внутреннего трудового распорядка во 2 полугодии 2020, в 1 полугодии 2021 Надлежащим образом заверенная копия документов Со всеми изменениями 43. Положение об оплате труда и премировании во 2 полугодии 2020, в 1 полугодии 2021 Надлежащим образом заверенная копия документов Со всеми изменениями 44. Договор материально-ответственного лица по ведению складского хозяйства цеха во 2 полугодии 2020, в 1 полугодии 2021 Надлежащим образом заверенная копия документов 1. По всемматериально -ответственнымлицам 2. Со всемиизменениями 45. Должностная инструкция материально-ответственного лица по ведению складского хозяйства цеха во 2 полугодии 2020, в 1 полугодии 2021 Надлежащим образом заверенная копия документов 1. По всемматериально -ответственнымлицам 2. Со всемиизменениями Регистры и расшифровки 46. Расшифровка показателей бухгалтерского баланса 2020, 1 полугодие 2021 Надлежащим образом заверенная копия документов С письменными разъяснениями причин значительного изменения показателей отчетности (с обосновывающими документами) 47. Расшифровка показателей отчета о финансовых результатах 2020, 1 полугодие 2021 Надлежащим образом заверенная копия документов С письменными разъяснениями
квартал 2019года, 1полугодие 2020года. Надлежащим образом заверенная копия документа* 51. Правила внутреннего трудового распорядка. 4 квартал 2019года, 1полугодие 2020года. Надлежащим образом заверенная копия документа* Со всеми изменениями. 52. Положение об оплате труда и премировании. 4 квартал 2019года, 1полугодие 2020года. Надлежащим образом заверенная копия документа* Со всеми изменениями. 53. Договор материально-ответственного лица по ведению складского хозяйства цеха. 4 квартал 2019года, 1полугодие 2020года. Надлежащим образом заверенная копия документа* 1.По всемматериально -ответственнымлицам. 2.Со всемиизменениями. 54. Должностная инструкция материально-ответственного лица по ведению складского хозяйства цеха. 4 квартал 2019года, 1полугодие 2020года. Надлежащим образом заверенная копия документа* 1.По всемматериально -ответственнымлицам. 2.Со всемиизменениями. Регистры и расшифровки 55. Расшифровка показателей бухгалтерского баланса. 4 квартал 2019года, 1квартал 2020года, 1полугодие 2020года. Надлежащим образом заверенная копия документа* За 1 квартал и 1 полугодие 2020 - при начислении / выплате дивидендов, прочих изменениях капитала. 56. Расшифровка показателей отчета о финансовых результатах. 4 квартал 2019года, 1квартал 2020года, 1полугодие 2020года. Надлежащим образом
заверенная копия документов* 42. Правила внутреннего трудового распорядка 2 полугодие 2021 года, 1 квартал 2022 Надлежащим образом заверенная копия документов* Со всеми изменениями 43. Положение об оплате труда и премировании 2 полугодие 2021 года, 1 квартал 2022 Надлежащим образом заверенная копия документов* Со всеми изменениями 44. Договор материально-ответственного лица по ведению складского хозяйства цеха 2 полугодие 2021 года, 1 квартал 2022 Надлежащим образом заверенная копия документов* 1.По всемматериально -ответственнымлицам 2.Со всемиизменениями 45. Должностная инструкция материально-ответственного лица по ведению складского хозяйства цеха 2 полугодие 2021 года, 1 квартал 2022 Надлежащим образом заверенная копия документов* 1.По всемматериально -ответственнымлицам 2.Со всемиизменениями Регистры и расшифровки 46. Расшифровка показателей бухгалтерского баланса 2 полугодие 2021 года, 1 квартал 2022 Надлежащим образом заверенная копия документов* С письменными разъяснениями причин значительного изменения показателей отчетности (с обосновывающими документами) 47. Расшифровка показателей отчета о финансовых результатах 2 полугодие 2021 года, 1 квартал 2022 Надлежащим образом заверенная копия документов*
ответственного за охрану труда, со всеми изменениями. 39. Приказы о создании комиссии по специальной оценки условий труда, со всеми изменениями. 40. Книги учета движения трудовых книжек. 41. Приказы о назначении ответственного за кадровое делопроизводство. 42. Правила внутреннего трудового распорядка, со всеми изменениями. 43. Положение об оплате труда и премировании, со всеми изменениями. 44. Договоры материально ответственного лица по ведению складского хозяйства цеха, со всеми изменениями, по всем материально – ответственным лицам. 45. Должностные инструкции материально ответственного лица по ведению складского хозяйства цеха, со всеми изменениями, по всем материально – ответственным лицам. 46. Расшифровки показателей бухгалтерского баланса, по итогам каждого квартала, с обосновывающими документами, с письменными разъяснениями причин изменения показателей отчетности. 47. Расшифровка показателей отчета о финансовых результатах, по итогам каждого квартала, с обосновывающими документами, с письменными разъяснениями причин изменения показателей отчетности. 48. Свободные оборотно-сальдовые ведомости, по итогам каждого квартала. 49. Оборотно-сальдовые ведомости по счету 01 ( основные средства), по
аренды. Согласно п. 7.3. договора, внеплановая инвентаризация проводится по договоренности сторон силами исполнителя за счет заказчика. Из п. 7.5. следует, что инвентаризация должна завершаться подписанием обеими сторонами Акта инвентаризации. Как видно из документов, представленных истцом, все инвентаризационные описи были составлены без согласования с ответчиком, при этом, или в одностороннем порядке, или с участием со стороны истца руководителя, кладовщика, бухгалтера, а со стороны ответчика кладовщика Шубы, который, согласно представленных истцом документов и его должностной инструкции материально ответственным лицом не является и полномочий на участие в инвентаризации и, тем более, на подписание инвентаризационной описи, не имеет. Доводы истца о том, что для проведения инвентаризации была назначена комиссия, состоящая из руководителя, бухгалтера и кладовщика со стороны истца и неуполномоченного представителя ответчика считаю несостоятельными, так как никаких предложений о согласовании проведения инвентаризации со стороны истца ответчику не поступало, неравносторонний состав комиссии никогда не мог быть утвержден ответчику, так как это нарушает его права
родам, компенсации морального вреда, по апелляционной жалобе индивидуального предпринимателя ФИО2 на решение Усть-Илимского городского суда Иркутской области от 19 августа 2015 года, УСТАНОВИЛА: В обоснование исковых требований ФИО1 указала, что с <дата изъята> она была принята на работу в качестве (данные изъяты) к ИП ФИО2 на основании договора подряда, согласно которому начало работы <дата изъята> , окончание работы <дата изъята> . Также ею был подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности и должностная инструкция материально-ответственного лица . Она работала в (данные изъяты) по графику (данные изъяты). По окончании срока договора подряда <дата изъята> она продолжила работать в указанном месте и выполнять те же функции. Фактически между ней и ИП ФИО2 имели место трудовые отношения. Она доработала до <дата изъята> , после чего легла в больницу в связи с беременностью. По выходу из больницы ответчик отказался снова брать ее на работу и производить какие-либо выплаты. Действия ИП ФИО2 неправомерны,
Из указанных постановлений следует, что органом предварительного следствия ФИО2 и ФИО1 подозреваются в совершении умышленного преступления средней тяжести и в покушении на совершении умышленного преступления средней тяжести при следующих обстоятельствах: Эпизод №1 Так, ФИО1, работающая экипировщиком 2 разряда пункта экипировки станции ... ... материально – технического обеспечения ... материально – технического обеспечения – структурного подразделения ... – филиала ОАО ... являясь в соответствии с договором о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности и должностнойинструкциейматериально – ответственнымлицом , из корыстных побуждений с целью хищения вверенного ей ОАО «...» имущества, а именно дизельного топлива из резервуара дизельного топлива на пункте экипировки станции ... материально – технического обеспечения Самарской дирекции материально – технического обеспечения – структурного подразделения ... заранее зная, что 1.06.2019г. другие работники экипировки станции Биклянь не будут присутствовать на рабочем месте, с целью расширения своих преступных возможностей, предложила лицу, находящемуся с ней в близких отношениях - ФИО2 совершить совместно
Холмск» ФИО2 на решение Холмского городского суда от 5.04.2018г. Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Вишнякова О.В., судебная коллегия установила: 12.01.17г. АО «Банк Холмск» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении причиненного ущерба. В обоснование требований указано, что при проведении ревизии сети банкоматов Банка обнаружена недостача на 11 854 400 руб.; в ходе проведения служебного расследования установлено, что недостача образовалась в результате несоблюдения нормативных документов и требований ЦБ РФ и должностных инструкций материально ответственными лицами Банка. Недостача денежных средств, выявленная в зоне ответственности начальника отдела кассовых операций ФИО1 (как материально-ответственного лица), составила 5 212 500 руб. в банкоматах г. Холмска. 21.04.15г. между ЗАО «Холмсккомбанк» и ФИО1 заключен Договор о полной материальной ответственности, в соответствии с которым ответчик, как материально-ответственное лицо приняла на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности и недостачу вверенных ей ценностей, а так же обязалась возмещать суммы допущенных по ее вине недостач; она ознакомлена
