется изучение следующих вопросов: - правильность оформления командировок работников (сотрудников); - правомерность возмещения сотруднику командировочных расходов; - правильность оформления документов для возмещения расходов работников (сотрудников), связанных с командировочными расходами ; - соответствие размеров возмещения расходов работников (сотрудников) требованиям нормативных правовых актов и ведомственных актов объекта контроля; - соответствие размеров возмещения расходов работников (сотрудников) по найму жилого помещения; - соответствие размеров возмещения расходов на проезд работников (сотрудников) к месту командирования и обратно; - соответствие размеров компенсации работнику (сотруднику) за использование личного транспорта для проезда к месту командирования и обратно. 4.10.3. Проверка использования средств на командировочные расходы государственным гражданским служащим осуществляется

от 10.01.2018, №16 от 10.01.2018, №28 от 19.01.2018, №27 от 19.01.2018, №72 от 27.02.2018, №317/1 от 24.11.2017, №292/1 от 13.10.2017, №308/2 от 13.11.2017, №308/1 от 13.11.2017, №163 от 09.06.2017 в которых отметка о прибытии и выбытии делается лицом, отсутствующим на объекте. Кроме того, командировочным удостоверениям все сотрудники субподрядчика командируются для выполнения работ в г. Симферополь, однако ООО «УТП» командировочные расходы как на объекте «Симферопольская ПГУ-ТЭС», так и «Севастопольская ПГУ-ТЭС». Полагает, что поскольку документы для возмещения командировочных расходов субподрядчиком до 08.10.2018 не представлены, возмещению не подлежат. Ссылается не необоснованное исключение истцом по встречному исковому заявлению из расчетов суммы задолженности по договорам подряда № 11116/16 от 08.11.16 и № 11117/16 от 08.11.16 оплаты услуг генподряда, поскольку дополнительными соглашениями №1 предусмотрена оплата подрядчику услуг, связанных с предоставлением технической документацией, координацией работ, выполняемых подрядчиком и других услуг в размере 32% от стоимости таких работ, при условии закрытия объема работ 6 812 500,00 рублей,

сложность дела и продолжительность его рассмотрения. Обоснованность транспортных расходов по маршруту Салехард - Тюмень – Омск – Тюмень – Салехард и расходов на проживание подтверждается представленными в материалы дела документами и по существу истцом не оспаривается. Вместе с тем материалами дела не подтверждается необходимость и, соответственно, разумность несения представителем ответчика расходов в размере 505 руб., так как из квитанции на оплату указанной суммы не усматривается, за что произведена оплата. В реестре копий документов для возмещения командировочных расходов ответчиком обозначено, что таковые связаны с нахождением представителя в зале ожидания, однако документально данное обстоятельство не подтверждено. Анализируя разумность предъявленных к взысканию суточных, суд апелляционной инстанции считает обоснованным лишь требование о возмещении их в размере 3 000 руб., учитывая, что согласно представленным ответчиком билетам представитель выбыл из города Омск (место жительства) для участия в судебном заседании, назначенном на 11.01.2017, 10.01.2017 и вернулся 12.01.2017, то есть фактически находился в командировке 3, а не

168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. Из материалов дела видно, что порядок направления работников ОАО «Россельхозбанк» в командировку и оформления документов для возмещения командировочных расходов регламентирован Инструкцией № 16-И, утвержденной приказом от 22.03.2010г. № 84-ОД. В соответствии с приложением № 9 к Инструкции за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации работнику выплачиваются суточные в размере 300 руб. в сутки. Расходы представителя Банка по проезду и проживанию в гостиницах подтверждаются командировочными удостоверениями, проездными документами к местам судебных разбирательств и обратно, а также документами по оплате стоимости проживания и выплате суточных, судебными актами из которых следует

соответствии с приказом командира войсковой части № от 11 июня 2019 года № 108 в период с 13 по 28 июня 2019 года находился в служебной командировке в войсковой части № и войсковой части № Срок командировки составил 16 суток. В период командировки питанием не обеспечивался, в связи с чем, считает, что ему положены к выплате суточные в размере 300 рублей. По возвращении из командировки административный истец представил в УФО все необходимые документы для возмещения командировочных расходов , в принятии которых в устной форме ему было отказано. Полагая свои права нарушенными, Тыртышный просит суд признать вышеуказанные действия начальника УФО незаконными и обязать возместить командировки расходы в размере 4800 рублей. Кроме того, административный истец просит суд взыскать с УФО в его пользу судебные расходы, состоящие из уплаченной государственной пошлины при подаче административного иска в суд в размере 300 рублей. Административный истец и административные ответчики, надлежащим образом извещенные о времени и

ненадлежащей выплатой ей денежного довольствия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и обязать произвести доплату за указанный период, исходя из размера оклада по воинскому званию <данные изъяты>, с учетом ранее выплаченных денежных средств, а также выплатить денежное довольствие с ДД.ММ.ГГГГ за период незаконного исключения из списков личного состава воинской части и возместить судебные расходы в сумме <данные изъяты>.; – обязать командира войсковой части № представить в ФКУ УФО МО РФ по Астраханской области необходимые документы для возмещения командировочных расходов и выплаты ей суточных с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а руководителя ФКУ УФО МО РФ по Астраханской области – возместить ей названные командировочные расходы и суточные. Решением суда первой инстанции заявление удовлетворено. В апелляционной жалобе представитель Министра обороны Российской Федерации просит решение суда отменить и принять новое решение об отказе в удовлетворения заявления. В обоснование он указывает, что Министром обороны Российской Федерации какие-либо права и законные интересы ФИО1 не нарушены, поскольку проведение мероприятий,