клиентов о реализуемом товаре, помогать и осуществлять реализацию товара. Доводы Ответчика о том, что ФИО5 свободно находился в складском помещении, не подтверждаются материалами дела. Как видно из показаний свидетеля ФИО4 , должностнойинструкции продавца -консультанта (менеджера) и кладовщика у каждого работника имеется свое рабочее место. Продавец- консультант( менеджер) не имеет права доступа к материальным ценностям , хранящимся на складе. Следовательно нахождение ФИО5 на складе в момент совершения преступления суд расценивает как не законное. Кроме этого , установленное Приговором Кировского районного суда города Саратова от 17 мая 2006 года обстоятельство, согласно которого « 11.03.2006г. ФИО5, находился на своем рабочем месте в указанном магазине, где около 12 часов узнал, что кладовщик указанного магазина ФИО6 принимает на склад товар привезенный водителем –экспедитором ФИО8 …………Реализуя свои преступные намерения ФИО5 подошел к ФИО6 и демонстративно взяв находящийся рядом с последним полиэтиленовый пакет с товарно-материальными ценностями направился к выходу из магазина», не опровергает доводы Истца о
ООО «Продсоюз» указало, что уполномоченным на получение ТМЦ от имени должника в спорный период являлась ФИО10 (кладовщик). В соответствии с трудовым договором от 09.01.2008 в редакции соглашения от 04.03.2009 ФИО5 принята на работу в ООО «Продсоюз» в производственно-технологическую службу на должность начальника складского хозяйства. 27.02.2009 ФИО5 проставила подпись на должностной инструкции начальника складского хозяйства, основными обязанностями которого является организационное руководство работой склада, обязанность по приему ТМЦ в данной должностнойинструкции не указана. При этом согласно трудовому договору от 09.01.2008 № 1/08 кладовщиком ООО «Продсоюз» принята ФИО10, которой подписан так же договор о полной материальной ответственности от 09.01.2008. В должностной инструкции на ФИО10 указано, что в должностные обязанности входит прием товара по количеству и качеству, оформление документов на отгрузку и возврат товара, подписывает документы в пределах должностных обязанностей. Таким образом, уполномоченным лицом на принятие от имени ООО «Продсоюз» ТМЦ согласно должностным обязанностям является ФИО10. Поскольку ФИО5 в силу должностных обязанностей не
имущества. Заведующие, другие руководители складов, а также работы по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях, включены в указанный перечень. Как следует из материалов дела, последняя инвентаризация указанного склада была проведена 11.03.2021. В период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. на складе работали: ФИО2 и с дд.мм.гггг. К.А.Д. в должности кладовщика-экспедитора 3 разряда. В соответствии с п.3,5 должностной инструкцией кладовщика-экспедитора центрального склада от дд.мм.гггг., кладовщик-экспедитор подчиняется старшему кладовщику центрального склада и руководителю МТС, организовывает своевременный и правильный прием, рациональное размещение, правильное хранение, отпуск, учет товарно-материальных ценностей на складе, несет полную ответственность за количественную и качественную приемку и сохранность принимаемых и выдаваемых материальных ценностей и инвентаря. С К.А.Д. с дд.мм.гггг. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с которым работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества,
поскольку, работая в должности , ФИО2 своими действиями нарушила свои трудовые обязанности, а именно: правила внутреннего трудового распорядка ЗАО «Серебро Магадана»: - пп. а п.4.1 «работник обязан добросовестно и своевременно выполнять обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной (рабочей) инструкцией, ПВТР, Коллективным договором и локальными нормативными актами работодателя, а также законодательством РФ», - пп. г п.4.1 «работник обязан качественно и в срок выполнять производственные задания и возложенные на него обязанности» (л.д.105); должностнуюинструкциюкладовщика-экспедитора ГСМ: - п. 1.4 «кладовщик-экспедитор склада ГСМ, допущенный к работе, обязан знать порядок приема и отпуска горючего». - п. 2.6 «на кладовщика-экспедитора возлагаются функциональные обязанности по составлению сменных отчетов по приходу и расходу и остаткам ГСМ» (л.д.80-83); договор о полной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ФИО1 и ЗАО «Серебро Магадана» на основании ст. 244 ТК РФ, Перечня должностей и работ. Замещаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться договоры о материальной ответственности, утвержденного Постановлением Минтруда
к членам комиссии каких-либо претензий. Отступление от этих правил оформления документов влечет невозможность с достоверностью установить факт наступления ущерба у работодателя, определить, кто именно виноват в возникновении ущерба, каков его размер, имеется ли вина работника в причинении ущерба. Как следует из материалов дела, последняя инвентаризация склада была проведена <Дата обезличена>. В период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> на складе работали: ФИО1, с <Дата обезличена> - ФИО3 в должности .... Согласно п. 3,5 должностной инструкции кладовщика-экспедитора центрального склада от <Дата обезличена>, ... подчиняется ... центрального склада и руководителю МТС, организовывает своевременный и правильный прием, рациональное размещение, правильное хранение, отпуск, учет товарно-материальных ценностей на складе, несет полную ответственность за количественную и качественную приемку и сохранность принимаемых и выдаваемых материальных ценностей и инвентаря. С <Дата обезличена> с ... А.Д. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с которым работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему
