в подборе персонала на АГНКС №4:» согласно штатному расписанию АГНКС №4 должность начальника ГС №2 занимает ФИО13, который вправе участвовать и оказывать конкурсному управляющему помощь в подборе персонала. Как указывалось выше в обязанности начальника ГС обязанность по подбору персонала не входит, согласно должностнойинструкцииначальника ГС. Далее в пункте Б указывается, что оказание помощи в подборе персонала на АГНКС №4: «Согласно штатному расписанию АГНКС №4 должность начальника ГС №2 занимает ФИО13, который вправе участвовать и оказывать конкурному управляющему помощь в подборе персонала. В пункте В уточненного заявления- организация работ по упорядочиванию и перевозке архива, указывается: «Согласно договору №18 от 20.12.2011г., заключенному между должником и ООО «Независимый архив», архивные услуги выполняет указанная организация. За оказание услуг из средств должника было выплачено более 5 000 000, 00 руб.Привлечение иного специалиста, выполняющего аналогичные функции, является необоснованным» Однако, согласно условиям договора с ООО «Независимы архив» оплата за перевозку документы осуществляется за каждую подачу транспорта.
района ФИО4, с ФИО5 заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № (в соответствии с постановлением администрации от ДД.ММ.ГГГГ №) ФИО5 назначена на должность начальника архивного отдела Администрации. В соответствии с п.2.3 трудового договора ФИО4 имеет право, в т.ч. поощрять работника за добросовестный эффективный труд, привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством. Постановлением администрации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждена должностная инструкция начальника архивного отдела Администрации, согласно п. 1.1 которой, должность ФИО5 является должностью муниципальной службы, отнесенной к группе высших должностей. Пункт 1.5 должностной инструкции предусматривает, что начальник архивного отдела Администрации назначается на должность и освобождается от должности главой района по согласованию с администрацией Курской области. Положения ч.2 ст.11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ вступили в силу 17.10.2015. Трудовые отношения между ФИО4 и ФИО5 в указанный период времени сохранялись. Таким образом, в соответствии со ст. 10
В апелляционной жалобе ФИО2 просит отменить решение суда и принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований. В обоснование жалобы указывает, что в нарушении требований ст. 84 ТК РФ ей при увольнении не был предложен перевод на другую работу, а в случае отсутствия вакансии необходимо было сообщить истцу об этом письменно, однако этого сделано не было, чем нарушена процедура увольнения. На момент принятия ее на работу ей не было известно, что должностная инструкция начальника архивного отдела содержит определенные требования к стажу, которые не предусмотрены действующим законодательством. Она в течении полутора лет проработала начальником архивного отдела, при этом ее не ознакомили с вышеуказанной должностной инструкцией, что подтверждается отсутствием ее подписи в на листе ознакомления с должностной инструкцией. Работодатель и впоследствии суд не учли, что она одна воспитывает двух несовершеннолетних детей До начала рассмотрения дела по существу от судьи Избербашского городского суда РД поступило письмо о возвращении дела в суд
