в трудовых книжках, которые кооператив обязан вести на каждого. Согласно коллективному договору, он заключен в целях повышения уровня оплаты труда, снижения уровня бедности. Форма расчетного листка утверждается Правлением кооператива. Кроме того, в ходе проведения Управлением ПФР в Шипуновском районе документальной проверки достоверности представленных страхователем в ПФР индивидуальных сведений о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносов застрахованных лиц были представлены следующие документы: штатное расписание, книги приказов по личному составу, табель учета рабочего времени, должностная инструкция электрогазосварщика , перечень рабочих мест и поименные списки к нему. В соответствии с протоколом № 1 Годового общего собрания членов СПК «Победа» от 27.03.2016 (вопрос 16) паевой взнос ассоциированного члена кооператива утвержден в размере 200 руб. Согласно реестра ассоциированных членов СПК «Победа» паевой взнос 100 руб. Должность эектрогазосварщика занимает ФИО4, который согласно вышеуказанному реестру является ассоциированным членом кооператива, однако, ему начислены дивиденды в общем размере 106383, 41 руб. Ассоциированными членами кооператива являются также ФИО5,
работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (не менее 80% рабочего времени) заявителем были представлены протоколы квалификационной комиссии (выборочно за 2017-2018гг), авансовые отчеты с кассовыми чеками по покупку расходных материалов (выборочно за 2017-2018гг.), справки (табель) посещаемости занятий по курсу «Электрогазосварщик» за 2016-2018гг (с указанием количества человек, посещающих вышеуказанный курс), наряды на работы (выборочно за 2016-2018гг), счета-фактуры на покупку расходных материалов для электрогазосварки за 2016-2017гг, штатное расписание с 2016г., утвержденное 31.12.2015 (подразделение «учебная мастерская»), должностная инструкция электрогазосварщика б/д и б/н (утвержденная директором НУ ДПО «Аттестационный центр-безопасность труда» ФИО10), карта № 25А специальной оценки условий труда (структурное подразделение – учебная мастерская), паспорта на сварочное оборудование. Согласно письму НУ ДПО «Аттестационный центр-безопасность труда» № 63 от 20.06.2018 электрогазосварщики в течение рабочего дня производят работы согласно нарядов на работу, ежедневно фиксируя время выполнения работ. Также они являются наставниками у проходящих практику обучающихся по курсу «Электргазосварщик, газорезчик». В зависимости от количества обучающихся производственная практика
внимание приказ от 30.12.2005 № 568-К «О внесении изменений в график работы по котельной», поскольку из пояснений заявителя, а так же представленных документов следует, что за котельной закреплена одна единица, а именно: работник «электрогазосварщик» ФИО2 (приказ от 01.07.2004 № 377-К). Согласно данному приказу, а так же карте аттестации № 3, рабочая неделя для сотрудника обслуживающего котельную установлена в 40 часов, то есть нормальный 8-часовой трудовой день. Исследовав так же «положение о котельной», « должностную инструкцию электрогазосварщика с выполнением функций машиниста-котельной», паспорт котла, справку о соответствии водоподготовки по проекту котельной, акт об исправности котла ДЕ-6,5-14 ГМО, справку о наличии и характеристике питательных устройств, суды исходили из того, что данные документы не доказывают фактическое использование основного средства в условиях повышенной сменности и (или) в условиях с повышенной агрессивной средой. При этом указали, что представленный заявителем полис № 17000-212, а так же приложение к нему (выдан ОГУП УМК «Заволжский») не относится к
разделе XIV «Металлообработка» в числе профессий и должностей, занятость в которых дает право на трудовую пенсию по старости на льготных условиях, указаны «резчики металла на ножницах и прессах, занятые на резке горячего металла». Согласно архивной справке № Л-294 от ДД.ММ.ГГГГ и записи в трудовой книжке (лист 5-6) истцу присвоена профессия «резчик на ножницах и прессах». Период работы электрогазосварщиком ООО Фирма «ТЭС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в общий трудовой стаж. Согласно отказу УПФ, должностная инструкция электрогазосварщика , по которой можно было бы установить характер работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не сохранилась, так же не сохранились допуск к огневым работам, приказы о закреплении за электрогазосварочным оборудованием, наряды на выполнение работ. Истец считает, что данный период должен быть включен в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. Вышеуказанные обстоятельства повлекли нарушение прав истца на получение пенсии, что и послужило основанием для обращения в суд. В судебном заседании
не ниже 3 класса опасности (раздел ХХХШ Общие профессии). Доказательствами факта работы истца в спорный период газоэлектросварщиком ручной сварки с применением флюсов содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также доказательствами постоянной занятости истца на этой работе являются трудовая книжка (л.д. 16-29), справка ОАО «Челябинск-Лада» (л.д. 33), акт проверки (л.д. 30-31), технический паспорт сварочного оборудования, на котором работал истец (л.д. 33-38), технологический процесс ручной сварки ОАО «Челябинск-Лада» (л.д. 94 — 115), должностная инструкция электрогазосварщика , работающего на сварочном аппарате ТД-500У (л.д. 74-76), показания представителя ОАО «Челябинск-Лад а». То обстоятельство, что инвентарная опись оборудования, подтверждающая наличие сварочного оборудования на предприятии, имеется только с 2002 г., технологический процесс ручной сварки, представлен от 17 июня 2002 г., а должностная инструкция от 10 января 2004 г., не является основанием для отказа истцу в назначении пенсии в связи с тяжелыми условиями труда. Судом установлено, что технологический процесс ручной сварки и должностная инструкция
для отказа истцу во включении спорных периодов в специальный страховой стаж истца для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости. Также заявитель кассационной жалобы указывает, что не имеет иной возможности в связи с ликвидацией организации – работодателя представить справку, уточняющую условия труда в качестве газоэлектросварщика, занятого на резке и ручной сварке, о его постоянной занятости на указанных видах работ, в течение полного рабочего дня. Между тем, подтверждающие его доводы документы (личная карточка работника, должностная инструкция электрогазосварщика , табели учета рабочего времени за спорные периоды, протокол заседания комиссии по проверке знаний ТО, карта специальной оценки условий труда, паспорт на сварочный аппарат, справка, уточняющая особый характер условий труда) представлены в материалы дела обществом с ограниченной ответственностью «Техспецстрой» с указанием в связи с чем, указанные документы хранятся у третьего лица. Достоверность указанных документов ответчиком не оспорена. С учетом изложенного, заявитель кассационной жалобы просит удовлетворить требования, изложенные в кассационной жалобе. Относительно доводов кассационной
