Российской Федерации). В случае нарушения этой обязанности директор по требованию юридического лица и (или) его учредителей (участников), которым законом предоставлено право на предъявление соответствующего требования, должен возместить убытки, причиненные юридическому лицу таким нарушением. На основании п. 8.12 Устава кооператива председатель правления должен действовать в интересах кредитного кооператива добросовестно и разумно. Председатель правления , по вине которого кредитный кооператив понес убытки, обязан возместить кооперативу убытки по требованию общего собрания пайщиков. ( т.3 л.д. 33-35) Должностная инструкция председателя правления, с которой ФИО1 ознакомлена 01.03.2016 г. и ФИО2, также предусматривает ответственность за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством. ( раздел 5), в том числе за причинение материального ущерба. Председатель несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, уставом организации, иными нормативными актами. Председатель не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права. ( п.п.5.2-5.3
созданием и деятельностью кооперативов. Статьями 3, 51 указанного выше закона предусмотрено создание гаражно-строительных кооперативов, ст. 14 предусмотрены органы управления кооперативом, к которым относится общее собрание, правление и председатель правления. В соответствии с п. 4 ст. 14, председатель правления (председатель кооператива) представляет кооператив в отношениях с государственными органами, учреждениями и другими кооперативами, заключает договоры, совершает иные действия. Следовательно, полномочия председателя правления ГСК-3 на заключение договоров определены указанными положениями закона. Ссылка ответчика на то, что должностная инструкция председателя правления предоставляет ему право лишь оформлять договоры, не принимается судом во внимание, поскольку действующее гражданское законодательство содержит понятие «заключение», а не «оформление» договоров. Судом отклоняется ссылка ответчика на незаключенность договора в связи с тем, что предмет договора не определен, поскольку из текста договора видно, что на хранение передан строительный вагончик. Ответчиком не представлено доказательств того, что на территории ГСК находится несколько строительных вагончиков и ответчик не может определить какой именно из них передан
Гаражный кооператив «Агрономический» (далее – истец, ГК «Агрономический») обратилось в Арбитражный суд Свердловской области с иском к ФИО1 (далее – ответчик, ФИО1) с требованием о представлении следующих документов: 1) Протокол № 1 общего собрания членов гаражного кооператива «Агрономический» от 04.06.2018; 2) Заявление от 31.07.2018 от ФИО2 о приеме на работу в ГК (с резолюцией Ответчика о приеме на работу); 3) Положение об оплате труда, премировании и дополнительных выплатах для сотрудников от 01.08.2018; 4) Должностная инструкция председателя кооператива от 01.08.2018; 5) Должностная инструкция главного бухгалтера от 01.08.2018; 6) Должностная инструкция сторожа (вахтера) по улице Агрономическая 30«А» от 01.08.2018; 7) Заявление от 19.08.2019 от ФИО2 об увольнении из ГК по собственному желанию (с резолюцией Ответчика о полном расчете); 8) Трудовой договор № 1 от 01.08.2018, заключенный между ГК и Ответчиком, а также трудовые договора, заключенные ГК в период с 23.07.2018 по 11.10.2021 с иными лицами (бухгалтер, сторожа); 9) Штатное расписание ГК
имени товарищества, так и от своего имени. Отношения между председателем правления и товариществом регулируется жилищным законодательством, то есть являются гражданско-правовыми. Совершение сделок представителем от имени представляемого в отношении себя лично законом запрещено (ст. 182 ГК РФ). Суду не представлено доказательств того, что от правления товарищества было избрано лицо, уполномоченное заключить с ФИО4 трудовой договор. Также, в материалах дела отсутствуют локальные акты ТСЖ, регулирующие исполнение обязанностей председателем правления, такие как: правила внутреннего трудового распорядка, должностная инструкция председателя правления, утвержденные коллегиальными органами управления организации, отсутствуют документы по учету рабочего времени, графика отпусков за 2014-2015 г.г. (л.д. 35-44). Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. Судом установлено, что в период осуществления своей деятельности в товариществе, как председателя правления,
прав по оплате труда, но никаких мер к взысканию заработной платы ранее не предпринимал. Считает, что истец действует недобросовестно и злоупотребляет своим правом, искусственно создавая задолженность второй очереди, имеющую преимущество перед иными кредиторами Кооператива «Восток-93». Указал также, что трудовой договор с истцом подписан им же и от имени работодателя, а не правлением Кооператива, отсутствует приказ о его приеме на работу, утвержденная смета расходов, где была бы предусмотрена заработная плата председателя кооператива, штатное расписание, должностная инструкция председателя кооператива. В период исполнения обязанностей председателя кооператива «Восток-93» истец работал в иной организации. В Кооперативе «Восток-93» отсутствовало штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и должностная инструкция председателя не утверждалась, режима работы, обязательного для соблюдения истцом, не существовало, так как он исполнял свои обязанности от случая к случаю, по мере необходимости, при этом он работал в иной организации полный рабочий день. Отсутствуют признаки трудовых отношений такие как подчинение работника трудовому распорядку и выполнение работником
