факту допуска работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Приведенные обстоятельства послужили основанием для привлечения общества к административной ответственности, установленной данной нормой. Фактические обстоятельства административного правонарушения подтверждены собранными по делу доказательствами: распоряжением об осуществлении надзорных мероприятий (т. 1, л.д. 108), актом о несчастном случае на производстве (т. 1, л.д. 109-111), актом о расследовании тяжелого несчастного случая (т. 1, л.д. 112-114), копиями должностныхинструкций производителя работ и начальника участка (т. 1, л.д.116-117, 121-122), копиями приказов о приеме работников на работу, о поручении выполнения дополнительной работы в порядке совмещения должностей (т. 1, л.д. 119, 123, 124), протоколом об административном правонарушении (т. 1, л.д. 127-128) и иными материалами дела, которые оценены на предмет допустимости, достоверности и достаточности по правилам статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Приведенные в обжалуемых актах выводы о наличии в деянии общества состава административного правонарушения, предусмотренного частью
содержится ссылка на приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 4 декабря 2003 года № 11 «Об утверждении Федеральных авиационных правил "Сертификационные требования к эксплуатантам коммерческой гражданской авиации. Процедуры сертификации"», зарегистрированный в Минюсте Российской Федерации 24 марта 2003 года № 4314, согласно которому соответствующую квалификацию, подтвержденную действующими свидетельствами (сертификатами) и другими документами с необходимыми квалификационными отметками и допусками, выдаваемыми в установленном порядке, должен иметь авиационный персонал эксплуатанта. Наряду с этим, приобщенная к материалам дела должностная инструкция начальника смены , утвержденная 2 августа 2002 года генеральным директором ЗАО «АэроМИЛ» ФИО4, не включает в перечень обязанностей начальника смены такой обязанности как открывание дверей воздушного судна (л.д.14-15 т.1). С учетом изложенного, вывод Третьего арбитражного апелляционного суда о том, что из перечня (объема) трудовых обязанностей сотрудника ЗАО «АэроМИЛ» ФИО2 не усматривается того, что ущерб имуществу истца был причинен в рамках исполнения служебных (должностных) обязанностей указанного работника, является правомерным. Статья 52 Воздушного кодекса Российской Федерации и
Тамбовского отделения Фонда Кочкина А.Е., письмо Тамбовской областной клинической больницы №4868 от 18.08.2014 года). Кроме того, заявителю предлагается письменно пояснить, в подтверждение каких обстоятельств спора к заявлению приложены приказы от 17.02.2015 года и от 24.02.2015 года о применении дисциплинарного взыскания к работнику, докладные записки от 13.02.2015 года и от 24.02.2015 года, объяснительные записки от 10.02.2015 года, от 13.02.2015 года и от 16.02.2015 года, акт от 14.02.2015 года, должностная инструкция кладовщика службы организации торговли, должностная инструкция начальника смены службы контроля филиала «Торгово-развлекательный центр «ГРИНН», приказ от 24.02.2015 года о снижении премии работникам, должностная инструкция контролера 1- ой категории службы контроля супермаркета «ЛИНИЯ-Супер» и должностная инструкция грузчика службы организации торговли. Ответчику представить письменный мотивированный отзыв на заявление с указанием возражений относительно предъявленных требований, документы в обоснование своих доводов (копию отзыва заблаговременно направить заявителю). Суд разъясняет ответчику, что в силу ч.5 ст. 200 АПК РФ обязанность доказывания соответствия оспариваемого ненормативного правового акта закону
(п.3.1.2); обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования, своевременная организация подготовки оборудования для вывода в плановый ремонт, прием оборудования из ремонта (п.3.1.3); организация в смене работ по обращению с ТРО и ЖРО (п.З.1.5); организация в смене работ по дезактивации и обслуживанию основного технологического оборудования и помещений (п.3.1.6). Постоянная занятость во вредных условиях труда с момента пуска цеха «сухого» хранения ОЯТ ИХЗ в эксплуатацию (п.8.3.4). Аналогичные положения были закреплены в позже принятых актах предприятия: - « Должностная инструкция начальника смены цеха № 3 Изотопно-химического завода» (Инструкция предприятия ИН 25-45.011-2015, введена с 07.09.2015); -«Должностная инструкция начальника смены участка перегрузки и хранения ОЯТ отдела по приему и хранению ОЯТ цеха № 3- цех по «сухому» хранению ОЯТ Изотопно-химического завода» (Инструкция предприятия ИН 25-45.011-2017, введена с 01.06.2017); - «Должностная инструкция начальника смены участка перегрузки и хранения ОЯТ отдела по приему и хранению ОЯТ цеха № 3- цех по «сухому» хранению ОЯТ Завода регенерации топлива» (Инструкция предприятия
