Должностная инструкция начальника информационного отдела - гражданское законодательство и судебные прецеденты

банка в марте 2016 г. у должника отсутствовали признаки банкротства. Из материалов дела следует, что на момент издания оспариваемых приказов ФИО1 занимал должность начальника отдела программного обеспечения и автоматизации. Согласно пункту 2.2.1 трудового договора от 30.07.2013 г. № 62, заключенного ответчиком и должником, ФИО1 должен выполнять обязанности, предусмотренные должностной инструкцией. В материалы дела должностная инструкция начальника отдела программного обеспечения и автоматизации не представлена. Согласно штатному расписанию (т. 1, л. д. 38) отдел программного обеспечения и автоматизации является структурным подразделением Управления информационных технологий банка. К руководству Управления относится начальник управления и его заместитель, которым и подчиняется начальник отдела программного обеспечения и автоматизации. Согласно должностной инструкции ведущего специалиста отдела программного обеспечения и автоматизации (т. 2, л. д. 5 - 7) сотрудники отдела осуществляли проектирование и модернизацию компьютерной и офисной оргтехники, обеспечивали потребности подразделений банка расходными материалами, осуществляли программно-техническое взаимодействие с разработчиками, поставщиками техники и программного обеспечения, консультировали работников банка по вопросам технической

работе допущены свидетель не знала. О том, что будет проводиться проверка в известность директор ее не поставила. Допрошенная в качестве свидетеля ФИО11, пояснила, что работает в ЗАО «Экстра» с октября 2013 г. по настоящее время специалистом отдела персонала. В обязанности входит кадровое делопроизводство. Свидетель пояснила, что при приеме на работу в отдел кадров начальником отдела была ФИО9, у которой не имелось должностной инструкции. Непосредственно распоряжений от начальника не поступало, работу сотрудники в отделе кадров строили самостоятельно. ФИО7 являлся руководителем департамента информационных технологий, собеседований с ним не проводилось. У отдела персонала было много вопросов к департаменту информационных технологий и по посещению, и непосредственно по работе. Данный сотрудник не придерживался графика работы. При смене руководителя отдела по персоналу к сотруднику ФИО7 были претензии по нарушению трудового законодательства. пояснила, что табель учета рабочего времени составляла офис-менеджер. О том, что проводилась проверка (кадровый аудит) свидетель не знает. У суда нет оснований не доверять показаниям

явиться в судебное заседание Тринадцатого арбитражного апелляционного суда 01.02.2022 в 15 час. 00 мин. (по адресу: Суворовский пр., д.65, зал 119). При себе иметь удостоверение личности, а также при наличии - документальные доказательства наличия трудовых отношений с ПАО «Ростелеком». ПАО «Ростелеком» представить в материалы дела оригиналы сопроводительного письма от 25.11.2020 № 0548 и реестр актов выполненных работ ООО «Охранное предприятие «Стаф секьюрити»; должностную инструкцию начальника ОЗГТ, действовавшую в период проведения спорной конкурсной процедуры. Разъяснить лицам, участвующим в деле, право участия в судебном заседании с использованием системы веб-конференции информационной системы «Картотека арбитражных дел» kad.arbitr.ru (онлайн-заседание), а также право направить в апелляционный суд ходатайство с волеизъявлением относительно возможности рассмотрения апелляционной жалобы в отсутствие своих представителей. Для участия в онлайн-заседании лицом, участвующим в деле, либо его представителем, посредством заполнения электронной формы в информационной системе «Мой арбитр» подается в арбитражный суд ходатайство об участии в онлайн-заседании не позднее 5 рабочих дней до даты судебного

или иное структурное подразделение службы персонала филиала, ответственное за ведение табельного учета. В соответствии с пунктом 1.5 Положения об отделе бизнес-планирования руководит работой отдела бизнес-планирования начальник отдела бизнес-планирования. В силу пунктов 4, 6.7 должностной инструкции начальника отдела бизнес-планирования начальник отвечает за организацию работы отдела бизнес-планирования и обеспечение соблюдения установленных правил внутреннего трудового распорядка. Таким образом, возложение на истца ответственности за ведение табеля учета рабочего времени сотрудников отдела не выходит за пределы должностных обязанностей истца. Также суд пришел к верному выводу о том, что возложение на истца ответственности за загрузку информации в ГИС ЖКХ с помощью информационных систем, не являются для истца дополнительными обязанностями, поскольку предусмотрены пунктом 4.2.6 Должностной инструкции истца и пунктом 3.2.6 Положения об отделе бизнес-планирования, ответственность за исполнение которых несет начальник отдела. Государственная информационная система жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ) - единая федеральная централизованная информационная система, функционирующая на основе программных, технических средств и информационных технологий, обеспечивающих сбор, обработку,