протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьей 15.15.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В должностные обязанности указанного лица согласно должностнойинструкции главного экономиста, утвержденной директором ФГКУ комбинат «Знание» Управления Росрезерва по Приволжскому федеральному округу 10 января 2014 г., входит подготовка исходных данных для составления проектов бюджетной сметы по операционным расходам на финансовый год (пункт 2), подготовка бюджетных смет расходов на утверждение в Управление Росрезерва по Приволжскому федеральному округу (пункт 5). Статьей 2.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлено, что административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. Приведенные обстоятельства подтверждены собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении, актом проверки, копией лимитов бюджетных обязательств, копией бюджетной сметы, расчетом расходов по виду расходов 244 «Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд» на 2016 год, расчетом расходов по виду расходов 852 «Уплата прочих налогов,
договора причиной его заключения, является необходимость создания резерва кадров в условиях финансовой нестабильности и повышенной текучести кадров. 02.03.2020 между АО «НФТ» и Распоповым С.Г. заключен трудовой договор на неопределенный срок, согласно которому работник выполняет работу по специальности экономист, с возложением на него функциональных обязанностей по этой специальности в соответствии с должностной инструкцией. Согласно пункту 4.1 трудового договора Распопову С.Г. установлен должностной оклад в размере 28 000 руб. В соответствии с пунктом 1.3 должностной инструкции экономиста по финансовой работе , на должность которого был трудоустроен ответчик в качестве стажера по трудовому договору № ФТ-519-Т от 31.12.2019, задачами работника являются: организация и работа с банковскими учреждениями, страховыми компаниями, налоговыми органами и другими финансовыми организациями; осуществление контроля за выполнением финансовых показателей; планирование доходов и расходов предприятия; анализ финансовой отчетности и финансовой деятельности. Ссылаясь на то, что трудовой договор с указанным окладом заключен в процедуре наблюдения при злоупотреблении правом, в целях нарушения прав кредиторов,
данного трудового договора причиной его заключения, является необходимость создания резерва кадров в условиях финансовой нестабильности и повышенной текучести кадров. 02.03.2020 между АО «НФТ» и Распоповым С.Г. заключен трудовой договор на неопределенный срок, согласно которому работник выполняет работу по специальности Экономист, с возложением на него функциональных обязанностей по этой специальности в соответствии с должностной инструкцией. Согласно п. 4.1 трудового договора Распопову С.Г. установлен должностной оклад в размере 28 000 рублей. Согласно п. 1.3 должностной инструкции экономиста по финансовой работе , на должность которого был трудоустроен ответчик в качестве стажера по трудовому договору № ФТ-519-Т от 31.12.2019, задачами работника являются: -организация и работа с банковскими учреждениями, страховыми компаниями, налоговыми органами и другими финансовыми организациями; -осуществление контроля за выполнением финансовых показателей; -планирование доходов и расходов предприятия; -анализ финансовой отчетности и финансовой деятельности. Конкурсным управляющим установлено, что на момент совершения спорных сделок АО «НФТ» имело значительную сумму задолженности по заработной плате; работники, по причине
введена штатная единица – экономист по финансовой работе с должностным окладом в размере – 10 000 руб. На основании приказа от 27.11.2017 №4, Теслюк Л.А. принята на работу, на должность экономиста по финансовой работе. В трудовой книжке имеется записи о продолжительности работы Теслюк Л.А., в том числе запись от 09.11.2017 о расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта. Согласно должностнойинструкцииэкономист по финансовойработе выполняет следующие функции: подготавливает банковские документы на платежи по обязательствам предприятия; осуществляет взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам входящим в его компетенцию; обеспечивает правильность осуществления финансовых операций; подготавливает отчетность; проводит внутренний аудит; проводит работы по привлечению заемных средств в банковских учреждениях, сопровождение данных сделок в течение заемного периода. Должностной инструкцией предусмотрено, что на должность экономиста по финансовой работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и имеющее стаж работы в должности экономиста.
на сумму 11388,00 евро, копии уведомления № 74956 от 024.05.2012г., мемориальный ордер № 23190 от 24.05.2012г. по 11388,00 евро от банка «Уралсиб» г.Смоленска по ООО «С.», трудовой договор № 35 от 20.07.2006г. между ООО С. и Черненковой И.В. (Молтасовой), должностная инструкция заместителя главного бухгалтера Черненковой И.В. (Молтасовой) от 25.04.2008г., трудовой договор без номера от 01.03.2001г. между ООО С.» и Яковлевой С.А., соглашение №15 об изменении условий трудового договора Яковлевой С.А. от 01.03.2001г., должностная инструкция экономиста по финансовой работе Яковлевой С.А. от 01.02.2008г. № 11, копии документов о получении водителем ООО С.» Х. денежных средств о немецкой компании Д.» денежных средств-аванса в размере 3000 евро, объяснения Х. Н.М. генеральному директору М. Т.Я. ООО «С. собственноручно написанное Х.., о том, что он получил аванс в размере 3000 евро от представителя немецкой компании Д. для Яковлевой С.А., в последующем денежные средства были переданы в размере 3000 евро в служебном кабинете Яковлевой С.А. (том