137 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд О П Р Е Д Е Л И Л: Назначить дело к судебному разбирательству в судебном заседании арбитражного суда первой инстанции на11 декабря 2008 года на 13 час. 30 мин. в помещении суда по адресу: г. Ярославль, пр. Ленина, дом 28, каб. 225, тел. 67-31-25 Ответчику- явка, подлинные учредительные документы и свидетельство о государственной регистрации (копии для суда), письменный, документально обоснованный отзыв на иск, документы по расследованию несчастного случая с ФИО1(приказы, протоколы, объяснения, акты, в том числе Ф Н-1 и т.п.). Судья В.В. Гайдукова
с чем, истец просит признать незаконным вышеуказанный приказ об увольнении, обязать ответчика восстановить истца на работу. В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования, просит признать №/л от ____ незаконным, признать запись в трудовой книжке об увольнении недействительным и внести запись об увольнении по собственному желанию, взыскать среднюю заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда. В судебном заседании истец уточненные исковые требования поддержал, ссылаясь на те же доводы. Пояснил, что документы по расследованию несчастного случая , произошедшего с работником ФИО2, он представил в Государственную инспекцию труда своевременно, о чем имеется информация ГИТ в РС (Я). Сам собирал документы, ездил в ГИТ, отдавал документы. Из-за карантина он не мог попасть на работу, так как его несколько раз останавливали работники полиции. Говорили, чтобы он сидел дома и соблюдал самоизоляцию, так как ему 72 года. Отправили на карантин. Просит принять решение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному
от ДД.ММ.ГГГГ на пострадавшую ФИО1; 2) по заключению заместителя начальника отдела - главного государственного инспектора труда (по охране труда) от ДД.ММ.ГГГГ и в полном соответствии с ним составить и утвердить акт формы Н-1 на пострадавшего ФИО1: ст. 230 Трудового кодекса РФ; 3) утвержденный Акт формы Н-1 вручить пострадавшей ФИО1; 4) материалы по несчастному случаю с ФИО1 (акт формы Н-1, составленный по Заключению главного государственного инспектора труда от ДД.ММ.ГГГГ, прилагаемые к акту Н-1 документы по расследованию несчастного случая в количестве 6 экземпляров) предоставить в Государственную инспекцию труда в течение трех дней с момента получения предписания. Административный истец считает, что основания для выдачи данного предписания отсутствуют. Государственным инспектором труда фио было проведено дополнительное расследование несчастного случая на производстве. В нарушении п. 38 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве
в предоставлении документов по расследованию несчастного случая является малозначительным административным правонарушением, и не влечет существенной угрозы охраняемым общественным отношениям. Рассмотрев жалобу на постановление по делу об административном правонарушении, судья Петропавловск-Камчатского городского суда постановил указанное решение. В жалобе на решение судьи защитник ФГУП «Почта России» ФИО2, ссылаясь на нарушение процессуальных требований Кодекса РФ об административных правонарушениях, малозначительность совершенного административного правонарушения, оспаривая назначенное наказание, просит постановление отменить, производство по делу прекратить. Также указывает, что документы по расследованию несчастного случая были переданы в пределах установленного ст. 230 ТК РФ срока. Проверив материалы дела, заслушав объяснения защитника ФГУП «Почта России» ФИО2, поддержавшей доводы жалобы, не нахожу оснований для отмены решения судьи Петропавловск-Камчатского городского суда. Административная ответственность по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусмотрена за нарушение законодательства о труде и об охране труда. В силу ч. 6 ст. 230 ТК РФ работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования
