установил, что приказом руководителя инспекции Токман О.А. от 10 января 2007 года № 1-к Козина Ю.С. принята на должность оператора ЭВМ с 10 января 2007 года, с нею был заключен трудовой договор от 11 января 2007 года. Согласно пункту 2.1 трудового договора от 11 января 2007 года Козина Ю.С. как работник выполняет работу в должности оператора ЭВМ в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной руководителем ГИТ в РХ, являющейся неотъемлемой частью настоящего трудового договора. Должностной инструкцией оператора ЭВМ Государственной инспекции труда в Республике Хакасия, утвержденной руководителем инспекции 10 января 2007 года, на оператора возлагается исполнение следующих функций: информационно-справочное обслуживание по документам предприятия, оперативно-организационное обслуживание руководства (пункты 2.1, 2.2). В целях исполнения данных функций оператор должен: осуществлять подготовку необходимых документов по заданию руководителя; обеспечивать прием, учет, регистрацию, контроль исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации; контролировать качество подготовки, правильность составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководителю; осуществлять контроль исполнения документов
П Р Е Д Е Л И Л: Отложить предварительное судебное заседание по делу на 13 часов 30 минут 08 июня 2009 года, провести предварительное судебное в здании арбитражного суда по адресу: г. Абакан, ул. Крылова, 74, каб. 301 - зал судебного заседания № 4 (помощник судьи Манакова О.В., тел. 299-515). Предложить представить: инспекции: приказ от 10 января 2007 года № 1-к; должностную инструкцию по основному месту работы; штатное расписание на спорный период; должностную инструкцию оператора ЭВМ (0,5 ставки) предоставить до предварительного судебного заседания ТУ Росфиннадздора в РХ; ТУ Росфиннадзора в РХ: Положение о ТУ Росфиннадзора в РХ. Предложить лицам, участвующим в деле, обеспечить явку уполномоченных представителей в заседание суда. Разъяснить, что информация о движении настоящего дела (перерывах в судебных заседаниях) может быть получена на официальном сайте Арбитражного суда Республики Хакасия http://khakasia.arbitr.ru. Судья Ю.В. Хабибулина
259,00 руб. Однако, судом установлено, что Акт выполненных работ №РМ00073678 от 01.12.2009г. подписан со стороны Заказчика Тишиной С.В., при этом доверенность на право подписания акта выполненных работ уполномоченным на это лицом в материалах дела отсутствует. Доказательств заключения между сторонами договора на оказание услуг истцом не представлено. Тишина С.В. является оператором ЭВМ в ООО «НПЗЦ по Духовницкому району», в должностные обязанности которой не входит подписание Акта выполненных работ, что подтверждается представленной в материалы дела должностной инструкции Оператора ЭВМ . Также в материалах дела имеется объяснительная Тишиной С.В. от 01.10.2010г., согласно которой Тишина С.В. пояснила, что она никогда не подписывала акт выполненных работ с ООО «Белфорт-РМ» №РМ00073678 от 01.12.2009г., так как это не входит в ее должностные обязанности. Подпись в вышеуказанном акте похожа на ее, однако повторить ее как в акте, у нее не получается. В соответствии со статьей 53 Гражданского кодекса Российской Федерации, п. п. 12, 13 и 14 Положения по
занимаемой должности. Поскольку порядок составления инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован, работодатель самостоятельно решает, как ее оформить и вносить в нее изменения. Должностнаяинструкция может являться приложением к трудовому договору, а также утверждаться как самостоятельный документ. В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 57 ТК РФ место работы является условием, обязательным для внесения в трудовой договор. Рабочим местом для работника является место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (часть 6 статьи 209 ТК РФ). Между тем, материалы дела не содержат относимых, допустимых и достаточных доказательств, подтверждающих заключение трудовых договоров, и как следствие, наличие трудовых правоотношений, между ООО «Югорскремстройгаз» и гражданами с ограниченными возможностями по должностям или специальностям: операторЭВМ , уборщик служебных помещений, рабочий по благоустройству, вахтер. Не доказано, что в штатном расписании ООО «Югорскремстройгаз» имелись соответствующие штатные единицы, отсутствуют табель
следует, что истцы были восстановлены на работе на основании решений суда в должности оператора ТО -2, и начальник производственно-диспетчерского отдела составил должностную инструкцию на оператора ТО-2. Затем в штат ввели должности оператора ЭВМ, и истцов, по их личному заявлению перевили на должности операторов ЭВМ. У начальника производственно-диспетчерского отдела была должностная инструкция «оператор при диспетчере», с которой ознакомили истцов. Когда поступило замечание, что необходимо привести должностную инструкцию в соответствие со штатным расписанием, была принята должностная инструкция оператора ЭВМ . Из показаний свидетеля ФИО8 - начальника <данные изъяты> Сервисное локомотивное депо Тында-Северное филиал Дальневосточный ООО «ЛокоТех-Сервис (далее по тексту- начальника ПДО) следует, что в августе 2018 года после вступления в должность начальника ПДО и после ознакомления со старой должностной инструкцией по которой работали истцы, их должностная инструкция была пересмотрена и разработана новая по тем функциональным обязанностям, которые выполняет их отдел. В связи с принятием данной инструкции должностные обязанности истцов, их трудовые функции
