организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника", подготовка в учебно-тренировочном подразделении АС в объеме программы подготовки на должность начальника смены блока АС и стаж работы на АС не менее 4 лет, в том числе не менее 2 лет в должности начальника смены одного из основных технологических подразделений АС или ведущего инженера по управлению блоком АС. НАЧАЛЬНИК ТЕХНИЧЕСКОЙ ИНСПЕКЦИИ Должностные обязанности. Организует контроль производственной деятельности подразделений АС по обеспечению ядерной, радиационной, технической, промышленной и пожарнойбезопасности . Осуществляет надзор за соблюдением персоналом АС требований нормативных документов при эксплуатации и ремонте объектов и оборудования АС. Дает заключения по результатам работ, выполненных по договорам с научно-исследовательскими, проектными и другими организациями. Обеспечивает контроль технического состояния оборудования, систем управления, электроснабжения, систем противопожарной защиты зданий и сооружений АС, участвует в разработке и контролирует выполнение мероприятий по повышению надежности
стаж работы в должности техника по ракетно-артиллерийской технике гидрометеорологической службы II категории не менее 3 лет. Техник по ракетно-артиллерийской технике гидрометеорологической службы II категории - среднее профессиональное (техническое) образование; стаж работы в должности техника по ракетно-артиллерийской технике гидрометеорологической службы не менее 2 лет. Техник по ракетно-артиллерийской технике гидрометеорологической службы - среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы. Техник по радиолокации Должностные обязанности. Обеспечивает работу радиолокационных технических средств на радиолокационной станции. Участвует совместно с инженером по радиолокации (начальником станции) в проведении регламентных работ, ремонта оборудования и ведении технической документации радиолокационной станции, составлении заявок на запасные части и расходные материалы. Проводит регулярную проверку СВЧ-излучения. Участвует в проведении мероприятий по соблюдению правил по охране труда и пожарнойбезопасности при работе с электроустановками при напряжении свыше 1000 Вт. Должен знать: распорядительные, методические и нормативные документы о выполнении радиолокационных работ; правила обработки и использования информации; правила эксплуатации радиолокационных технических средств; порядок проведения
других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет. Инженер по организации эксплуатации энергетического оборудования Должностные обязанности. Осуществляет организационное и техническое обеспечение полного цикла или отдельных стадий эксплуатации (использования по назначению, исследования и диагностики технического состояния, поддержания и восстановления работоспособности) закрепленного за ним оборудования энергетических установок. Ведет учет и анализ технико-экономических показателей работы, дефектности составных узлов, деталей, конструкций оборудования, наличия аварийных и пожароопасных очагов на оборудовании. Подготавливает предложения по оптимизации режимов работы, модернизации конструкции, выполнению организационных и технических мероприятий, направленных на повышение уровня технической эксплуатации, экономичности работы и безопасности обслуживания оборудования. Подготавливает проекты планов, графиков, программ проведения осмотров, ремонта, технического обслуживания, наладки и испытаний оборудования, а также графиков вывода его из работы и включения в работу (пуска). Проводит обходы оборудования и рабочих мест персонала, обслуживающего оборудование энергетических установок, контролирует режимы работы и техническое состояние оборудования, соблюдение персоналом требований правил технической эксплуатации, охраны труда, пожарнойбезопасности ,
недопустимыми и неотносимыми доказательствами поскольку данный вид доказательства не предусмотрен АПК РФ. Протоколы опроса составляет сам адвокат, записывая ответы опрашиваемого лица, и поскольку он сам является заинтересованным лицом, то к данному документу следует относиться критически. Более того, данных Протоколов опроса свидетелей невозможно установить какие конкретно вопросы задавались адвокатом свидетелям. В связи с чем, были вызваны в судебное заседание в качестве свидетелей и допрошены ФИО2, работавший в период с 2016г. по 2019г. в должности инженера по пожарной безопасности ООО "Спецмонтаж-ПБ", ФИО1, работающий с 2017г. в должности инженера ООО "Спецмонтаж-ПБ", которые непосредственно обслуживали объект ответчика. Из показаний свидетелей невозможно установить, кто давал распоряжения (разрешение) на производство работ, контактные данные главного инженера, кому оставлялись документы (на пост охраны), период обслуживания объекта, не пояснили, производились ли работы после 20.07.2020г., указали, что работы проводились ежемесячно в спорный период. Также, свидетель ФИО2 указал, что работы выполнялись по одному объекту, а по договору работы должны были
Однако, в связи с наличием ошибочных математических расчетов, а также неправильным указанием директоров организаций данное соглашение согласовано не было. 09 ноября 2020 г. Ответчик направляет в адрес Истца исправленный вариант Соглашения, где указаны действующие директора, однако математический расчет снова оказался неверным, и, таким образом, соглашение вновь не было подписано. Кроме того, в судебном заседании суда первой инстанции 30.06.2021 были допрошены в качестве свидетелей ФИО4, работавший в период с 2016г. по 2019г. в должности инженера по пожарной безопасности ООО "Спецмонтаж-ПБ", ФИО5, работающий с 2017г. в должности инженера ООО "Спецмонтаж-ПБ", которые непосредственно обслуживали объект ответчика. Свидетели дали полные и подробные показания о ходе работ, о причинах передачи актов выполненных работ сотрудникам охраны, о конкретных видах работ, производимых на объекте. Показания свидетелей подтвердили доводы Истца о том, что работы проводились ежемесячно до сентября 2020 г. в полном объеме. При этом, опровергающие указанные обстоятельства документы ответчик не представил, что в совокупности с частичной
100%; - проверкой установлено, что предметом договора подряда № НХК-О-1 от 13.01.2012, заключенного между Обществом и ОАО «Новосибирский хладокомбинат», является выполнение видов работ по должностям, указанным в Приложении № 1 к данному договору; стоимость работ установлена Приложениями № 2 и № 2.2 к договору подряда; все работы выполнялись на территории ОАО «Новосибирский хладокомбинат» с использованием его оборудования и материалов; акты к договору подряда составлялись ежемесячно и определяли стоимость выполненных работ в разрезе должностей: инженер по пожарной безопасности , инженер по охране труда, кладовщик, главный механик, механик, руководитель службы, энергетик, токарь, наладчик оборудования, слесарь-сантехник; электрогазосварщик и т.д. Кассационная инстанция считает, что суды полно и всесторонне исследовали материалы дела, все доказательства и доводы сторон и, руководствуясь положениями статей 5, 28, 58, Закона № 212-ФЗ, статьи 346.15 Налогового кодекса Российской Федерации, письмом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.04.2011 № 1335-19, постановлением Госстандарта Российской Федерации от 06.11.2001 № 454-ст, пришли к верному выводу, что
{Номер} {Номер} РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г.Киров {Дата} Первомайский районный суд г.Кирова в составе председательствующего судьи Микишева А.Ю., при секретаре Пешниной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России об отмене дисциплинарного взыскания, УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с иском о защите трудовых прав. В обоснование указано, что истец в период с {Дата} по {Дата} состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Занимаемая должность – инженер по пожарной безопасности . Место работы – ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России (<...>). Приказом {Номер}-н о применении дисциплинарного взыскания {Дата} на истца наложено взыскание в виде замечания. Истец с вынесенным приказом не согласен, полагает, что оснований для привлечения его к дисциплинарной ответственности не имелось. На основании изложенного просил отменить дисциплинарное взыскание, наложенное приказом {Номер}-н от {Дата} в виде замечания. Истец в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований. Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании
Федерации заработная плата выплачивается не реже чем через каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Частью 1 ст. 140 ТК РФ определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. ФИО3 работал в должности инженера по пожарной безопасности ООО «Орион - Интеграл» в период с «дата1» по «дата2» с окладом согласно штатному расписанию 11500 руб. Однако, в нарушение вышеназванных норм, выплата заработной платы за период его работы ему не производилась, окончательный расчет при увольнении с ФИО3 не произведен до настоящего времени. Согласно справке ООО «Орион - Интеграл» от «дата6» «О доходах работника», ФИО3 за период его работы с «дата1» по «дата2» начислено заработной платы 192079 руб. Сумма задолженности ООО «Орион
трудовых отношениях. ДД.ММ.ГГГГ между ним и ответчиком был заключен трудовой договор № № на период действия государственного контракта № от ДД.ММ.ГГГГ, он был принят на должность инженера по пожарной безопасности в группу охраны труда и пожарной безопасности. Поскольку срок действия трудового договора продлевался дополнительным соглашением, полагает, что трудовой договор между ним и ответчиком заключен на неопределенный срок. В ходе рассмотрения дела заявленные требований увеличил и просил восстановить на работе с ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера по пожарной безопасности группы охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, экологии, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула. В судебном заседании истец исковые требования поддержал. Представитель ответчика ФИО2 с заявленными требованиями не согласилась, указав, что общество было создано на основании приказа Минобороны России, которое является единственным учредителем АО «Славянка». Основным направлением деятельности общества является управление специализированным жилищным фондом Минобороны России, в том числе эксплуатационное содержание и комплексное обслуживание казарменно-жилищного фонда и сетей водоснабжения военных городков.
